Створення робочої сили для задоволення збільшуваних потреб країни в електрифікації.
Фонд Siemens запустив програму «Кар'єра електрика»™ - національну ініціативу з розширення доступу до високоякісного навчання у галузі електротехніки та створення чітких шляхів до високооплачуваної кар'єри електрика, що має значний попит. Ініціатива «Кар'єра електрика»™, розроблена для задоволення посилених потреб країни в електрифікації, надає студентам та працівникам технічні, цифрові та безпекові навички, необхідні в сучасних секторах енергетики та інфраструктури, що швидко розвиваються. Ініціатива спрямована на підготовку 25 000 людей протягом перших 10 років за допомогою сучасного, масштабованого підходу, який готує кваліфікованих електротехніків, необхідних для забезпечення майбутнього Америки.
Бізнес-комітет Північної Кароліни з питань освіти (NCBCE) - це некомерційна організація з питань освіти та робочої сили, керована компаніями, що базується в офісі губернатора Північної Кароліни. NCBCE називають об'єднувачем робочої сили штату, оскільки він об'єднує роботодавців, державних та місцевих політиків, місцеві системи освіти, місцеві ради робітників та партнерів з місцевої громади для підготовки громад до задоволення потреб у робочій силі.
Навчальна програма у галузі інфраструктури електромобілів (EVITP) - це співпраця автовиробників, профспілок, комунальних підприємств, виробників обладнання для постачання електромобілів, фахівців з безпеки та електротехніки, а також освітян, які проводять комплексне навчання і сертифікацію, щоб відповідати потребам індустрії електромобілів, яка швидко розвивається. Ці партнерські відносини дозволяють EVITP випереджати галузеві тенденції та надавати підтримку і вести інформаційно-просвітницьку роботу на національному та місцевому рівнях.
Завдяки партнерству з Фондом Siemens, Фонд працівників та їхніх сімей виявляє і підтримує програми підготовки працівників із заряджання електромобілів по всій країні та забезпечує фінансування послуг, які допомагають подолати поширені бар'єри для кар'єрного успіху, в тому числі фінансує обладнання та уніформи, догляд за дітьми, транспорт, доступне житло та підтримку психічного здоров'я.
Система муніципальних коледжів Північної Кароліни (Муніципальні коледжі Північної Кароліни або Система) є двигуном розвитку робочої сили в Північній Кароліні та єдиною державною організацією, яка забезпечує надання доступу до освіти у коледжі усім мешканцям штату. Керування Системою здійснюється Державною радою муніципальних коледжів Північної Кароліни з адміністрацією від Офісу системи муніципальних коледжів Північної Кароліни та підтримкою Фонду муніципальних коледжів Північної Кароліни, і працює на базі 58 муніципальних коледжів та їх відповідних фондів. Разом система обслуговує 600 000 студентів і щорічно присуджує понад 60 000 ступенів з видачею дипломів та сертифікатів.
Wake Tech - найбільший муніципальний коледж Північної Кароліни, який щорічно обслуговує понад 72 000 студентів та має сім кампусів, навчальний центр і широкий спектр варіантів онлайн-навчання. Коледж Wake Tech акредитований і пропонує понад 250 програм для отримання ступеня молодшого спеціаліста, дипломів та сертифікатів, які готують студентів до вступу до університету або негайного працевлаштування. Коледж також пропонує короткострокові програми без присудження ступеня в галузі ІТ, охорони здоров'я, гостинності, громадської безпеки, кваліфікованих професій тощо. Програми без присудження ступеня включають підтримку малого бізнесу, індивідуалізоване корпоративне навчання та курси базових навичок, такі як англійська як друга мова та підготовка до отримання сертифіката про освіту, еквівалентного сертифікату про повну середню освіту.