Публична финансова подкрепа
Siemens s.r.o. осигурява финансиране основно по линия на Оперативна програма „Предприемачество и иновации за конкурентоспособност“ (ОП ПИК), Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ (ОП НОИР) и Оперативна програма „Околна среда“ (ОПОС).
Оперативна програма „Предприемачество и иновации за конкурентоспособност“ (ОП ПИК)
Проекти по процедурата „Приложни изследвани“
Дигитален близнак на продукта в производствените предприятия на Siemens
Проекти по програмата за енергийни спестявания
Намаляване на енергийната интензивност в производствения обект на Siemens в Мохелнице
Енергийни спестявания в завода на Siemens в Мохелнице
Проекти по програмата „ИКТ и споделени услуги“
Центърът за споделени услуги в Острава разширява услугите си отново
Повишаване на капацитета и конкурентоспособността на Центъра за споделени услуги в Острава
Проекти по програмата „Иновации“
Иновации при електродвигатели с височина на вала 315 и 355 mm
Технологична агенция на Чешката република (TAČR)
Проекти по програмата „Национални центрове за компетентност“
Кибернетика и изкуствен интелект
Център за съвременни материали и енергийноефективни сгради
Център за индустриален 3D печат
Проекти по програмата THÉTA
Пилотно изпитване за интегриране на портфейли от интелигентни сгради в агрегиращ блок
Operational Programme Research, Development and Education (OP RDE)
Projects in the Long-Term Cross-Sector Cooperation Programme
New Mobility – High-Speed Transport Systems and Population Travel Behaviour
Platform for Research Focused on Industry 4.0 and Robotics in the Ostrava Agglomeration
NPO DIGI for Business
Siemens participates in the NPO DIGI for Business programme with educational projects
Operational Programme Employment (OPZ)
Between 2016 and 2023, Siemens received financial support for implementing a range of educational activities focused on the professional training of its employees. This was achieved through participation in a project by the Czech Labour Office titled Support for Vocational Education of Employees (POVEZ II).