Skip to main content
Trang này được hiển thị bằng tính năng dịch tự động. Xem bằng tiếng Anh?

Comprehensive Organizational Change Management Services được cung cấp bởi CLEVR

CLEVR cung cấp chuyển đổi kỹ thuật số trên quy mô lớn bằng cách triển khai Siemens và Mendix các giải pháp phục vụ các ngành công nghiệp như sản xuất, bán lẻ, năng lượng, v.v. <br/>Chúng tôi tận dụng PLM, MOM/MES và các công nghệ mã thấp để tối ưu hóa sản xuất và tự động hóa quy trình kinh doanh trong khi đảm bảo tích hợp liền mạch với các hệ thống cốt lõi khác như SAP, IBM và Salesforce. CLEVR tập hợp chuyên môn công nghệ và ngành công nghiệp để cung cấp các giải pháp chiến lược hợp lý hóa hoạt động, thúc đẩy hiệu quả và cho phép số hóa phù hợp với nhu cầu thị trường.

Tại sao nên sử dụng Trao quyền cho mọi người thúc đẩy thay đổi công nghệ ?

Quản lý thay đổi hiệu quả là rất quan trọng đối với các tổ chức thích ứng với các công nghệ và quy trình mới. Các dịch vụ Quản lý Thay đổi Tổ chức của CLEVR cung cấp hỗ trợ toàn diện để giúp doanh nghiệp của bạn chuyển đổi suôn sẻ thông qua các thay đổi. Tận dụng chuyên môn của mình, chúng tôi giải quyết những thay đổi cần thiết trong cơ cấu tổ chức, phương pháp luận, vai trò và tích hợp. Cách tiếp cận của chúng tôi bao gồm đánh giá sự sẵn sàng thay đổi, xác định lỗ hổng và phát triển các chiến lược để tham gia, giao tiếp và đào tạo các bên liên quan. Chúng tôi đảm bảo sự thay đổi bền vững bằng cách duy trì hỗ trợ sau khi thực hiện và thực hành cải tiến liên tục. Các chuyên gia được chứng nhận của chúng tôi, sử dụng các phương pháp chuẩn hóa, làm việc chặt chẽ với nhóm của bạn để quản lý thay đổi một cách hiệu quả, tối đa hóa lợi ích của việc triển khai mới và đảm bảo tổ chức của bạn phát triển mạnh trong một thị trường năng động. Hợp tác với CLEVR để điều hướng sự thay đổi một cách tự tin và đạt được sự xuất sắc trong hoạt động.

Lợi ích

  • Chuyển tiếp mượt mà: Tạo điều kiện thích ứng liền mạch với những thay đổi
  • Lợi ích tối đa hóa: Đảm bảo lợi ích tối ưu từ việc triển khai mới
  • Hoạt động xuất sắc: Nâng cao hiệu suất kinh doanh tổng thể
  • Sự tham gia của các bên liên quan: Cải thiện giao tiếp và sự tham gia
  • Thay đổi bền vững: Duy trì những cải tiến lâu dài
  • Quản lý hiệu quả: Hợp lý hóa các quy trình thay đổi để đạt hiệu quả

Khả năng nổi bật