Skip to main content

Bình đẳng giới

Tất cả nhân sự của chúng tôi, không phân biệt giới tính, đều được khuyến khích phát triển tại Siemens. Chúng tôi hướng tới cơ hội bình đẳng trên toàn tổ chức, chẳng hạn thông qua bình đẳng giới và các thực hành trả lương công bằng.

Chào mừng tất cả mọi người

Chúng tôi tin rằng cơ hội bình đẳng là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc công bằng và hòa nhập. Dưới đây là một số ví dụ về cách chúng tôi hỗ trợ bình đẳng giới:

  • Thông qua Chương trình Bình đẳng Giới toàn cầu*, chúng tôi nỗ lực tạo ra cơ hội bình đẳng trên toàn bộ tổ chức.
  • Thông qua chương trình bảo đảm trả lương ngang bằng trên phạm vi toàn cầu, chúng tôi tuân theo nguyên tắc “trả lương ngang nhau cho cùng một công việc”, tức là phụ nữ và nam giới ở cùng vị trí và cùng địa điểm được hưởng mức lương như nhau. Đồng thời, chúng tôi tiếp tục theo dõi việc bảo đảm trả lương ngang bằng để loại bỏ mọi khác biệt không công bằng.
  • Trong năm tài chính 2025, khoảng 34.000 nhân viên tại Siemens giữ các vị trí quản lý. Tỷ lệ phụ nữ trong các vị trí quản lý là 23%. Tỷ lệ phụ nữ trong các vị trí quản lý cấp cao trên toàn cầu của chúng tôi đã tăng lên 33,3% trong năm tài chính 2025.
  • Hơn 30 nhóm nguồn lực nhân viên dành cho phụ nữ (ERG) cung cấp các hoạt động hỗ trợ lẫn nhau, kết nối nghề nghiệp và cố vấn cho nhân sự của chúng tôi trên toàn thế giới, chào đón mọi giới, những người ủng hộ và những người tiên phong.
  • Chúng tôi chủ động mở rộng phạm vi tìm kiếm để thu hút đội ngũ nhân tài đủ tiêu chuẩn đông đảo và đa dạng nhất, cả trong nội bộ lẫn bên ngoài, đồng thời bảo đảm các hoạt động thu hút và tuyển dụng mang tính hòa nhập và công bằng.
  • Chúng tôi tôn vinh các hình mẫu tích cực thông qua các chiến dịch như loạt video #BeSeen.
  • Chúng tôi đầu tư vào các chương trình cố vấn, bảo trợ và phát triển lãnh đạo cho mọi giới và mọi thế hệ, đồng thời cung cấp các lựa chọn làm việc linh hoạt.

*Siemens USA không nằm trong chương trình này. Siemens tuân thủ tất cả các quy định pháp luật địa phương hiện hành khi triển khai Chương trình Bình đẳng Giới.

Chiến dịch BeSeen của chúng tôi tôn vinh những hình mẫu tiêu biểu

Các đội ngũ đa dạng không chỉ hoạt động hiệu quả hơn mà còn dẫn dắt xu hướng. Họ đưa ra những quyết định sáng suốt hơn, thúc đẩy đổi mới mạnh mẽ hơn và mang lại kết quả vững chắc hơn. Khi lĩnh vực công nghệ tiếp tục phát triển, việc khuyến khích sự tham gia rộng rãi hơn của phụ nữ và các bạn gái giúp bảo đảm rằng mọi người đều có cơ hội thành công dựa trên năng lực và tiềm năng của mình. Khi mọi người thấy những người khác đang thành công trong lĩnh vực này, điều đó càng củng cố thông điệp rằng một sự nghiệp thành công trong ngành công nghệ là điều có thể đạt được với bất kỳ ai. Sự hiện diện của mọi giới không chỉ mang lại cảm hứng mà còn tạo ra những thay đổi mang tính chuyển hóa.

UID: 04e67382-ba22-4fb3-9507-aa114c999e46

Hành động có sức thuyết phục hơn lời nói

Trên toàn công ty, ở mọi vị trí và mọi chức năng, chúng tôi cùng chia sẻ trách nhiệm thúc đẩy cơ hội trong lĩnh vực STEM cho tất cả những người mong muốn gia nhập đội ngũ của chúng tôi trong tương lai.

A woman in a white shirt and a man in a suit are standing together in front of a building.

UN Women & AGCCI

Sáng kiến African Girls Can Code (AGCCI) là sự hợp tác giữa Siemens, UN Women và các cộng đồng tại châu Phi nhằm giúp các cô gái trẻ hiện thực hóa ước mơ nghề nghiệp thông qua giáo dục, cố vấn và trải nghiệm thực tế.

Three smiling women in professional attire standing together in an office setting with computers visible in background

Trung Quốc: Phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ

Năm 2019, Siemens Trung Quốc đã thành lập cộng đồng Women in Tech (WiT), một nền tảng dành cho các nữ lãnh đạo và những người có tiềm năng lãnh đạo đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm bán hàng, R&D, kỹ thuật, dịch vụ khách hàng và sản xuất.

Two smiling young women, one with curly hair and one with straight hair, sitting together outdoors on a sunny day.

Ngày nữ sinh

Vào Ngày nữ sinh 2025, chúng tôi đã chào đón các tài năng nữ trẻ đến các cơ sở của mình trên khắp nước Đức để khám phá các công nghệ của Siemens và những cơ hội nghề nghiệp. Thông qua các hoạt động trải nghiệm thực tế và những buổi chia sẻ truyền cảm hứng, họ đã bước những bước đầu tiên vào lĩnh vực STEM.

Tại Siemens, các sáng kiến về sự gắn kết trên phạm vi toàn cầu của chúng tôi được triển khai phù hợp với tất cả các quy định pháp luật hiện hành.