Спадковий план

Як розраховуються ваші пільги?

Загалом, ваші вигоди від попередньої схеми переоцінюються до дати їх оплати, як описано в окремих розділах нижче, і ви маєте можливість взяти деякі з цих пільг у вигляді грошової суми - також описано нижче.

Ви можете пожертвувати частиною своєї пенсії, щоб збільшити пенсію подружжя, утриманця або права дитини після смерті. Додаткові подробиці доступні в Команда служб для членів.

Якщо ви колишній член СМТ, вся ваша пенсія описується як спеціальна пенсія за період і підпадає під дію додаткових правил переоцінки, описаних у цьому розділі.

Якщо ви колишній член СБТ або колишній член ПФП, частина вашої пенсії може бути спеціальною пенсією. Якщо вам потрібно знати, чи стосується це вас, будь ласка, зв'яжіться з Команда служб для членів.

Якщо ви колишній член VAI, правила спеціального періоду пенсії не застосовуються до вас.

Як переоцінюються ваші вигоди?

Ваші пільги станом на 31 грудня 2007 року або дата виїзду до 1 січня 2008 року, якщо раніше, переоцінюються щороку, поки ви не вийдете на пенсію або не помрете. Спосіб переоцінки ваших виплат залежить від того, чи є ви:

• Постійний член, або
• Колишній постійний член, або
• Відкладений член

Посилена переоцінка пільг для постійних та колишніх постійних членів - огляд

Ваші пільги переоцінюються щороку, поки ви не виходите на пенсію або не помрете. Зазвичай виплати переоцінюються відповідно до статутних умов переоцінки, але ваші вигоди також переоцінюються на розширених умовах, що може дати кращий результат. Коли ви берете свої пільги, буде виплачений вищий з двох результатів.

Посилена переоцінка складається з:

• Переоцінка, пов'язана із зарплатою, та
• Переоцінки статутного типу

Посилена переоцінка пільг для постійних та колишніх постійних членів - переоцінка, пов'язана із заробітною платою

Це зберігає певний зв'язок із зарплатами до 2023 року або до тих пір, поки ви не перестанете бути постійним членом. Оскільки ваша зарплата зростає, зростуть і ваші пільги. Елементами, пов'язаними із зарплатою, є:

• Щорічна переоцінка, яка розпочалася 1 січня 2009 року. Значення ваших пільг при попередньому.

  1 січня переоцінюється на відсоток збільшення вашої остаточної пенсійної зарплати за рік, за умови обмеження заробітної плати.

Остання річна переоцінка відбудеться не раніше 1 січня 2023 року, 1 січня року, коли ви отримуєте пільги, або 1 січня року, коли ви залишаєте Siemens.

• Переоцінка за неповний рік застосовується, якщо ви залишаєте або отримуєте свої пільги до 1 січня 2023 року. Вартість ваших пільг за попередній 1 січня переоцінюється на відсоток збільшення вашої остаточної пенсійної зарплати за сумісний рік, за умови обмеження заробітної плати.

Посилена переоцінка пільг для постійних та колишніх постійних членів - переоцінки статутного типу

Вони не вимагаються законом, але вони дають той самий результат, який би зробила Статутна переоцінка, якби вона застосовувалася протягом відповідних періодів. Переоцінка статутного типу використовується для забезпечення або:

• Мінімальний рівень виплати (основа), з яким порівнюються елементи, пов'язані із заробітною платою, і застосовується з:

» 1 січня 2008 року до дати вашого від'їзду, якщо це до 1 січня 2023 року

» 1 січня 2008 року до 1 січня 2023 року, якщо ви залишаєтесь постійним членом на цю дату.

АБО

• Додаткова переоцінка застосовується для періодів, коли елементи, пов'язані із зарплатою, більше не застосовуються, тобто з:

» Ваша дата виїзду до дати оплати

» 1 січня 2023 року до дати від'їзду (якщо раніше 65 років)

» 1 січня 2023 року до дати оплати, якщо ви раніше не виходили з Siemens

Не всі ці елементи можуть стосуватися вас, оскільки вони залежать від різних факторів. Наприклад, якщо ви залишаєтесь працевлаштованим у Siemens, поки не отримаєте пільги, посилання на дату вашої відпустки не стосуватимуться вас. Аналогічно, якщо ви отримаєте свої пільги до 1 січня 2023 року, посилання на переоцінку після цієї дати також не стосуватимуться вас.

