Nelson Raphael, v současné době v programu E-mobility Experience Program jako Software Engineer, sdílí svůj pohled na to, jak dosáhnout dopadu v rámci společnosti Siemens při práci na magisterském studiu na Georgia Tech.
Talentové programy pro studenty a rané kariéry
Jste připraveni ponořit se do inovativní a otevřené kultury s prvotřídními mentory a příležitostmi dosáhnout skutečného dopadu a transformovat každodenní život? Připojte se k nám a zažijte sami, naše talentové programy, které jsou vytvořeny tak, aby vám pomohly růst při orientaci ve vaší rané kariéře.
Proměňte každodenní život s námi
Jste připraveni začít svou kariéru ve společnosti Siemens? Pomáháme vytvářet to, co je pro společnost důležité. Od hospodárnosti udržitelné energie až po vytváření průkopnických technologií a vybavení našich zaměstnanců, aby se připojili ke skupinám zdrojů, aby se i nadále učili a rostli. Transformace světa, ve kterém žijeme.
Seznamte se s Miguelem, jehož typický pracovní den zahrnuje pokročilý CAD design, inovace 3D tisku, projekty udržitelného rozvoje a ano, příležitostnou přestávku Super Smash Bros.
Tým Siemens je něco jiného než obyčejný. Podívejte se, jak naši stážisté sdílejí, co je nejvíce překvapilo!
Učte se a rostete s námi
Pokud jste současný student nebo absolvent se zájmem o smysluplnou práci, máte příležitost prozkoumat svět technologií, inženýrství, digitalizace, udržitelnosti nebo podnikání - jste na správném místě. Zjistěte více o našich programových nabídkách a o tom, jak mohou pomoci utvářet vaši budoucnost.
Programy rozvoje podnikání a technologií
Titul v jednom z mnoha obchodních nebo technologických oborů, jako je účetnictví, finance, informační technologie a datová věda, poskytuje skvělý způsob, jak rozvíjet přenositelné dovednosti potřebné pro použití v obchodních a technických rolích.
Programy inženýrského vývoje
Titul v jednom z mnoha inženýrských oborů, jako je elektrotechnika, průmyslové a strojírenství, poskytuje příležitosti k vytváření inovací v provozu, automatizaci, vývoji produktů a dalších.
Technická podpora v terénu
Programy technické podpory Smart Infrastructure Buildings Field nabízejí školení na pracovišti a možnosti sledování zaměstnání a zároveň se zaměřují na úkoly související se službami potřebné k poskytování prvotřídních služeb zákazníkům společnosti Siemens.
Prodejní programy
Titul v oboru inženýrství, jako jsou počítačové, elektrické, průmyslové, mechanické, softwarové, systémové a obchodní obory, poskytuje zkušenosti s prodejem produktů, marketingem produktů, rozvojem podnikání a strategickým marketingem.
Aktivity kampusu & události
Naši lidé jsou srdcem naší společnosti - a hledáme setkání s talentovanými jednotlivci, jako jste vy, abychom byli součástí toho, co nám umožnilo pokračovat v růstu za posledních 175 let. Pokud máte zájem o vytvoření lepšího zítřka s námi, zjistěte, zda budeme v kampusu nebo akci ve vašem okolí.
Věříte v technologii s cílem?
Vážíme si naší nové generace talentů a příspěvků, které přispíváte k transformaci každodenního života pro lepší zítřek. Náš tým pro vztahy s univerzitami a velvyslanci Siemens jsou nadšeni, že se mohou letos na podzim 2025 zúčastnit následujících akcí. Těšíme se na příležitost předvést naši firemní kulturu a cenné kariérní příležitosti nalezené v rámci našich programů rané kariéry.
Ocenění Siemens
Společnost Siemens byla oceněna za svou inovaci, kulturu a pozitivní společenský dopad. Tato ocenění nejsou možná bez lidí, kteří tvoří naši talentovanou pracovní sílu. Zjistěte více o oblastech a kategoriích, ve kterých jsme byli uznáváni v průběhu let.
Podívejte se na tento hlavní naviják a dozvíte se více o našich uznáních. Doufáme, že i vy se budete cítit inspirováni, abyste se připojili k naší pracovní síle a vytvořili lepší zítřek!
Náborový proces
Jste připraveni s námi vytvořit lepší zítřek? Jakmile podáte žádost, níže najdete přehled našeho procesu a podrobnosti o tom, co od nás můžete očekávat. Každý program nabízí jedinečný zážitek z pohovoru a kroky procesu se mohou lišit v rámci výše uvedených fází. Rozhovory následujícího dne, případové studie, dny osobního pohovoru, ve kterých můžete být požádáni o absolvování. Váš náborář a specialista na zkušenosti kandidátů podrobně vysvětlí každý krok, na který se můžete předem připravit.
1) Odešlete svou žádost
Po úspěšném dokončení vaší žádosti, obdržíte potvrzovací e-mail. * Vzhledem k velkému objemu aplikací. Počkejte prosím až 30 dní pro konečné oznámení e-mailem o rozhodnutí o podání vaší žádosti.
2) Recenze náborového pracovníka
Jakmile podáte žádost, obdržíte potvrzovací e-mail. Váš životopis je poté zpřístupněn našemu týmu pro vztahy s univerzitami, aby posoudil, zda splňujete základní kvalifikaci. Pokud byla vaše žádost vybrána ke kontrole, budete informováni e-mailem.
3) Video rozhovor na vyžádání
Pokud jste identifikováni jako kandidát, který splňuje základní kvalifikaci, můžete být vyzváni k zodpovězení řady otázek souvisejících s vaším zázemím, zkušenostmi a zájmy pomocí virtuální platformy, kde můžete zaznamenat své odpovědi. Pokud to bude součástí vašeho procesu pohovoru, budete informováni vaším náborovým pracovníkem.
4) Virtuální rozhovor
Pokud jste byli vybráni, budete kontaktováni náborářem, abyste naplánovali virtuální pohovor prostřednictvím videa nebo telefonu. Tento proces se může lišit v závislosti na poloze. Váš náborář a specialista na zkušenosti kandidátů poskytne více informací o tomto procesu a očekáváních.
5) Pohovor na místě
Tento proces se může lišit, ale pokud jste pozváni na pohovor na místě. Během tohoto procesu máte příležitost zažít naši kulturu a kancelářské prostory a osobně se setkat s náborovým týmem. Váš náborový pracovník a/nebo odborník na zkušenosti kandidátů vás informuje o podrobnostech pohovoru na místě.
6) Nabídka/kontrola pozadí
Obdržíte elektronickou podmíněnou pracovní nabídku. Zaměstnanost závisí na dokončení úspěšné kontroly spolehlivosti.Budete mít pět pracovních dnů buď přijmout, nebo odmítnout.
Přiměřené ubytování
Společnost Siemens se zavázala k rovným pracovním příležitostem. V rámci tohoto závazku zajistíme, aby osobám se zdravotním postižením byla poskytnuta přiměřená přizpůsobení.
Pokud požadujete přiměřené přizpůsobení při vyplňování žádosti o zaměstnání, pohovoru, dokončení jakéhokoli testování před zaměstnáním, nebo při jiné účasti na procesu výběru zaměstnanců, vyplňte prosím níže uvedený formulář. Pokud nemůžete formulář vyplnit, můžete se obrátit na náš tým AskHR a požádat o podporu na čísle 1-866-743-6367. Vezměte prosím na vědomí, že naši zástupci AskHR nemají přehled o stavu žádosti nebo pohovoru.