Skip to main content
Trang này được hiển thị bằng tính năng dịch tự động. Xem bằng tiếng Anh?

Hòa nhập sắc tộc và văn hóa

Với 318.000 người đại diện cho 171 quốc tịch khác nhau, chúng tôi nắm bắt những quan điểm, truyền thống và niềm tin độc đáo tạo nên con người của chúng tôi.

Chào mừng tất cả mọi người của chúng tôi

Là một nhà lãnh đạo toàn cầu, chúng tôi tự hào được công nhận là nhà tuyển dụng được lựa chọn cho lực lượng lao động đa quốc gia của chúng tôi. Như vậy, chúng tôi khuyến khích một cuộc đối thoại cởi mở xung quanh hòa nhập sắc tộc và văn hóa. Những cuộc thảo luận này là tối quan trọng để cộng đồng của chúng tôi phát triển mạnh và đây chỉ là một vài trong số những cách chúng tôi thúc đẩy cuộc trò chuyện này:

  • Trong nội bộ, các sự kiện Ngày thuộc về của chúng tôi có sự tham gia của các chuyên gia và những người ủng hộ Siemens, những người mang lại khả năng hiển thị, nhận thức và hiểu biết cao hơn về các chủ đề như dân tộc, văn hóa và tính giao thoa.
  • Các nhóm tài nguyên nhân viên (ERG) của chúng tôi bao gồm những nhóm tập trung vào khía cạnh sắc tộc và văn hóa trên toàn thế giới. ERG của chúng tôi mở cửa cho tất cả mọi người.
  • Trả lời lời kêu gọi hành động ở Vương quốc Anh, chúng tôi đã thực hiện các cam kết trên tất cả các doanh nghiệp địa phương của chúng tôi để hỗ trợ Điều lệ cuộc đua tại nơi làm việc, trao quyền cho các nhà tuyển dụng và giúp đẩy nhanh sự thay đổi cho nhân viên Da đen, Châu Á và Dân tộc thiểu số (BAME) tại nơi làm việc.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Hành động nói to hơn lời nói

Trên toàn công ty, trong mọi vai trò và chức năng, chúng tôi chia sẻ trách nhiệm hỗ trợ hòa nhập sắc tộc và văn hóa mỗi ngày.

Một bức ảnh đen trắng của một người có biểu hiện nghiêm túc, có thể là một nhân vật lịch sử, với sự chú ý của họ.

Tháng lịch sử đen

Chúng tôi kỷ niệm Tháng Lịch sử Đen với các hoạt động, diễn giả, cơ hội phục vụ cộng đồng và sự công nhận để tôn vinh người dân của chúng tôi, những đóng góp của họ và lịch sử văn hóa của họ.

Lễ kỷ niệm Diwali với mọi người thắp đèn và pháo hoa ở hậu cảnh.

Lễ kỷ niệm Diwali

Hàng năm, chúng tôi tổ chức Diwali và Lễ hội Ánh sáng tại các địa điểm trên khắp thế giới, từ các sự kiện lớn giới thiệu các điệu múa truyền thống và biểu diễn âm nhạc đến các màn trình diễn văn hóa, tụ họp và các cơ hội tình nguyện.

Một nhóm người đứng cùng nhau trước một tòa nhà với bảng hiệu Siemens.

Công bằng chủng tộc và Siemens Brazil

Việc ký kết Hiệp ước thúc đẩy công bằng chủng tộc giúp chúng tôi liên kết với các doanh nghiệp cùng chí hướng khác, củng cố cam kết của chúng tôi về tính bền vững và đề xuất các hành động thiết lập công bằng chủng tộc tại nơi làm việc.

Một áp phích cho Tuần lễ bình đẳng chủng tộc ở Vương quốc Anh có sự góp mặt của một nhóm người đa dạng đứng cùng nhau.

Tuần lễ bình đẳng chủng tộc ở Vương quốc Anh

Trong Tuần lễ Bình đẳng Chủng tộc của Vương quốc Anh, các đồng nghiệp địa phương đã được mời tham gia Thử thách bình đẳng chủng tộc 5 ngày của chúng tôi, trao đổi những hiểu biết và học hỏi lẫn nhau.

Tại Siemens, các sáng kiến thuộc về toàn cầu của chúng tôi hoạt động theo tất cả các luật hiện hành.