Sức khỏe & An toàn

Biến đổi hàng ngày

Thế giới công việc đang thay đổi năng động, cũng như các nhu cầu và nhu cầu liên quan đến Sức khỏe và An toàn. Điều chỉnh và thiết kế lại hệ thống làm việc của chúng tôi là một nhiệm vụ liên tục đòi hỏi sự tham gia, tham gia và tham gia của tất cả nhân viên của chúng tôi. Tham vọng của chúng tôi là duy trì một môi trường làm việc hỗ trợ sự phát triển cá nhân và tối ưu hóa hạnh phúc. Tham vọng này vượt ra ngoài việc ngăn ngừa các sự cố và bệnh tật. Và thay đổi cách tiếp cận hàng ngày của chúng tôi đối với Sức khỏe và An toàn: Dựa trên các hệ thống quản lý đáng tin cậy, giám sát nội bộ và kiểm soát để giảm thiểu rủi ro về sức khỏe và an toàn một cách hiệu quả, quản lý Sức khỏe và An toàn tại Siemens nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc tham gia, hỗ trợ học tập và hướng dẫn thích ứng.

Một thế giới khác - một cách tiếp cận khác

Duy trì sức khỏe, an toàn và hạnh phúc là trách nhiệm chung của quản lý và nhân viên. Trách nhiệm này vượt ra ngoài việc cung cấp nơi làm việc phù hợp với tất cả các tiêu chuẩn, tiêu chuẩn và yêu cầu hiện hành. Siemens là một nhà tiên phong trong lĩnh vực số hóa, mạo hiểm vào những điều chưa biết. Các công nghệ mới và “Bình thường mới” mới nổi của nơi làm việc linh hoạt, ảo và di động mang lại cơ hội nhưng cũng đặt ra những yêu cầu khác nhau đối với nhân viên - với hậu quả đối với sức khỏe và an toàn. Quản lý Sức khỏe và An toàn phải hỗ trợ nhân viên tận dụng các cơ hội và làm chủ những nhu cầu này.

Cách tiếp cận tiến bộ của chúng tôi về Sức khỏe & An toàn không chỉ tập trung vào việc ngăn ngừa các sự kiện và kết quả không mong muốn, mà còn xác định “cách làm việc hoạt động tốt nhất” để định hình môi trường làm việc mang lại hạnh phúc tối ưu cho nhân viên của chúng tôi. Do đó, chúng tôi chú ý đến “công việc đã hoàn thành”, tức là các điều kiện, thiết kế và thiết lập công việc từ góc độ trải nghiệm của con người. Các nguyên tắc hướng dẫn trong cách tiếp cận của chúng tôi đối với sức khỏe, an toàn và hạnh phúc là: “Con người là giải pháp” và “Một môi trường lành mạnh và an toàn cho phép hành vi lành mạnh và an toàn”.

Trao quyền cho mọi người để họ có thể tạo ra sự khác biệt đối với sức khỏe và an toàn trong các hoạt động, sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi là cốt lõi của Healthy and Safe @ Siemens.

Cách chúng ta làm việc đang phát triển, vì vậy cách chúng ta tiếp cận sức khỏe và an toàn lao động cũng phải như vậy.

Được thúc đẩy bởi sự cải tiến liên tục, thế giới làm việc thay đổi nhanh chóng và hành động cơ bản nhất để tiếp tục cung cấp một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả, đã đến lúc chuẩn bị cho môi trường làm việc của tương lai.

Chương trình EHS trên toàn công ty của chúng tôi là động lực để đưa EHS vào doanh nghiệp và đóng góp cho một tổ chức linh hoạt hơn. Chương trình bao gồm hai mô-đun - Healthy and Safe @ Siemens và Eco Efficiency @ Siemens.

Sức khỏe và An toàn @ Siemens là trao quyền cho tất cả mọi người của chúng tôi để lãnh đạo tốt hơn, học hỏi lẫn nhau, thúc đẩy hạnh phúc và đổi mới sức khỏe và an toàn trong công việc. Mỗi người, với tài năng, cá tính, kỹ năng và chuyên môn độc đáo của riêng họ có thể tạo ra sự khác biệt trong việc tạo ra một nơi làm việc lành mạnh và an toàn.

Healthy and Safe @ Siemens đặt ra một con đường mà chúng ta có thể cùng nhau thực hiện hành trình này - với tư cách cá nhân, với tư cách là các nhóm và với tư cách là toàn bộ tổ chức.

Năm nguyên tắc cốt lõi nằm ở trung tâm của Healthy and Safe @ Siemens. Chúng giúp thay đổi cách chúng ta nhìn nhận và hành động về Sức khỏe và An toàn trong công việc hàng ngày của chúng ta.