Пам'ятайте, що ці посилені переоцінки застосовуються лише в тому випадку, якщо вони дають кращий результат, ніж було б досягнуто законодавчою переоцінкою.

Переоцінка пільг для відстрочених членів

Між датою відходу та виходом на пенсію чи смерть ваші відкладені виплати індексуються законом переоцінкою. Це допомагає зберегти цінність ваших благ.

Спеціальний період пенсії

Пенсії колишніх членів СМТ та частина пенсій деяких колишніх членів СБТ та деяких колишніх членів ПФП описуються як пенсії спеціального періоду. Такі пенсії не зменшуються, якщо вони приймаються після 60 років, а будь-які зменшення, які застосовуються до таких пенсій, отриманих до 60 років, розраховуються з урахуванням віку 60, а не 65 років.

Крім того, якщо ви отримуєте пенсію після 60 років, переоцінка з 60 років до початку дати отримання пенсії або 65 років буде найбільш сприятливою з:

Якщо ви є постійним членом:

• посилена переоцінка
• посилена переоцінка до 60 років, а потім краща посилена переоцінка або збільшення, визначене довіреними особами за актуарними порадами щодо періоду після 60 років
• переоцінка статутного типу до 60 років, а потім збільшення, визначене довіреними особами за актуарними порадами щодо періоду після 60 років
• статутна переоцінка

Якщо ви є відкладеним членом або колишнім постійним членом, дата виходу якого була до 60 років:

• переоцінка статутного типу з дати звільнення до 60 років, а потім збільшення, визначене опікунами за актуарними порадами щодо періоду після 60 років
• статутна переоцінка

Якщо ви колишній постійний член, дата виходу якого була після 60 років:

• щодо постійних членів щодо періоду до дати звільнення плюс кращу нормативну переоцінку або збільшення, визначене Опікунами за актуарною порадою щодо періоду після дати відходу
• статутна переоцінка

Одноразова сума на пенсію

Ви можете відмовитися від частини своєї пенсії і прийняти її як безоподатковувану грошову суму, загалом до 25% від вартості всіх ваших пенсійних виплат Siemens, аж до наявної довічної допомоги. Будь ласка, перейдіть до розділу ресурсів, щоб прочитати більше про цю допомогу тут.

Для постійних членів та колишніх постійних членів частина або вся будь-яка безоподатковувана грошова сума може надходити з вашої Пенсійний накопичувальний план Siemens пільги та/або рахунок Додаткових добровільних внесків (якщо застосовується). Це означає, що сума вашої пенсії Legacy Plan, від якої ви повинні відмовитися, щоб забезпечити одноразову суму, може бути зменшена - можливо, до нуля. Перш ніж приймати будь-яке рішення, яке може зменшити вашу пенсію Legacy Plan, слід спочатку розглянути можливість отримання незалежної фінансової консультації.

Оформлення пенсії — огляд

Пенсія означає різні речі для різних людей. Деякі можуть захотіти вийти на пенсію достроково, тоді як інші можуть вирішити працювати після 65 років і відкласти отримання своїх пільг, тому План надає вам ряд варіантів.

Ви можете:

• почніть отримувати пенсію у віці 65 років
• почніть отримувати пенсію до або після 65 років
• почніть стягувати пенсію через погане здоров'я.

Ваша пенсія буде виплачуватися щомісяця з першого робочого дня місяця після виходу на пенсію.

У вас є наступні варіанти виходу на пенсію:

Дострокова пенсія

Ви можете піти на пенсію з 55 років (збільшивши до 57 у 2028 році). Вам знадобиться згода Довірених осіб (і Компанії, якщо ви є постійним членом), якщо ви нижче віку, зазначеного в таблиці нижче (Вік дозволу). У таблиці також наведено вік, після якого ви можете отримати пенсію, яка не зменшується, оскільки ви виходите на пенсію достроково (скорочення віку). Якщо ви стягуєте пенсію в більш ранньому віці, вона буде зменшена факторами, які встановлюються довіреними особами за порадою актуара схеми та які можуть бути змінені.

Однак будь-яка частина вашої пенсії, яка є пенсією за спеціальним періодом, регулюється правилами, описаними в цьому розділі.

