Летен стаж в Siemens

Като Siemens Turkiye предлагаме възможности за стаж на усърдни, динамични и млади хора в нашата компания всяка година през летния период. Трудовият опит, натрупан в рамките на стажантските програми, представлява безценни първи стъпки в професионалния живот. Студентите, стажиращи в Siemens, имат възможност да прилагат академичните си знания на практика. В същото време младите хора, които опознават нашата компания и нейната култура, също имат възможност да развият качествата, от които ще се нуждаят, за да станат постоянни членове на семейството на Siemens.

Стажовете ще се провеждат изцяло дистанционно, изцяло в офиса или по хибриден начин, в зависимост от изискванията на работата.
За студентите в бакалавърска степен е предпоставка стажовете им да бъдат задължителни и те да завършат третата или 4-та година през лятото на 2026 г., за да могат да кандидатстват.
Учениците от професионалното училище могат да кандидатстват независимо дали са в 1-ва или втора година.
Студентите от техническа гимназия, от които се изисква да направят стаж през лятото, също могат да кандидатстват чрез този раздел.
Заявления от студенти от професионални и търговски гимназии, които са длъжни да направят стаж, докато посещават училище през учебната 2025-2026 година, не се приемат чрез този раздел.
Студентите, които преди това са стажирали в нашата компания, не получават втора възможност за стаж.

Заявленията за летен стаж се приемат между 01-28 февруари.
За да завършите процеса на кандидатстване, на имейл адресите на университетските студенти, които са преминали задължителен стаж и са завършили трета или 4-та година, и на студенти от професионални училища, завършили 1-ва или 2-ра година, ще бъде изпратена връзка за изпитване на обща способност. Тестовете ще бъдат изпращани на имейл адресите на кандидатите от siemens-staj@baltasgrubu.com През първата седмица на март.

Тестът за обща Test се състои от 50 въпроса с множество възможности за избор и е с продължителност 25 минути. Задължително е да се попълни теста, за да бъдат разгледани заявленията.
Учениците от техническите гимназии ще бъдат оценявани без да вземат теста.
След като резултатите от Общия Test за способности бъдат прегледани от нашите специалисти по подбор на персонал, ще бъдат проведени видео интервюта с избрани кандидати в съответствие с наличните квоти за стажанти в нашата компания.
Заявленията няма да бъдат разглеждани, ако тестът за обща способност и видео интервюто не бъдат завършени в определения срок.
След оценката на видео интервютата студентите, поставени в отворени квоти, ще бъдат уведомени за резултатите от кандидатстването по имейл през април.