Báo cáo 8D ghi nhớ các hành động được thực hiện trong mỗi dự án giải quyết vấn đề. Những hành động này bao gồm:
D1 Thành lập đội - Trong mỗi quy trình quản lý sự không phù hợp 8D, cần thiết lập một “nhà vô địch” - một bên liên quan quen thuộc với vấn đề. Sau đó, tạo một nhóm 8D với các thành viên đa chức năng, đại diện và chuyên môn phù hợp.
D2 Mô tả vấn đề - Để rõ ràng, báo cáo 8D dựa vào việc xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin trả lời các câu hỏi sau:
- Ai? Vấn đề thuộc về người hoặc nhóm nào?
- Cái gì? Mô tả vấn đề và đối tượng hoặc bộ phận nào được liên quan.
- Ở đâu? Đối tượng hoặc phần quan tâm nằm ở đâu trong nhà và trong quá trình vận chuyển? Nó được nhìn thấy ở đâu khác?
- Khi nào? Vấn đề lần đầu tiên được phát hiện khi nào? Khi nào trong chu kỳ quá trình nó được nhìn thấy? Khi nào khác nó được nhìn thấy?
- Làm thế nào? Lớn đến mức nào? Bao nhiêu? Vấn đề xảy ra như thế nào? Xu hướng là gì? Vấn đề lớn đến mức nào? Có bao nhiêu đối tượng/bộ phận bị ảnh hưởng?
Trong bước này, nhóm báo cáo 8D tiếp tục hỏi tại sao cho đến khi họ đạt đến điểm mà tại đó họ có thể xác định một cách dứt khoát các hành động cần thiết và bắt đầu một kế hoạch hành động theo trình tự thời gian, bao gồm trách nhiệm và ngày tháng.
D3 Thực hiện và xác minh các hành động ngăn chặn tạm thời Báo cáo 8D mô tả bất kỳ hành động tức thời nào được thực hiện để ngăn chặn các triệu chứng của vấn đề và bảo vệ các bên liên quan bên trong và bên ngoài. Trong bước này, nhóm D8 xác định và ghi lại bất kỳ hành động nào cần thực hiện, bao gồm thanh lọc hoặc sắp xếp tại khách hàng, trong quá trình vận chuyển hoặc nội bộ. Nhóm phải xác minh rằng hành động được xác định sẽ ngăn chặn các khiếm khuyết ở khách hàng và dẫn đến bảo vệ khách hàng và sự hài lòng của khách hàng. Họ cũng phải xác nhận tính hiệu quả của hành động ngăn chặn và ghi lại dữ liệu liên quan trong báo cáo D8.
D4 Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ Nhóm D8 tìm, xác định và xác minh (các) nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Họ khám phá hai đường dẫn nguyên nhân gốc: (1) “đường dẫn nguyên nhân xảy ra” trả lời lý do tại sao sự cố xảy ra với bộ phận hoặc đối tượng. (2) “đường dẫn nguyên nhân thoát” trả lời lý do tại sao lỗi thoát ra cho khách hàng. Trong cả hai trường hợp, bạn nên sử dụng quy trình 5Whys. Nhóm D8 sau đó xác minh nguyên nhân gốc rễ bằng cách đảm bảo rằng vấn đề xuất hiện khi nguyên nhân gốc rễ hiện diện và không có khi nguyên nhân gốc rễ vắng mặt.
D5 Chọn và xác minh các hành động khắc phục — Sử dụng cơ sở dữ liệu thông tin được thực hiện ở bước D2 (và sửa đổi khi thích hợp trong D3 và D4), nhóm phân tích để xác định hành động khắc phục tốt nhất. Tiêu chí chính là tác động và rủi ro. Sau đó, nhóm xác minh rằng hành động khắc phục được chọn loại bỏ nguyên nhân gốc rễ và không tạo ra hiệu ứng có vấn đề khác. Báo cáo D8 theo dõi thông tin này.
D6 Thực hiện hành động khắc phục vĩnh viễn và tiêu chuẩn hóa quy trình — Nhóm D8 thực hiện kế hoạch hành động. Để loại bỏ hoặc giảm thiểu tác động của việc thực hiện, nhóm sử dụng quy trình tương tự như họ sẽ làm với một thay đổi kỹ thuật, làm việc thông qua danh sách kiểm tra quy trình sản phẩm và ký kết quy trình. Kế hoạch hành động được xác nhận bằng cách sử dụng chỉ số đo lường ban đầu xác định vấn đề. Trong trường hợp “đường thoát nguyên nhân”, nhóm nghiên cứu đánh giá việc loại bỏ hành động ngăn chặn. Nếu có bất kỳ lối thoát nào bổ sung, thì nguyên nhân gốc rễ đã không được xác định chính xác.
D7 Ngăn chặn sự cố tái phát - Nhóm D8 xác định hệ thống, thực tiễn, quy trình và tiêu chuẩn đặc điểm kỹ thuật cho phép sự cố xảy ra. Các hành động, kết quả và bản thân trang điểm của nhóm được đánh giá lại và đánh giá được đưa vào báo cáo D8. Báo cáo D8 tiêu chuẩn hóa các thay đổi quy trình và liên kết các hành động khắc phục với quá trình phát triển sản phẩm, xác định các hành động sẽ ngăn chặn các vấn đề tương tự cho quá trình sản xuất hiện tại và các sản phẩm và quy trình tương tự trong tương lai.
D8 Tiến hành thảo luận và xem xét cuối cùng — Nhóm xác định các công nhận thích hợp và liệu có cần phải tiếp tục chu kỳ giải quyết vấn đề hay không.