Жена в защитна екипировка и маска, стояща в лабораторна обстановка с научно оборудване.

Здраве и безопасност

В Siemens се ангажираме да създадем здравословна и безопасна работна среда за нашите хора и да поддържаме устойчиво тяхното здраве и резултати.

Политика за EHS

Укрепване на устойчивостта чрез благосъстоянието на хората

Насърчаването на благосъстоянието на хората е нашият принос за подобряването на способността на нашата компания да се справя с постепенните промени и внезапните смущения. Позиционирайки организационната устойчивост като ориентир за ориентация, ние разширяваме обхвата, като насърчаваме не само физическото, но и психическото здраве и не само физическата, но и психологическата безопасност.

Select...

Преобразуване на ежедневието

Светът на труда се променя динамично, както и изискванията и нуждите по отношение на здравето и безопасността. Адаптирането и препроектирането на нашите работни системи е непрекъсната задача, изискваща участието, ангажираността и участието на всички наши хора. Нашата амбиция е да поддържаме работна среда, която подкрепя личностното израстване и оптимизира благосъстоянието. Тази амбиция се простира отвъд предотвратяването на инциденти и болести. И трансформира ежедневието на нашия подход към здравето и безопасността: Въз основа на надеждни системи за управление, вътрешен мониторинг и контрол за ефективно смекчаване на рисковете за здравето и безопасността, управлението на здравето и безопасността в Siemens има за цел да улесни участието, да подкрепи обучението и да насочи адаптацията.

Един различен свят — различен подход

Поддържането на здравето, безопасността и благосъстоянието е съвместна отговорност на ръководството и служителите. Тази отговорност се простира извън осигуряването на работни места в съответствие с всички приложими норми, стандарти и изисквания. Siemens е пионер на дигитализацията, впускайки се в неизвестното. Новите технологии и възникващата „нова норма“ на гъвкаво, виртуално и мобилно работно място предоставят възможности, но и поставят различни изисквания към служителите - с последствия за здравето и безопасността. Управлението на здравето и безопасността трябва да подкрепя служителите в използването на възможностите и овладяването на тези изисквания.

A digital twin technology illustration showing a person in a safety helmet and a digital twin representation of a factory.

Нашият прогресивен подход към здравето и безопасността не се фокусира само върху предотвратяването на нежелани събития и резултати, а по-скоро определя „как работата работи най-добре“, за да оформи работната среда, която позволява оптимално благополучие на нашите хора. Затова обръщаме голямо внимание на „свършената работа“, т.е. условията, проектирането и настройката на работата от гледна точка на човешкия опит. Водещите принципи на нашия подход към здравето, безопасността и благосъстоянието са: „Хората са решението“ и „Здравата и безопасна среда позволява здравословно и безопасно поведение“.