Часті питання

Ви можете подати заявку, шукаючи відкриті вакансії в Siemens Job Search, використовуючи ключові слова, назви посад або навички. Ви також можете завантажити своє резюме, щоб отримувати рекомендації щодо роботи на основі штучного інтелекту на основі вашої кваліфікації та досвіду. Після налаштування профілю ви зможете заповнити заявку, підписатися на сповіщення про роботу та подати заявку безпосередньо в Інтернеті.

Ввівши «Назва вакансії, ключове слово або компанія» у першому рядку пошуку, ви перевірите вакансії на всіх мовах, оскільки наша пошукова система на основі штучного інтелекту обробляє запити комплексно. Отже, не потрібно турбуватися про мовний бар'єр; ви побачите всі результати. Ви також можете шукати за місцезнаходженням, можливостями віддаленої роботи або навичками, необхідними для роботи, шукаючи ключові слова.

Так, для того, щоб подати заявку на наші вакансії, вам потрібно зареєструватися. Однак цей процес дуже простий у випадку, якщо у вас є резюме або якщо ви хочете використовувати свій професійний мережевий профіль (наприклад, LinkedIn або Indeed). Якщо у вас немає облікового запису або ви ще не хочете його створювати, ви все одно можете шукати роботу або отримувати рекомендації щодо роботи зі штучним інтелектом після завантаження резюме.

Звичайно! Для цього просто дотримуйтесь потоку заявок та надайте необхідну інформацію для кожної позиції, яка вас цікавить. Просто переконайтеся, що ваші навички та досвід відповідають вимогам кожної ролі, на яку ви претендуєте.

Залежно від роботи, ми можемо вимагати від вас надати актуальне резюме. Ми також вітаємо будь-які додаткові сертифікати або супровідний лист, яким ви хотіли б поділитися для підтримки вашої заявки.

Щоб завантажити або керувати документами профілю, просто увійдіть, перейдіть до «Мій профіль» та перейдіть до розділу вкладення. Переконайтеся, що ваші файли знаходяться в одному з прийнятих форматів: .doc, .docx, .pdf або .rtf. Рекомендований розмір файлу становить менше 10 Мб.

Щоб відредагувати документи, що стосуються програми, виберіть у меню «Мої програми», натисніть значок олівця поруч із програмою та завантажте нові документи.

Так, ми підготували кілька корисних порад на такі теми, як структурування вашого резюме, чого очікувати від співбесіди та інші корисні рекомендації щодо подання заявки.

Ви можете перевірити статус своєї заявки в будь-який час, відвідавши Пошук роботи Siemens та натиснувши «Мої заявки». Для входу в систему вам знадобляться адреса електронної пошти та пароль. Зверніть увагу, що процес подання заявки може зайняти деякий час, але ми зв'яжемося з вами якомога швидше.

Через великий обсяг заявок, які ми отримуємо, ми не можемо надавати індивідуальні оновлення статусу. Однак ви завжди можете перевірити хід своєї заявки через свій онлайн-обліковий запис.

Ви можете легко відредагувати або відкликати свою заявку, відвідавши наш пошук роботи Siemens, увійшовши до свого облікового запису та перейшовши до розділу «Мої заявки».

Після реєстрації ви можете налаштувати сповіщення про роботу для посади, яка може вас зацікавити, або скористатися нашими рекомендаціями на основі штучного інтелекту, щоб знайти відповідні відкриті ролі, які відповідають вашому профілю. Ви можете знайти більше інформації в розділі про рекомендації щодо штучного інтелекту.

Так, кандидати отримують електронний лист із нагадуванням до кінцевого терміну, який включає контактні дані рекрутера.

Ми, як правило, не продовжуємо терміни відеоінтерв'ю. Однак, якщо є поважна причина, не соромтеся звертатися безпосередньо до рекрутера, якщо вам потрібно її запросити.

Практичне відеоінтерв'ю призначене виключно для того, щоб допомогти вам перевірити налаштування камери та мікрофона перед фактичним інтерв'ю. Він не містить жодних питань співбесіди.

Ні, практичне відеоінтерв'ю не включає жодних питань. Він призначений лише для того, щоб допомогти вам налаштувати камеру та мікрофон перед фактичним співбесідою.

Просто відвідайте Siemens Пошук вакансій та завантажте своє резюме; наша система на базі штучного інтелекту миттєво проаналізує ваш профіль, надаючи персоналізовані рекомендації щодо вакансій. Вакансії позначаються як «дуже релевантні», «релевантні» або «можливо релевантні» відповідно до вашого профілю.

Ні, вам не потрібно реєструватися, щоб використовувати інструмент рекомендацій Siemens AI; просто завантажте своє резюме, щоб отримувати миттєві персоналізовані рекомендації на основі штучного інтелекту. Зареєструватися потрібно лише в тому випадку, якщо ви вирішили подати заявку на посаду. Після реєстрації ви розблокуєте розширені функції, такі як відстеження заявок, сповіщення про роботу та постійно вдосконалені рекомендації для вашої кар'єрної подорожі.

