Галузь технології комутації низької напруги

Філія Трутнова була створена в жовтні 2010 року шляхом злиття з компанією Siemens, s.r.o. На сьогоднішній день на заводі Siemens в Трутнові працює понад п'ятсот чоловік і розробляє та виробляє інноваційні продукти та нові рішення для інтелектуальних промислових операцій.

Філія спеціалізується на виробництві керуючих і комутаційних пристроїв для промислової автоматизації:
- Виготовлення електромеханічних комутаційних і сигнальних компонентів
- Виготовлення електронних комутаційних пристроїв і реле
- збірка друкованих плат для комутаційних, комунікаційних та сигнальних пристроїв та реле

Ключові віхи: подорож заводу Трутнова

• 1993 рік: Компанія Siemens Elektropřístroje, s.r.o. була заснована шляхом приватизації частини ЗПА Трутнов. У виробничу програму входили напівпровідники, електронні реле, трансформатори, ультразвукові датчики положення та волоконно-оптичні кабелі.
• 1999: Виробництво розпочалося в новозбудованому залі на Волановській майданчику. Виробничий портфель включає електромеханічні комутаційні та сигнальні елементи, електронні комутаційні пристрої та реле та нові збірки друкованих плат.
• 2003 рік: На заводі було відкрито відділ досліджень та розробок (R&D), який в першу чергу зосереджується на проектуванні збірки друкованих плат, проектуванні механічних виробів, визначенні технологій виробництва та сертифікації продукції.
• 2005, 2012: Будівництво нового адміністративного корпусу в 2005 році послідувало будівництву II виробничого залу, який вступив в експлуатацію в 2013 році. Виробнича програма: Контактори Sirius, контрольно-сигнальні пристрої та реле часу.
• 2015, 2018, 2020: У 2015 році виробництво контакторів Sirius Side було переведено в Трутнов і почалося виробництво нових комутаційних і сигнальних елементів (3SU1), а в 2018 році - м'яких стартерів Sirius. Потім подальші передачі виробництва в 2020 році.
• 2025, 2026: У 2025 році станція досягла вуглецевої нейтральності, використовуючи електроенергію з відновлюваних джерел, підключившись до системи централізованого теплопостачання електростанції та електризуючи автопарк компанії. У наступному році на даху виробничого цеху була введена в експлуатацію нова фотоелектрична електростанція.

Ми розробляємо та виробляємо інноваційні продукти та нові рішення для інтелектуальних промислових операцій. У цій сфері ми є одними з абсолютних лідерів і задаємо нові тенденції.

Приєднуйтесь до нашої команди: кого ми шукаємо?

Шукаємо кандидатів з технічною освітою, бажано в галузі електротехніки. Зазвичай шукані професії включають:

• Електромеханік, технік з електроніки машин та обладнання, спеціаліст з досліджень та розробок, Інженер з якості, Інженер-технолог.

Для більшості технічних та адміністративних посад нам потрібен комунікативний рівень англійської чи німецької мови та володіння MS Office. Ми шукаємо кандидатів з активним підходом до вирішення проблем і позитивним ставленням до штучного інтелекту. Нам потрібна незалежність, навички роботи в команді та готовність працювати над особистісним розвитком та освітою.

Ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Конкурентна зарплата
• П'ять тижнів відпустки
• Субсидоване харчування в кафетерії або електронні ваучери на харчування
• Внески на значну роботу (наприклад, робочі ювілеї) та життєві події (наприклад, народження дитини, особисті віхи)
• Система пільг з річною надбавою 32 400 крон на пенсійне страхування/страхування життя або дозвілля
• Можливість стати акціонером Siemens і отримати третину акцій безкоштовно через плани компанії
• Заходи компанії для співробітників (літнє свято, Різдво, день волонтера)
• Програми підтримки здоров'я (психологічне консультування, мультиспортивна карта)
• Різні знижки та спеціальні пропозиції для співробітників (наприклад, знижки на тарифні плани мобільних телефонів)
• Можливість роботи з дому на обраних посадах