Skip to main content
Цю сторінку перекладено автоматично. Перейти натомість до англійської версії?
Професійний ключовий візуальний образ кар'єри Siemens з людиною в костюмі та краватці, що стоїть перед логотипом Siemens.

Ваша кар'єра в Siemens

Влаштуйте свою кар'єру - ваша подорож до зростання починається з першого дня. Дізнайтеся, як це зробити за допомогою наших ресурсів професійного розвитку.

Моє зростання

Ваша подорож до зростання починається з myGrowth

A person is standing in front of a whiteboard with a marker in their hand, possibly giving a presentation.

Світ швидко змінюється. Найкраща основа для успішного вирішення поточних та майбутніх викликів закладена через навчання протягом усього життя, безперервні розмови, засновані на силах та орієнтовані на майбутнє, та мислення зростання. Пропонуючи потужні інструменти та досвід для навчання, зростання та адаптації до нових змін, Моє зростання є ключовим фактором для розвитку мислення, яке має важливе значення для збереження стійкості та актуальності в постійно мінливому середовищі.

MyGrowth закріплює нашу філософію навчання та зростання, яка ставить ВАС у центр! Крізь Моє зростання, можна саморефлексія, вчитися, вирощуйте свій кар’єра. Розмови про зростання це постійні розмови між керівниками та працівниками, колегами та командами, які переплітаються через усі ці компоненти.

Своєю кар'єрою в Siemens

Ми прагнемо мотивувати та надавати можливість всім співробітникам брати на себе відповідальність за успіх своєї кар'єри в Siemens.

A graph showing the growth of a company over time, with a line graph and a bar graph.

Розмови про зростання

Розмови про зростання — це наш сучасний підхід до забезпечення продуктивності: часті, якісні розмови, які призводять до кращого узгодження та прозорості, а також підвищення продуктивності завдяки індивідуальному зростанню. Розмови про зростання є як рефлексивними, так і орієнтованими на майбутнє, і можуть відбуватися між ким завгодно, де завгодно, у будь-який час. Вони можуть бути діалогами між менеджером та працівником, між членами команди або в управлінській команді однолітків. Замість жорстких і складних процесів управління продуктивністю, Growth Talks буде простим і гнучким — зміцнюючи культуру розширення можливостей і довіри Siemens. Розмови про зростання складаються з чотирьох ключових елементів: чітких очікувань, повсякденного навчання, своєчасного визнання та перспективи зростання.

Постійно узгоджені, чіткі очікування

Постійно узгоджені, чіткі очікування - це двосторонній діалог для побудови довіри та зміцнення ефективності. Цей елемент зосереджений на узгодженні, відданості та залученні до командних та індивідуальних очікувань та цілей.

Перспектива зростання

Елемент перспективи зростання має вирішальне значення для успіху переговорів про зростання. Розмови між працівниками та менеджерами повинні мати підхід, орієнтований на майбутнє. Ми повинні постійно шукати можливості для вдосконалення та зростання.

Своєчасне визнання

Кожна людина різна. У кожного по-різному, як їм подобається, щоб їх визнавали та винагороджували за свою роботу. Немає універсального підходу або одного підходу раз на рік, який буде працювати для всіх.

Повсякденне навчання

Повсякденне навчання обертається навколо ідеї, що, регулярно просячи зворотного зв'язку, менеджери та співробітники знають, що від них очікується, і можуть своєчасно впроваджувати зміни.

Навчання та розвиток

Стати учнем протягом усього життя: Постійне навчання вкорінене в нашій корпоративній культурі, що дозволяє швидко адаптуватися до нових викликів. Це розширює перспективи та стимулює інновації в нашому середовищі.

Person standing before vibrant abstract painting with geometric shapes in white shirt and relaxed pose.

Мій світ навчання

Навчання є ключовим компонентом MyGrowth, оскільки важливо процвітати сьогодні та відповідати завтрашнім викликам. Мій світ навчання це наша платформа досвіду навчання, яка надає вам доступ до понад 150 000 ресурсів від кількох провідних постачальників навчання, таких як LinkedIn Learning, Blue Ocean Brain (зареєструватися тут), Гарвардський бізнес-огляд та Coursera, щоб назвати лише деякі. Почніть вчитися вже сьогодні!

Надання вам можливості вчитися щодня, по-своєму.

Ознайомтеся з нашими внутрішніми навчальними темами, запропонованими на нашому каналі Global Learning & Growth в Північній Америці.