Skip to main content

Con người là trung tâm & xã hội

Thay đổi thực sự chỉ xảy ra khi công nghệ và con người cùng hội tụ. Bằng cách cung cấp khả năng tiếp cận giáo dục và công nghệ, đồng thời duy trì cam kết về trách nhiệm xã hội, chúng tôi đang góp phần chuyển đổi những nền tảng cốt lõi của xã hội.

Tạo cơ hội cho mọi người ở khắp mọi nơi

Thay đổi về nhân khẩu học, quá trình đô thị hóa và số hóa đang tái định hình xã hội, tác động đến hệ thống chăm sóc sức khỏe, sự phát triển của lực lượng lao động và nhu cầu về hạ tầng. Tại Siemens, chúng tôi hỗ trợ con người thông qua việc thúc đẩy học tập, hòa nhập, bình đẳng về tiền lương và phúc lợi. Các công nghệ của chúng tôi giúp bảo tồn tài nguyên, đồng thời nâng cao mức độ an toàn, hiệu quả năng lượng và sự tiện nghi trong các tòa nhà cũng như hệ thống giao thông, tạo điều kiện để xã hội phát triển.

Vì khách hàng, hành tinh và xã hội

Chúng tôi thúc đẩy sự phát triển của xã hội bằng cách chuyển đổi và mang đến khả năng tiếp cận cơ sở hạ tầng và các ngành công nghiệp, đồng thời gắn kết với các cộng đồng địa phương và tạo điều kiện để mọi người trong hệ sinh thái của chúng tôi phát triển, cạnh tranh và thịnh vượng.

Trong toàn bộ các hoạt động, sản phẩm và đội ngũ nhân sự của chúng tôi

Chúng tôi tạo điều kiện cho đội ngũ nhân sự phát triển kỹ năng phục vụ cuộc sống, hỗ trợ các nhóm đa dạng, thúc đẩy cơ hội bình đẳng và môi trường làm việc hòa nhập, đồng thời chú trọng phúc lợi công việc để đảm bảo nhân viên và doanh nghiệp luôn bền vững, có thể thích ứng trong những môi trường không ngừng thay đổi.

Câu chuyện tiêu biểu

Thay đổi cuộc sống hằng ngày của người dân Ai Cập

Xây dựng mạng lưới đường sắt cao tốc dài 2.000 km

Chuyển đổi hệ thống giao thông tại Ai Cập

90% người dân Ai Cập sẽ được tiếp cận hệ thống đường sắt an toàn và hiệu quả, hỗ trợ hơn 500 triệu lượt hành khách mỗi năm và giảm một nửa thời gian di chuyển.

transforming-mobility-in-egypt-mhero-1280x720

Trao quyền cho con người thông qua khả năng tiếp cận nguồn lực

Các công nghệ của Siemens hiện diện ở khắp nơi, giúp doanh nghiệp chuyển đổi cuộc sống hằng ngày của con người. Chúng tôi phát triển các giải pháp di chuyển lấy con người làm trung tâm, kết nối các cộng đồng, mở rộng khả năng tiếp cận nước sạch, đồng thời tạo ra những công nghệ có thể định hình lại cách chúng ta làm việc và sinh sống.

access-to-clean-water-mhero-1280x720

Tiếp cận nguồn nước sạch

Các hệ thống nước tự nhiên mang giá trị rất lớn. Những hệ thống này cho phép mọi người tiếp cận nguồn nước an toàn và có chi phí hợp lý, góp phần bảo vệ sức khỏe bằng cách ngăn ngừa các bệnh lây truyền qua nước, đồng thời hỗ trợ một hệ sinh thái tái tạo cho động thực vật.

AI công nghiệp và IoT
Trí tuệ nhân tạo trong công nghiệp và Internet vạn vật (Internet of Things – IoT) đang giúp bảo vệ giá trị cao của các hệ thống nước tự nhiên bằng cách ngăn ngừa ô nhiễm. Công nghệ ứng dụng AI của chúng tôi giúp các công ty cung cấp nước đảm bảo khả năng tiếp cận nước sạch bằng cách tạo điều kiện để họ ngăn ngừa thất thoát và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng.

access-to-healthy-and-safe-environments-mhero-1280x720

Tiếp cận môi trường lành mạnh và an toàn

Chúng tôi góp phần đảm bảo khả năng tiếp cận nguồn điện đáng tin cậy, đồng thời tạo ra môi trường tòa nhà an toàn và lành mạnh cho hàng triệu người thông qua các giải pháp công nghệ đổi mới của chúng tôi.

