Етнокультурна інклюзивність

Маючи 318 000 співробітників, які є представниками 171 різної національності, ми цінуємо унікальні погляди, традиції та переконання, що формують нашу ідентичність.

Вітаємо всіх наших співробітників

Як глобальний лідер ми пишаємося тим, що нас визнають роботодавцем за вибором для нашої багатонаціональної команди. Саме тому ми заохочуємо відкритий діалог щодо етнокультурної інклюзивності. Такі обговорення є надзвичайно важливими для успіху нашої спільноти, і ось лише кілька способів, якими ми підтримуємо цю розмову:

На внутрішньому рівні наші заходи Belonging Day включають участь експертів і представників Siemens, які підвищують видимість, обізнаність і розуміння питань, пов’язаних з етнічним і культурним походженням, а також інтерсекційністю.
Наші групи підтримки співробітників (Employee Resource Groups, ERGs) включають спільноти, які займаються етнічними та культурними питаннями в різних регіонах світу. Наші ERG відкриті для всіх.
Відповідаючи на заклик до дій у Великій Британії, ми взяли на себе зобов'язання в усіх наших місцевих підприємствах підтримати Race at Work Charter, що надає роботодавцям засоби та допомагає прискорити позитивні зміни на робочих місцях для співробітників із африканських, азійських та інших етнічних меншин (BAME).

Conference room meeting between three people sitting at a table

Дії говорять краще за слова

У всій компанії, на кожній посаді з будь-якими обов'язками, ми щодня поділяємо відповідальність за підтримку етнокультурної інклюзивності.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Місяць афроамериканської історії

Ми відзначаємо Місяць афроамериканської історії різноманітними заходами, виступами спікерів, волонтерською роботою та вшануванням наших людей, їхнього внеску та культурної історії.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Святкування Дівалі

Щороку ми святкуємо Дівалі та його Фестиваль вогнів у різних країнах світу, проводячи як великі заходи з традиційними танцями та музичними виступами, так і культурні виставки, зібрання та волонтерські заходи.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Расова рівність і Siemens Brazil

Підписання Пакту про підтримку расової рівності поєднує нас з іншими компаніями, які поділяють ті ж погляди, відповідає дотриманню принципів екологічної раціональності та передбачає заходи, що сприяють забезпеченню расової рівності на робочому місці.

Докладніше

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Тиждень расової рівності у Великій Британії

Під час Тижня расової рівності у Великій Британії місцевих колег запросили долучитися до нашого 5-денного заходу Race Equality Challenge, де вони могли обмінюватися думками та вчитися один в одного.

Докладніше

Глобальні ініціативи приналежності Siemens працюють відповідно до всіх чинних законів.