Siemens 认证教育与人才学院
加入我们久负盛名的双重教育学习计划
获得成功所需的技能
西门子认证教育与人才学院（SCETA）是一项工作综合学习计划（WILP），旨在为加拿大的学生提供在西门子加拿大取得成功职业生涯所需的教育和专业基础。
请在下方了解有关我们的 SCETA 计划的更多信息。
SCETA是一项双重教育计划，将理论和实践结合到工作综合学习计划（WILP）中，面向技术和专业学生。它为学生提供各种技术、人际关系和商业头脑培训，并安排他们在 Siemens Canada 的各个业务部门任职。
SCETA学生将完成两个暑期工作学期，一个从今年5月开始，另一个在完成学业后开始。
课程完成后，选定的学生将获得西门子加拿大分部的全日制职位。
为期 17 个月的 SCETA 计划的理想候选人符合以下要求：
- 2027 年 4 月/5 月毕业
- 学生进入最后一年的学习 *必须满足此要求*
- 累积 GPA：3.0+
- 工作承诺：2026 年 5 月至 8 月和 2027 年 5 月至 9 月
- 愿意按照该计划的要求在加拿大各地搬迁和旅行。
- 合法获准在加拿大工作。
为期 5 个月的新研究生培训计划旨在提高您的技能，使您立即产生职业影响。
该计划的目标是，如果一切顺利，您将在5个月期限结束时加入西门子业务部门，从而为所有Siemens Canada敞开大门。在这五个月的学期中，你将在五月份接受入职培训，学习西门子的所有知识和商业头脑培训。在接下来的四个月中，您将与业务部门合作进行培训和实践经验。
为期 5 个月的 SCETA 计划的理想候选人符合以下要求：
- 2026 年 4 月/5 月毕业
- 累积 GPA：3.0+
- 工作承诺：2026 年 5 月至 9 月
- 愿意按照计划的要求在加拿大各地搬迁和旅行
- 合法获准在加拿大工作。
加拿大西门子希望通过西门子认证教育与人才学院引进高素质和热情的应届毕业生。作为 Siemens Canada 的一员，您将为应对人类历史上最关键挑战（包括气候变化）的项目做出贡献。
此外，一旦建立，Siemens（遍布 190 个国家）的全球职业网络便可供您选择。
申请人应该足智多谋-真正的问题解决者，他们挑战自我，为复杂的挑战找到最有效和最高效的解决方案。该计划面向那些想要产生影响的人，旨在为西门子、其客户乃至整个世界未来的成功做出贡献。
学生会收到 宝贵的教育和职业发展机会:
- 与工程技术领域的全球领导者一起体验生活，发展您的专业技能，扩大您的专业网络
- 与世界上最重要的工程和技术公司之一西门子（Siemens）的前沿专家和技术合作，提高您的教育资格
- 以专业和工作场所技能毕业，开启该行业的成功职业生涯，这比非 SCETA 同事更具优势。
典型的 理论时期, 强调总体能力和决策技能, 包括:
- 特定工作的专业技术知识
- 一般商业知识
- 人际关系/社交和 “软” 技能
- 沟通和问责能力
实践期，强调在真实工作环境中的现实生活体验，包括：
- 来自以职业为导向的实践专家的支持
- 项目和日常运营中的实际工作
- 主管和/或导师的个性化指导
- 在加拿大西门子工程、工程和技术、项目/现场服务或创新与设计领域的业务经验
毕业后的一些职业道路可能包括：
- 工程与技术
- 项目管理
- 业务发展
- 商业管理
- 制造业
- 服务和支持
- 技术销售
- 工业工程
- 测试工程
- 服务和施工现场技术人员（现场动手工作）
- 安装专家（实地考察）
- 项目管理（规划、协调和财务）
- 项目设计和报价（与咨询公司合作）
- 客户支持技术人员（解决直接的客户问题）