* тільки постійні члени

Ви є старшим членом VAI, якщо це була ваша класифікація у схемі VAI.

Ви є членом тривалої служби SMT, якщо ви не були частиною групи Landis та Gyr, перебували на службі до 1 жовтня 1994 року та повідомляєте про свій намір отримати свої пільги за 4 місяці.

*Якщо ваша попередня схема була PFP:

• Скорочення дострокового виходу на пенсію застосовуватиметься лише для пенсії, створеної до 25 травня 2001 року, якщо вийти на пенсію до 62 років (додатки до пізньої пенсії не застосовуються, якщо вихід на пенсію у віці від 62 до 65 років не застосовуватиметься);
• Скорочення дострокового виходу на пенсію застосовуватиметься лише для пенсії, створеної після 25 травня 2001 року, якщо вони виходять на пенсію до 65 років;
• підвищення на 4,8% застосовується до всієї пенсії, створеної в ПФП.

Нормальна пенсія

Ваша звичайна дата виходу на пенсію - це ваш 65-й день народження.

Пізня пенсія

Ваші пільги будуть збільшені, щоб дозволити цю несвоєчасну оплату. Ви не можете отримати свої пільги пізніше 75 років.

Хвороба Пенсія

Якщо після отримання медичної консультації Довірені особи погодяться, що ви є і будете залишатися досить недієздатними, ви можете отримати свої пільги рано в будь-якому віці. Ваша пенсія буде зменшена, щоб відобразити дострокову виплату.

Коли ви помираєте, План пропонує цілий ряд переваг для вашої родини та утриманців.

Огляд

Опікуни мають право вирішувати, як ваша грошова сума допомоги при смерті розподіляється між вашими родичами, утриманцями, законними особистими представниками або призначеними бенефіціарами. Таким чином, оплата може бути здійснена швидше і пільги навряд чи залучать податок на спадщину.

Однак ви можете висунути своїх бенефіціарів увійшовши в «Моя трудова пенсія» і довірені особи будуть приділяти цьому пильну увагу. Ви можете знайти форму в розділі «Ваш обліковий запис» в меню. Вам було б розумно підтримувати це в актуальному стані, якщо ваші обставини зміняться - якщо ви одружуєтесь, зареєструєте цивільне партнерство, розлучаєтеся або маєте дітей. Навіть якщо ви не прив'язані або у вас немає дітей, у вас можуть бути члени сім'ї або близькі друзі, яких ви хотіли б, щоб довірені особи розглядали.

Якщо ви помрете, перш ніж вичерпати пенсію

Грошова сума

Якщо ви активно вносите свій внесок у Пенсійний накопичувальний план Siemens грошова сума буде виплачена вашим родичам, утриманцям, законним особистим представникам або призначеним бенефіціарам. Він буде вищим з:

• 3 рази ваша зарплата допомоги за смерть плюс вартість вашої Пенсійний накопичувальний план Siemens фонду (за винятком будь-яких AVC, EDC або переказів) на дату вашої смерті; або
• 6 разів ваша зарплата допомоги за смерть.

У будь-якому випадку вартість ваших AVC, EDC або переказів додається до грошової суми.

Грошова сума буде вільною від оподаткування, якщо вартість усіх грошових сум з усіх ваших пенсійних схем менша за довічну допомогу. Будь ласка, перейдіть до розділу ресурсів, щоб прочитати більше про цю допомогу тут. Також буде грошова сума, що дорівнює відшкодуванню ваших внесків, сплачених у ваш план спадщини, плюс вартість будь-яких додаткових добровільних внесків (AVC) та внесків, спрямованих працівниками (EDC), сплачених до 31 грудня 2007 року. Опікуни мають право вирішувати, як розподіляється грошова сума між вашими родичами, утриманцями, законними особистими представниками або призначеними бенефіціарами.

Якщо ви більше не робите внесок у Пенсійний накопичувальний план Siemens буде виплачена грошова сума вартості вашого плану, відшкодування ваших внесків, сплачених до Плану спадщини до 31 грудня 2007 року, плюс вартість будь-яких додаткових добровільних внесків (AVC) та внесків, спрямованих працівниками (EDC), сплачених до 31 грудня 2007 року. Опікуни мають право вирішувати, як розподіляється грошова сума між вашими родичами, утриманцями, законними особистими представниками або призначеними бенефіціарами.