Môi trường đại học bền vững
Chúng tôi thúc đẩy chuyển đổi số trong các trường đại học để xây dựng các khuôn viên hòa nhập hơn cho sinh viên và nhà nghiên cứu. Bằng cách kết nối nhiều lĩnh vực và dữ liệu khác nhau, chúng tôi nâng cao trải nghiệm học tập và cuộc sống trong khuôn viên trường, đồng thời thúc đẩy tính bền vững cân bằng giữa phúc lợi xã hội, sinh thái và kinh tế.

access-to-mobility-for-everyone-mhero-1280x720

Khả năng tiếp cận phương tiện giao thông cho mọi người

Cùng với khách hàng và đối tác, chúng tôi giúp con người và hàng hóa di chuyển liền mạch, đồng thời cung cấp tuyến đường sắt bền vững, tiện nghi và tiết kiệm chi phí.

Tàu chạy bằng hydro và pin
Các đoàn tàu Mireo của Siemens mang đến những hành trình yên tĩnh hơn, sạch hơn và đáng tin cậy hơn cho hành khách tại Brandenburg. Nền tảng kết hợp này phối hợp hiệu suất năng lượng cao, thiết kế nội thất linh hoạt, cùng chi phí bảo trì và vòng đời thấp.

Cam kết xã hội

Chúng tôi mở rộng tác động xã hội thông qua giáo dục, công nghệ và cam kết bền vững đối với nhân quyền, đội ngũ đa dạng, môi trường làm việc hòa nhập, cơ hội bình đẳng và tư cách công dân doanh nghiệp.

people-centricity-social-commitments-mhero-1280x720

Trách nhiệm xã hội tại Siemens

Chúng tôi làm tốt công việc của mình nhờ con người. Sự đổi mới của chúng tôi phát triển mạnh mẽ nhờ các đội ngũ đa dạng, và cùng nhau, chúng tôi đang chuyển đổi những điều quen thuộc trong cuộc sống hằng ngày cho khách hàng, đối tác, cộng đồng và hành tinh.

Các mục tiêu lấy con người làm trung tâm và xã hội đến năm 2030 của chúng tôi

Một người đang đứng trước một chiếc bảng trắng có đồ thị và chữ với nội dung bình đẳng về tiền lương.

Bình đẳng về tiền lương

Theo đuổi mục tiêu bình đẳng về tiền lương bằng cách giảm khoảng cách tiền lương điều chỉnh trên toàn cầu.

Một người đang đứng trước một tòa nhà có gắn biển ghi “Mức độ hòa nhập”.

Mức độ hòa nhập

Duy trì mức độ hòa nhập trên 80%.

Một biểu đồ thể hiện điểm số phúc lợi công việc, với đường màu xanh dương biểu thị mức điểm theo thời gian.

Điểm số phúc lợi công việc

Duy trì điểm số phúc lợi công việc trên 80.

Một biểu đồ thể hiện tổng số giờ học của một khóa học theo thời gian.

Tổng số giờ học tập

Tăng tổng số giờ học tập trung bình hàng năm của chúng tôi lên 40 giờ/người.

Một người đang đứng trước bảng trắng có vẽ sơ đồ và viết chữ.

Chương trình học tập mở rộng ra bên ngoài

Tiếp cận 3 triệu người trong hệ sinh thái kinh doanh và xã hội của chúng tôi thông qua các chương trình học tập về chuyển đổi số và phát triển bền vững.

Những thành tựu chúng tôi đạt được cho đến nay

2% Bình đẳng về tiền lương

Trong năm tài chính 2025, chúng tôi đã đạt mục tiêu khi giảm khoảng cách tiền lương điều chỉnh trên toàn cầu từ 2,5% xuống còn 2,0%.

84 Điểm số phúc lợi công việc

Trong năm tài chính 2025, chúng tôi đã đạt mục tiêu điểm số phúc lợi công việc > 80 với điểm số 84, khẳng định cam kết tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và an toàn, nâng cao chất lượng cuộc sống, năng lực làm việc và thành công trong kinh doanh.

78% Mức độ hòa nhập

Trong năm tài chính 2025, chúng tôi đạt 78%, gần đạt mục tiêu duy trì mức độ hòa nhập trên 80%.

36.6 h Tổng số giờ học tập

Trong năm tài chính 2025, chúng tôi đã tăng tổng số giờ học tập trung bình hàng năm từ 34,2 giờ lên 36,6 giờ.

1.1 m Phạm vi tiếp cận của chương trình học tập bên ngoài

Kể từ năm tài chính 2024, chúng tôi đã tiếp cận khoảng 1,1 triệu người trong hệ sinh thái kinh doanh và xã hội của mình thông qua các chương trình học tập.

Những câu chuyện khác về con người

Chúng tôi phát triển tàu hỏa và hạ tầng kết nối các cộng đồng, xây dựng lưới điện năng lượng tái tạo, mở rộng khả năng tiếp cận nước sạch và tạo ra công nghệ tòa nhà để thay đổi cách chúng ta làm việc và sinh sống. Tìm hiểu thêm về cách chúng tôi đang biến đổi xã hội.

food-production-close-to-the-crop--promo-640x480

Sản xuất thực phẩm gần với cây trồng

Blendhub đang cách mạng hóa ngành chế biến thực phẩm bằng công nghệ của chúng tôi

Khám phá