我们通过运用我们的聪明才智为社会服务,为人们谋福利,为共同利益服务。
Werner von Siemens | 创始人,1854 年

170 年来,这个报价一直是我们公司的宗旨。通过企业对社会的方法,我们评估我们的活动对社会的影响以及我们如何为实现联合国可持续发展目标做出贡献。
Werner von Siemens | 创始人,1854 年


由于我们持续致力于为退伍军人和过渡军人创造就业机会,西门子被《美国退伍军人杂志》评为最佳退伍军人友好型公司。除了深切感谢他们为我国的服务外,我们还非常重视军事人才为西门子带来的高度可转移的技能。
在西门子,可持续发展长期以来一直是我们工作的核心。我们是一家科技公司,其投资组合旨在推动工业、基础设施、交通和医疗保健的数字化和可持续转型。通过有目的的技术,我们使我们的客户和合作伙伴能够最大限度地为地球的健康做出贡献。
我们关心环境和员工

环境、健康与安全(简称 EHS)是 Siemens 2020 年愿景战略、优先事项和所有权文化理念的一部分。我们的 EHS 政策以遵守所有法律和法律要求为基础,但更进一步。
有关EHS和EHS框架和政策金字塔的更多信息,可在第171号通告第2.1版环境保护、健康管理和安全中找到

保护环境、保护自然资源、促进员工的健康和绩效以及保障他们的工作条件是我们在Siemens的社会和业务承诺的核心。它们是我们的商业行为准则和公司战略不可分割的一部分。
Siemens 非常自豪能够创造一个让员工站在行业前沿并为周围社会做出贡献的工作场所。在全球范围内,西门子每年投资约5.1亿欧元用于员工的培训和教育。仅美国每年就向我们的劳动力投资5000万美元用于培训和发展。

我们的承诺和奉献精神是 Siemens 跻身全球最受尊敬公司之列的原因之一。详细了解我们的认可。