
Chemfeed 计划
自2004年11月30日起将福利转移到Chemfeed计划中的所有Veolia计划成员都有权获得Chemfeed计划下的福利。
概述
塔楼计划不对新员工开放。本计划提供的所有福利均受西门子福利计划的最高限额和终身津贴的任何影响的约束。您的福利价值的任何增加都将根据年度津贴来衡量。 要了解有关这些津贴的更多信息,请单击此处。
当你来领取补助金时,你可以选择放弃自己的部分养老金,为配偶提供额外的养老金,在你去世时支付。欲了解更多详情,请联系 会员服务组。
在Saver Plan Plus中,您的福利按每年应计养老金服务的最终应计养老金工资的1/60的费率累计,但有最高限额。
你可以放弃部分养老金,将其作为免税现金金额,大致上不超过福利金价值的25%,最高可达可用的终身津贴。请前往资源部分,在此处阅读有关此津贴的更多信息。这将减少您的养老金,因此您应该考虑首先征求独立的财务建议。您的养老金将按月支付,并将在退休后的下一个可用工资发放日支付。您的第一笔付款将包括所有到期的欠款。
退休对不同的人来说意味着不同的东西。有些人可能想提早退休,而另一些人可能选择在65岁以后工作并继续积累福利。或者你可能想更多地过渡到退休。无论你想做什么,该计划都会为你提供一系列选择。
作为延期会员,您在退休时有以下选择:
提前退休
你可以从55岁退休(到2028年将增加到57岁)。如果您在年满60岁之前提取递延补助金,您的补助金将减少。这些减免将反映从您领取补助金之日到60岁之间的时期。受托人将与公司协商,确定适用于提前支付递延福利的削减水平。
正常退休
您的正常退休日期是您年满65岁的月底。
延迟退休
您的福利将增加,以允许延迟付款。
健康状况不佳的退休
如果您已年满55岁,则退休原因不会产生任何特殊条款。
如果您尚未年满55岁,并且由于丧失工作能力而不得不放弃工作,则在任何年龄都有权立即获得养老金,但须经受托人批准。在同意支付健康状况不佳的养老金之前,他们可能会听取医疗建议。您的养老金将减少以反映提前付款。
当你去世时,本计划为你的家人和受抚养人提供一系列福利。
受托人有权决定如何在您的亲属、受抚养人、法定个人代表或指定受益人之间分配您的死亡抚恤金。这样,可以更快地付款,并且福利不太可能吸引遗产税。
但是,您可以提名受益人 登录 “我的工作养老金” 董事会将对此予以密切关注。您可以在菜单的 “您的帐户” 下找到该表格。如果你的情况发生变化——如果你结婚、登记民事伴侣关系、分居或离婚或者有孩子,那么明智的做法是及时了解最新情况。即使你没有依恋或者没有孩子,你也可能有家人或亲密的朋友想让受托人考虑。
如果您以延期会员身份死亡。
现金总额
将向您的亲属、受抚养人或法定个人代理人支付一笔相当于您退还的缴款的现金,加上您拥有的任何AVC或EDC基金的价值。如果您在被裁员后的12个月内死亡,并且没有开始其他工作,则可能存在特殊情况。
配偶的养老金
配偶的养老金将相当于您递延的西门子福利计划养老金的60%,通常最高可达符合条件的PCSPS服务的60%。
如果受托人同意,配偶的养老金可以一次性转换为现金,只要少于终身津贴。请前往资源部分在此处阅读有关此津贴的更多信息。
如果您比配偶或伴侣大10岁以上,受托人可以自由决定减少养老金。
符合条件的儿童养老金
符合条件的儿童人数 | 如果支付了配偶的养老金,则占配偶养老金的百分比 | 如果没有支付配偶养老金,则占配偶养老金的百分比 |
1 | 33.3% | 133.3% |
2 | 50%-平均分配 | 150%-平均分配 |
3 个或更多 | 66.6%-平均分配 | 166.6%-平均分配 |
受抚养人养老金
在某些情况下,可以根据该计划的信托契约和规则(Trust Deed and Rules)向您的一个或多个受抚养人支付养老金。从广义上讲,出于这些目的,受抚养人是:
- 任何在经济上依赖您或与您有相互依赖关系的人;
- 或任何未满18岁或在23岁之前接受全日制教育或培训的子女,或因残疾而依赖您的子女
如果你在领取养老金后死亡
现金总额-5 年质保
如果您在退休后的5年内死亡,则将支付相当于5年分期养老金余额的现金。有关延迟退休并在75岁之后死亡时支付的现金金额的信息,请联系 会员服务组。
配偶的养老金
配偶的养老金将相当于你去世时领取的养老金的60%(如果该养老金被描述为 “单身生活” 或同等养老金,则不包括通过AVC购买的任何养老金)。但是,如果NHSPS A成员的养老金因退休时一次性领取的任何款项而减少,则配偶的养老金在计算时应不考虑扣减幅度。
如果受托人同意,配偶的养老金可以转换为现金,只要少于终身津贴。请前往资源部分在此处阅读有关此津贴的更多信息。