Якщо ваша попередня схема була PFP, ваш фонд AVC буде виплачений, але буде підлягати поповненню, розрахованому як позитивна різниця (якщо така є) між:

• внески до Фонду AVC з відсотками (відповідно до процентної ставки Банку Англії) до дати злиття; та
• Вартість фонду AVC на дату злиття.

Пенсія подружжя

Якщо ви помрете до отримання пенсії, пенсія подружжю буде виплачена у розмірі 50% пенсії, яку ви б отримали, якби ви вийшли на пенсію на дату вашої смерті.

Якщо ваша попередня схема була PFP, і якщо ви є постійним членом і помираєте до отримання пенсії, пенсія чоловіка становить 25% від пенсійної зарплати члена на дату вашої смерті.

Якщо ви помрете після отримання пенсії, пенсія подружжю буде виплачена половиною пенсії, яку ви отримували, коли ви померли (це не включатиме жодної вашої пенсії, купленої через AVC, якщо ця пенсія була описана як «єдине життя» або еквівалент). Якщо ви зменшили пенсію, щоб взяти грошову суму, коли вийшли на пенсію, це зменшення буде проігноровано.

Якщо ви більше ніж на 10 років старше вашого чоловіка або партнера, піклувальники мають розсуд зменшити свою пенсію.

Правова дитяча пенсія

Пенсія, заснована на пенсії чоловіка, буде виплачуватися за кожного з ваших неправомірних дітей наступним чином.

Якщо дітей більше трьох, пенсії на 3 дітей будуть розподілені порівну між усіма вашими дітьми.

Пенсія для утриманця

За певних обставин пенсія може виплачуватися відповідно до Довірчого акту та Правил Схеми одному або кільком вашим утриманцям. Загалом, для цих цілей утриманцем є:

• будь-яка особа, яка знаходиться у фінансовій залежності від вас або з якою у вас є відносини взаємної залежності;
• або будь-яким дітям, які не досягли 18-річного віку або які проходять повну освіту або навчання до 23 років або які перебувають на утриманні від вас через інвалідність.

Якщо ви помрете після отримання пенсії.

Грошова сума - гарантія 5 років

Якщо ви помрете протягом 5 років після виходу на пенсію, буде виплачена грошова сума, що дорівнює залишку п'ятирічних платежів вашої пенсії. Для отримання інформації про виплачену грошову суму, якщо ви пішли на пенсію пізніше та помрете після 75 років, зверніться до Команда обслуговування членів.

Пенсія подружжя

Пенсія подружжю буде виплачуватися, рівною половині пенсії, яку ви отримували під час смерті (це не включатиме жодної вашої пенсії, купленої через AVC, якщо ця пенсія була описана як «єдине життя» або еквівалент). Якщо ви зменшили пенсію, щоб взяти грошову суму, коли вийшли на пенсію, це зменшення буде проігноровано.

Однак якщо частина пенсії, яку ви отримували, коли ви померли, виникла від AVC, пенсія подружжя щодо цієї частини вашої пенсії може бути більше або менше 50% залежно від того, які варіанти ви використовували під час початку пенсії.

Якщо ви більше ніж на 10 років старше вашого чоловіка або партнера, піклувальники мають розсуд зменшити свою пенсію.

Правова дитяча пенсія

Пенсія, заснована на пенсії чоловіка, буде виплачуватися за кожного з ваших дозвільних дітей наступним чином.

Якщо дітей більше трьох, пенсії на 3 дітей будуть розподілені порівну між усіма вашими дітьми.

Пенсія для утриманця

За певних обставин пенсія може виплачуватися відповідно до Довірчого акту та Правил Схеми одному або кільком вашим утриманцям. Загалом, для цих цілей утриманцем є:

• будь-яка особа, яка знаходиться у фінансовій залежності від вас або з якою у вас є відносини взаємної залежності;
• або будь-яким дітям, які не досягли 18-річного віку або які проходять повну освіту або навчання до 24 років або які перебувають на утриманні від вас через інвалідність

Після виплати ваша пенсія Legacy Plan підлягає щорічному огляду відповідно до Індексу роздрібних цін (RPI).