Наш інструмент відповідності на основі штучного інтелекту аналізує ваше резюме, щоб отримати ваші навички та досвід роботи. Потім наш інструмент штучного інтелекту порівнює ключові навички вашого профілю з усіма відкритими вакансіями в Siemens. Вам будуть показані відповідності, які є дуже релевантними, релевантними або, можливо, релевантними для вас, відсортованими за релевантністю.

Наша система на базі штучного інтелекту аналізує ваше резюме, щоб автоматично витягти більшу частину вашої освіти та досвіду роботи. Незважаючи на те, що штучний інтелект справляється з важкими навантаженнями, ви можете легко налаштувати свій профіль, додавши конкретні навички або деталі, щоб забезпечити оптимальну відповідність. Такий підхід мінімізує ручні зусилля, максимізуючи точність.

Якщо ви вирішите не реєструватися або не подавати заявки, ваше резюме та тимчасовий профіль, створений нашою системою на основі штучного інтелекту для негайних рекомендацій, будуть автоматично видалені через 24 години. Якщо ви вирішите зареєструватися, ваші дані будуть надійно збережені у вашому профілі, що дозволить проводити постійне узгодження вакансій на основі штучного інтелекту та відстеження заявок. Вся обробка даних суворо дотримується нашого Повідомлення про конфіденційність та застосовних правил відповідності, таких як GDPR.

Наш інструмент відповідності на основі штучного інтелекту розумно читає ваше резюме та витягує ваші навички, досвід роботи та інтереси. Це розуміння, кероване штучним інтелектом, вже дуже цінне. Це допомагає вам подати заявку на захоплюючі можливості, які можуть допомогти вам розвинути більше навичок. Ця відповідність штучного інтелекту на основі навичок також допомагає вам побачити свій невикористаний потенціал на основі наявних навичок та досвіду роботи, а також розширює ваш погляд на роботу, яку ви, можливо, спочатку не вважали чудовою.

Ні, наша платформа на базі штучного інтелекту розроблена для допомоги процесу найму, а не для прийняття автоматизованих рішень. Усі остаточні рішення, пов'язані з наймом, завжди залишатимуться за залученими рекрутерами та менеджерами з найму.

Ми вважаємо, що збалансоване робоче життя є ключем до продуктивного та позитивного робочого середовища. Ми надаємо нашим людям можливість володіти своїми проектами та командами, щоб керувати своїм часом та обов'язками, розвиваючи культуру довіри та гнучкості.

У Siemens ми розвиваємо робоче місце, яке цінує різні перспективи та досвід, оскільки це сприяє інноваціям, зростанню та кращим результатам для наших клієнтів. Ми прагнемо створювати різноманітні команди, створювати сильне почуття приналежності та забезпечувати інклюзивне середовище, засноване на заслугах, де кожен може приєднатися, процвітати та досягати успіху.

Siemens активно вітає та цінує людей з будь-якого походження, досвіду та перспектив. Ми зосереджуємось на створенні різноманітних команд з найбільш кваліфікованих людей, оскільки вони стимулюють інновації та кращі результати бізнесу. Крім того, ми створюємо справедливі можливості в нашій організації, щоб гарантувати, що кожен має справедливі шанси досягти успіху та професійно зростати. Ми базуємо це на індивідуальних заслугах, кваліфікації та досягненнях, а також активно виявляємо та усуваємо бар'єри, що обмежують потенціал.

Ми піднімаємо наші зобов'язання ESG на новий рівень за допомогою нашої системи DEGREE. Це є 360-градусним підходом для всіх зацікавлених сторін — наших клієнтів, наших постачальників, наших інвесторів, наших людей, суспільств, яким ми обслуговуємо, і нашої планети. D означає декарбонізацію, E для етики, G для управління, R для ефективності ресурсів, E для справедливості та E для працевлаштування (DEGREE). Прочитайте наш повний звіт тут.

У Siemens наша мета — створити технологію, яка трансформує повсякденне життя для кожного. Наша технологія базується на інноваціях, підживлюваних різноманітним мисленням, різноманітним досвідом та унікальними заслугами наших людей. Ми вважаємо, що конкурентоспроможність йде рука об руку з різноманітними командами. Коли ми включаємо кожен голос, гарантуємо, що кожен має справедливі можливості для прогресу, а наші люди відчувають почуття приналежності, вони дають кращі результати.

Так, ми сприяємо інклюзивному робочому місці, де кожен голос почувається, а всі наші люди поважаються, цінуються та мають повноваження повністю вносити свій внесок. Коли наші люди включені та комфортно висловлювати свою точку зору, вони глибше взаємодіють, співпрацюють ефективніше та працюють якнайкраще.

