Студенти модернізують систему водопостачання за допомогою Digital Twin

Двоє студентів з Університету прикладних наук HelMo (Saint Laurent) отримали завдання інтегрувати нові ПЛК (програмовані логічні контролери) в існуючу систему розподілу води на виробничому майданчику пивоварні. Використання SIMIT, технології Digital Twin компанії Siemens, було вирішальним для цього проекту. Це дозволило студентам заздалегідь цифрово імітувати роботу всіх компонентів, мінімізуючи час простою під час фактичної установки.

Індустріальна академія Siemens була запущена у Валлонії наприкінці 2023 року, з новими академічними партнерами Haute École du Einaut та Університет прикладних наук HelMo.

Ця віха також ознаменувала початок активного пошуку місцевих промислових партнерів, готових прийняти студентів у рамках Індустріальної академії Siemens (SIA). Це дало студентам можливість застосувати свої знання на практиці, працювати з новітніми технологіями та отримати з перших вуст уявлення про ринок праці. Незабаром після цього були встановлені перші контакти з фабрикою та визначено конкретні завдання для студентів.

Оновлення ПЛК

«Для цього першого проекту ми вирішили модернізувати систему розподілу води на виробничому майданчику пивоварні», - пояснює Мішель Ноеренс, старший менеджер з розвитку бізнесу Siemens BeLux. «Ця система, яка має вирішальне значення для виробництва пива, була застарілою, і контролери, які експлуатували різні насоси та клапани, потрібно було замінити. Це були ПЛК Siemens S5, які більше не виробляються і не підтримуються. Мета полягала в тому, щоб інтегрувати наші ПЛК S7 1500 останнього покоління та зробити систему надійною для майбутнього».

Двоє ентузіастів HelMo взялися за цей проект і розпочали свою роботу на початку 2025 року. «Наша місія включала картографування старої системи та проведення комплексного функціонального аналізу. Крім того, нам довелося запрограмувати нові ПЛК для різних процесів, таких як перекачування води з декількох джерел, наповнення резервуара для сирої води та розподіл очищеної води за допомогою TIA Portal, а також налаштування мережевого зв'язку та HMI (інтерфейсів людина-машина) або інформаційних панелей управління. Все це повинно було відповідати чинним інженерним стандартам компанії. Масштаб установки і той факт, що існує п'ять контролерів з декількома HMI, які повинні спілкуватися один з одним, зробили проект досить складним», - свідчать Брістольд Нджалле Венджу та Жералдін Дассі Камто, студенти бакалавра з автоматизації в HelMo.

Digital Twin

Щоб забезпечити безперебійний процес введення в експлуатацію, студенти працювали з SIMIT - технологією Digital Twin компанії Siemens. Це дозволило їм детально імітувати роботу та взаємодію нових ПЛК з іншими компонентами. Цей інноваційний підхід додав додатковий вимір проекту і ідеально відповідав цілям промислової академії Siemens (SIA). Завдяки SIMIT студенти мали можливість працювати з сучасним, орієнтованим на практику рішенням, підготувавши їх ще краще до реалій промислового ринку праці.

Крім того, «СІМІТ» також забезпечив додану вартість для заводу. «Моделювання нових ПЛК S7 дозволило мінімізувати час введення в експлуатацію під час монтажу. Це було важливо, оскільки система розподілу води постачає весь завод, а простої виробництва повинні були бути обмежені будь-якою ціною. Крім того, це перший раз, коли ми використовуємо таку технологію з цим кінцевим клієнтом. Я, безумовно, бачу інші можливості на майбутнє», - каже менеджер першої лінії - Системи на пивоварні.

Безкоштовне навчання та Програмне забезпечення

Жеральдін Дассі Камто та Брістольд Нджалле Венджу були підготовлені до своєї місії Siemens. «Siemens надав студентам вільний доступ до різних програмних пакетів, необхідних для цього проекту. Крім того, за допомогою різних сесій ми ознайомили їх із цими рішеннями, а під час стажування на місці вони також могли зв'язатися з нашими експертами за підтримкою», - свідчить Мішель Ноеренс.

«Рівень і знання студентів, а також підтримка експертів Siemens мали для нас велике значення. Це не простий проект, а скоріше система, яка має великий вплив на наші щоденні операції і тому повинна функціонувати максимально ефективно. Якби студенти не змогли успішно завершити цей проект, ми б зазнали значних затримок», - додає менеджер першої лінії пивоварні.

Початок кар'єри

Тепер зрозуміло, що Жеральдін і Брістольд виконали виняткову роботу. Після стажування протягом навчального року їм запропонували літні студентські посади в компанії. З введенням частини системи в експлуатацію вони бачать, що їх робота і зусилля приносять свої плоди.

«Я особливо задоволений внеском Брістольда та Геральдіна. Тому я запропонував їм розпочати свою кар'єру з нами, але обидва продовжать навчання спочатку. У зв'язку з цим для нас дуже важлива промислова академія «Сіменс». Ми завжди шукаємо нових техніків, і SIA дозволяє нам збільшити цей приплив. Це безпрограшна ситуація. Той факт, що студенти можуть виконувати проект з нами, означає, що вони можуть відкрити наші операції та культуру під час навчання. У той же час ми також можемо познайомитися з ними та відчути, що їм потрібно як новачкам у цій галузі. Ця інформація полегшує залучення молодих талантів», - підсумовує менеджер першої лінії пивоварні.