如果您比配偶或伴侣大10岁以上,受托人可以自由决定减少养老金。
符合条件的儿童养老金
符合条件的儿童人数 | 如果支付了配偶的养老金,则占配偶养老金的百分比 | 如果没有支付配偶养老金,则占配偶养老金的百分比 |
1 | 33.3% | 133.3% |
2 | 50%-平均分配 | 150%-平均分配 |
3 个或更多 | 66.6%-平均分配 | 166.6%-平均分配 |
受抚养人养老金
在某些情况下,可以根据该计划的信托契约和规则(Trust Deed and Rules)向您的一个或多个受抚养人支付养老金。从广义上讲,出于这些目的,受抚养人是:
- 任何在经济上依赖您或与您有相互依赖关系的人;
- 或任何未满18岁或在24岁之前接受全日制教育或培训的子女,或因残疾而依赖您的子女
一旦付款,您的Saver Plus 养老金将根据零售价格指数(RPI)接受年度审查。
除任何最低保障养老金(GMP)部分外,您的计划养老金在截至去年12月的12个月中,通过零售物价指数的上涨,保证每年4月1日增加,最高可达5%。如果零售物价指数不增加,您的养老金将保持在同一水平(不会减少)。
对于半年退休人员,养老金的增加按比例分配。适用的增幅取决于福利的累积时间、累积的福利以及根据哪个养老金计划。您每年都会收到一封信和工资单,告知您的加薪情况。
... 你离婚了?
养老金权利通常被视为夫妻资产的一部分。法院在处理养老金权利方面有多种选择,我们将遵守法院的任何指示。如果您需要更多的养老金信息,请联系 会员服务组。
威立雅计划
威立雅英国养老金计划的Chemfeed最终工资部门。
可领退休金的服务
您作为 Veolia 计划缴费成员的任何连续时期(以年为单位和完整月份)。
应计养老金工资
为了计算Chemfeed计划应得的收益(但不包括Chemfeed计划中的收益) Siemens 养老金储蓄计划)这是基本年薪减去相当于个人基本统一费率国家养老金的金额(E&J成员除外)。
最大限额
在2020/21纳税年度,每年的收入上限为170,400英镑。它与零售价格指数(RPI)的上涨大致相同。Siemens 福利计划的最高限额仅适用于您的计划福利。你可能还有更多 Siemens 养老金储蓄计划 超过这些限制的福利。
终身津贴
请前往资源部分,在此处阅读有关此津贴的更多信息。
配偶
在你去世之日与你合法结婚的人。根据2004年《民事伴侣关系法》,在支付1988年4月6日以后积累的任何外包补助金方面,经过民事仪式的同性伴侣将被视为配偶。此外,在2005年12月5日之后积累的补助金方面,他们在所有方面都将被视为配偶。
如果你没有结婚或没有注册的民事伴侣关系,或者没有与配偶同住,则该定义还包括受托人认为在经济上或因残疾而依赖你或与你有相互依赖的财务关系的任何人。
最终应计养老金工资
以下值中较高者
- 您在停止应计养老金服务之前的12个月内获得的应计养老金工资;以及
- 您在任何计划年度(4月1日至3月31日)在可计退休金服务的最后5年中获得的最高可领退休金工资。
哪里:
- 应计养老金工资(用于计算计划应付的补助金),但不包括计划中的福利 Siemens 养老金储蓄计划)是基本年薪减去等于个人基本统一费率国家养老金的金额(E&J成员除外);以及
- 应计养老金服务是指根据威立雅计划提供的服务,再加上仅为计算最终应计养老金工资的目的,服务形式为 Siemens 养老金储蓄计划 会员。
最终的应计养老金工资受最高限额的限制。
E & J 成员
根据威立雅计划被指定为E&J成员的Chemfeed会员。
85 法则
会员的应计养老金服务(包括Veolia计划下的应计养老金服务)加上其至少85岁的年龄。
法定重估
这是法律规定的有限福利指数化的一种形式。它要求递延福利从你离职之日起到发放之日,或者到你将福利转移到新的雇主计划或个人养老金计划之日起,或者到你的正常退休日期,都要进行指数化。
该指数目前以消费者物价指数(CPI)的上涨为基础,对于2009年4月之前积累的福利,每年最高为5%,在该日期之后累积的福利每年最高为2.5%。
最低保障养老金(GMP)
如果你在1978年4月5日至1997年4月6日期间有可领退休金的服务,本计划必须向你提供的最低养老金水平。它取代了您本应从州收入相关养老金计划(SERPS)中获得的养老金。SERPS后来成为国家第二养老金(S2P)。
符合条件的孩子
成员的任何子女(包括继子女或合法收养的子女)年龄在18岁以下,或者如果正在接受全日制教育或职业培训,则年龄在23岁以下,或者在成员去世时因身体或精神上无行为能力而依赖该成员的抚养人。