Ми хочемо гарантувати справедливу оплату праці (покриття основних потреб), яка принаймні відповідає національній законодавчій мінімальній заробітній платі. Ми вважаємо, що справедливі та прозорі методи оплати праці сприяють залученню людей, сприяють залученню талантів та стимулюють ефективність компанії через більш мотивованих людей. Наша філософія FAIR (Fair All In Rewards) допомагає нам подолати бар'єри справедливості в оплаті праці, забезпечуючи недискримінацію в оплаті праці та підвищуючи прозорість щодо практики оплати праці. У Siemens ми регулярно переглядаємо справедливу оплату праці, щоб забезпечити справедливу компенсацію людям, які займають подібні посади, які мають порівнянні навички, досвід та обов'язки. Постійно забезпечуючи «рівну оплату праці за рівну роботу», ми сприяємо справедливому глобальному робочому місці та зміцнюємо наші позиції як роботодавця за вибором. З впровадженням наших амбіцій щодо справедливості оплати праці 2030 DEGREE ми зміцнюємо наші зобов'язання, встановлюючи глобальну мету.

Ми вважаємо, що захист безпеки та конфіденційності ваших персональних даних є важливим. У цьому Повідомленні про конфіденційність пояснюється, як ми збираємо, зберігаємо, використовуємо, розкриваємо та передаємо ваші персональні дані. Персональні дані, які ми збираємо про вас, залежать від контексту вашої взаємодії з нами, продуктів, послуг та функцій, які ви використовуєте, вашого місцезнаходження та чинного законодавства.

У Siemens ми віримо, що зростання — це безперервна подорож, яка дає нашим людям можливість залишатися стійкими, актуальними та готовими до майбутнього. Наш глобальний підхід, MyGrowth, є наріжним каменем наших пропозицій щодо навчання та розвитку. Він безперешкодно інтегрує саморефлексію, навчання, розвиток кар'єри та постійні розмови в один цілісний досвід. MyGrowth підтримує кожну людину у формуванні власного шляху розвитку. Наприклад, наша внутрішня платформа навчання на основі досвіду, My Learning World, надає доступ до понад 100 000 можливостей навчання тут. Ці ресурси куруються експертами Siemens та надходять на таких платформах, як Coursera, LinkedIn Learning та Harvard Business Review. Дізнайтеся більше про MyGrowth тут.

Ми раді, що вас зацікавили наші програми! Все, що вам потрібно зробити, це відвідати наш огляд програм, вибрати програму чи ініціативу, яка вас цікавить, і виконати кроки, щоб подати заявку.

Віддалена робота означає більше, ніж просто робота вдома. Натомість працівники - за консультацією зі своїми керівниками - можуть вибрати місця роботи, де вони найбільш продуктивні. Сюди входять робочі середовища, такі як коворкінг. Особиста робота в офісі доповнить віддалену роботу там, де це доречно (гібридна). Віддалена робота адаптована до місцевих законодавчих вимог та вимог різних профілів роботи.

У наші дні мобільна робота стала стандартною практикою у всьому світі. У Siemens дистанційна робота може бути варіантом для вас, але це буде залежати від специфіки вашої ролі та команди - два-три дні на тиждень віддалена робота, як правило, є нормою. Деякі команди можуть бути повністю віддаленими, тоді як інші потребують роботи на місці через характер своїх проектів. Не соромтеся попросити члена вашої команди отримати ідею або запитати відразу на співбесіді - ми прагнемо переконатися, що всі наші люди мають стільки гнучкості, скільки потрібно.

Ваш пароль повинен містити 3 з наступних значень: 1 велика літера, 1 мала літера, 1 цифра або 1 спеціальний символ.

Якщо ви не отримали електронний лист із скиданням, перевірте папку зі спамом та позначте відправника як безпечний.

Ваш обліковий запис буде тимчасово заблоковано на 30 хвилин, якщо ви вводите неправильні облікові дані 5 разів поспіль. Через 30 хвилин ви зможете увійти.

Після створення нового облікового запису ви отримаєте електронний лист з підтвердженням. Якщо ви його не бачите, перевірте папку зі спамом і позначте її як безпечну. Ви також можете спробувати повторно надіслати електронний лист підтвердження, натиснувши «Забули пароль?»

Посилання на перевірку діє протягом 72 годин.

Ви можете повторно надіслати електронний лист підтвердження, натиснувши на «Забули пароль?».

Спроба різних браузерів може допомогти визначити, чи проблема стосується конкретного браузера.

• Очистіть файли cookie та кеш браузера.
• Скористайтеся Google Chrome і спробуйте ще раз.
• Перевірте підключення до Інтернету, щоб забезпечити стабільність.
• Вимкніть розширення браузера, які можуть перешкоджати пошуку роботи Siemens.
• Перезавантажте пристрій і повторіть спробу.

Якщо ви не зареєструвалися у нас, робити нічого: будь-який тимчасовий профіль, створений за вашими рекомендаціями, буде автоматично видалений через 24 години. Якщо, з іншого боку, ви зареєструвалися у нас, вам просто потрібно відвідати свій профіль у розділі «Мій профіль» та натиснути на кнопку «Видалити профіль». Ми обробимо ваш запит якомога швидше, відповідно до нашої політики збереження даних. Якщо ви хочете видалити лише дані, пов'язані з певною програмою, надішліть запит до служби технічної підтримки Siemens.

Якщо у вас виникли технічні проблеми (наприклад, проблеми з входом, повідомлення про помилки або труднощі з доступом до вашого профілю), надішліть запит до служби технічної підтримки Siemens.