Ваша пенсія Legacy Plan, крім частини будь-якого елемента гарантованої мінімальної пенсії (GMP), гарантовано збільшуватиметься щороку 1 квітня за рахунок збільшення RPI протягом 12 місяців до попереднього грудня. Якщо RPI не збільшиться, ваша пенсія залишиться на колишньому рівні (вона не зменшиться).

Загалом, збільшення обмежується 5%, але можуть застосовуватися інші правила залежно від вашої попередньої схеми та пенсії, що виникає в результаті деяких періодів служби.

• Якщо ви були членом SBT, який не є колишнім членом Landis and Gyr або членом Baxi, автоматичне збільшення служби до 6 квітня 1997 року не відбувається.
• Якщо ви були членом SMT, збільшення обслуговування до 6 квітня 1997 року та обслуговування після 5 квітня 2006 року обмежено 3%.
• Якщо ви були членом VAI, то збільшення за службою до 6 квітня 2002 року не становитиме менше 3%.

Підвищення пенсії передбачено пропорційно для виходу на пенсію за неповний рік. Застосовувані збільшення залежать від того, коли були нараховані і за якими нараховані пільги та за яким пенсійним планом. Щорічно ви будете отримувати лист і квитанцію про зарплату, що повідомляє про ваше підвищення.

Ви можете перевести грошовий еквівалент вашої відкладеної пенсії на схему нового роботодавця або персональну пенсійну схему.

Ви працювали неповний робочий день?

Ви все ще отримуєте повний спектр переваг Плану. Однак, щоб ваші пільги відображали ваш неповний робочий день, ваша пенсійна зарплата за сумісництвом та пенсійна служба були повторно виражені у вигляді їх еквівалентів на повний робочий день під час розрахунку ваших виплат.

... ти розлучаєшся?

Пенсійні права зазвичай враховуються як частина активів пари. Суд має ряд варіантів вирішення пенсійних прав, і ми будемо виконувати будь-які вказівки суду. Якщо вам потрібна додаткова інформація про пенсію, будь ласка, зв'яжіться з Команда служб для членів.

Попередня схема

Пенсійна схема Siemens Magnet Technology (SMT), або Схема пенсійних виплат Siemens Building Technologies (SBT), або пенсійна схема VAIT Industries (UK) Limited (VAI) або пенсійна схема Siemens з питань пожежної безпеки та безпеки (PFP).

Пенсійне обслуговування

Будь-який безперервний період у роках і повних місяцях, протягом яких ви були учасником попередньої Схеми до 31 грудня 2007 року.

Постійний член

Ви є постійним членом, якщо ви були активним учасником Попередньої Схеми 31 грудня 2007 року, коли вона закрилася внаслідок зміни пенсії Компанії, залишилися на роботі Siemens та не отримали жодних пільг.

З 1 січня 2008 року ви більше не змогли нарощувати подальшу пенсійну службу за попередньою схемою. Однак пільги, накопичені до цієї дати, захищені та отримують щорічне збільшення (відоме як посилена переоцінка) з 31 грудня 2007 року до виходу на пенсію.

Ви залишатиметеся постійним членом, поки не покинете План, не отримаєте свої пільги або не помрете.

Колишній постійний член

Постійний член, який залишив Siemens після 31 грудня 2007 року.

Максимальні обмеження

Для податкового року 2020/21 ліміт заробітку становить 170 400 фунтів стерлінгів на рік. Він збільшується в цілому відповідно до зростання індексу роздрібних цін (RPI). Максимальний розмір заробітку не поширюється на тих, хто приєднався до схеми свого колишнього роботодавця до 1 червня 1989 року. Максимальні ліміти Схеми пільг Siemens застосовуються лише до ваших переваг Плану. У вас можуть бути додаткові Пенсійний накопичувальний план Siemens вигоди, які перевищують ці межі.

Довічна допомога

Будь ласка, перейдіть до розділу ресурсів, щоб прочитати більше про цю допомогу тут.

Щорічна допомога

Будь ласка, перейдіть до розділу ресурсів, щоб прочитати більше про цю допомогу тут.

AVC та EDC також обмежені щорічною надбавою. Будь-які AVC або EDC, сплачені вище річної допомоги, будуть стягуватися податкові збори.

Зменшена річна допомога застосовується за деяких обставин, наприклад, для високооплачуваних осіб або для тих, хто скористався гнучкими перевагами покупки грошей. Для отримання додаткової інформації зверніться до Команда служб для членів.

Подружжя

Особа, з якою ви перебуваєте в законному шлюбі на дату вашої смерті. Відповідно до Закону про цивільне партнерство 2004 року, одностатеві партнери, які пройшли цивільну церемонію, розглядатимуться як подружжя щодо виплати будь-яких пільг за контрактом, створених після 6 квітня 1988 року. Крім того, вони будуть розглядатися як подружжя в усіх відношеннях щодо пільг, накопичених після 5 грудня 2005 року.

Якщо ви не перебуваєте в шлюбі або не перебуваєте в зареєстрованому цивільному партнерстві, або не проживаєте з чоловіком, це визначення також включає будь-яку особу, яка, на думку Опікунців, була залежна від вас фінансово або через інвалідність або мала з вами фінансові відносини взаємної залежності.

Дитина, що має право

Дитина, яка має право на право, — це будь-яка дитина члена (включаючи законно усиновлену дитину або пасинку), яка не досягла 18 років або, якщо вона навчається на денній формі, не досягла 23 років, або перебувала на утриманні члена на момент його смерті через фізичну або психічну недієздатність.

Остаточна пенсійна зарплата

Це актуально лише для застосування посиленої переоцінки. Якщо ваша попередня схема була VAI, остаточна пенсійна зарплата на будь-яку дату означає вищу з:

• Пенсійна зарплата, зароблена за попередні 12 місяців
• Найкраща середньорічна пенсійна зарплата за будь-які два послідовні дванадцятимісячні періоди, що закінчуються 5 квітня за десять років до відповідної дати.

В іншому випадку ваша остаточна пенсійна зарплата на будь-яку дату означає середньорічну цифру, отриману з вашої пенсійної зарплати за будь-який безперервний період 36 місяців пенсійної служби за 10 років, що передують відповідній даті.

Максимальна заробітна плата

Збільшення на 2% вище річного відсотка збільшення RPI за вересень попереднього календарного року. За часткові роки обмеження заробітної плати розраховується з використанням збільшення RPI з вересня попереднього календарного року до місяця, що випадає за 4 місяці до місяця, що раніше дати виходу або дати виплати. Крім того, 2% елемент обмеження заробітної плати прораховується шляхом застосування формули (2/12)% x кількість завершених календарних місяців з попереднього 1 січня.

Законодавча переоцінка

Це форма обмеженої індексації пільг, передбачена законом. Він вимагає, щоб відстрочені виплати індексувалися з дати виїзду до дати їх виплати або до дати, коли ви переводите свої пільги на нову схему роботодавця або персональну пенсійну схему, або до вашої звичайної дати виходу на пенсію.

Ця індексація наразі базується на зростанні індексу споживчих цін (ІСЦ), що становить максимум 5% на рік для пільг, накопичених до квітня 2009 року, та 2,5% на рік для пільг, накопичених після цієї дати.

Гарантована мінімальна пенсія (GMP)

Мінімальна сума пенсії, яку ви отримаєте, якщо ви створили пенсійну службу між 6 квітня 1978 року та 5 квітня 1997 року.

Пенсійна зарплата

Це стосується лише розрахунку остаточної пенсійної зарплати з метою застосування розширеної переоцінки. Якщо ваша послуга за попередньою схемою розпочалася в червні 1989 року або пізніше, описані розрахунки підпадають під дію обмеження заробітку.

Якщо ваша попередня схема була SMT, ваша пенсійна зарплата означає загальну суму основної зарплати плюс змінну премію, понаднормові роботи та бонусні виплати (якщо такі є), які ви отримали від Компанії за попередні дванадцять місяців до 31 грудня, обмежену 150% основної зарплати, отриманої за той самий період. Передбачається, що розрахована цифра була виплачена рівними щомісячними сумами протягом 12 місяців до дати розрахунку 31 грудня. Якщо ваша пенсійна зарплата розраховується на будь-яку іншу дату, ніж 31 грудня, пенсійна зарплата між 1 січня та відповідною датою не буде обмежена. В іншому випадку ваша пенсійна зарплата означає загальну основну договірну річну зарплату або заробітну плату.

Якщо ваша попередня схема була PFP, ваша пенсійна зарплата - це річна основна зарплата плюс середнє значення будь-якої комісії, отриманої за попередні три роки (або коротший період, коли була отримана комісія).