Skip to main content
Bu sayfa, otomatik çeviri yardımıyla görüntülenmektedir. İngilizce olarak görüntülenmesini ister misiniz?

Mühendislikte Kadınlar

Mühendisler programı, Endüstri 4.0 alanındaki yeterliliklerini geliştirmek isteyen genç kadınlara yöneliktir. Programın bir parçası olarak düzenlenen atölye çalışmaları, hırslı kız öğrencilerin yenilik, teknoloji ve iş dünyasına girmelerine yardımcı oluyor.

Polonya'nın kadın mühendislere ihtiyacı var

Yeni nesil liderlerin zamanı geldi

Teknik bir alan öğrencisi misiniz ve iş piyasasına girmek üzere misiniz? Bu ana mümkün olan en iyi şekilde hazırlanmak ister misiniz? Mühendislikte Kadınlar. Yeni Nesil programı özellikle sizin için oluşturulmuş bir tekliftir.

Mühendislik öğrencilerinin mesleki kariyerlerinin eşiğinde ifade ettikleri endişelere bir yanıttır. Bu endişeler arasında yeterli pratik becerilerin eksikliği, ilk iş veya stajı bulmadaki zorluklar ve kadınların bilim ve teknolojideki yeterliliklerine ilişkin önyargılar yer almaktadır. Bize katılın, uzmanların bilgi ve deneyimlerinden yararlanın, profesyonel hedeflerinize ulaşmak için kendinizi mümkün olduğunca hazırlamak için diğer öğrencilerle konuşun.

Bizimle yenilik dünyasına girin ve profesyonel güveninizi oluşturun.

Bir kadın aynı anda iki bilgisayarda çalışıyor.

Avantajlar

Gelişim

Dijital dönüşüm, otomasyon ve modern mühendislikte başarılı olmak için temel beceriler geliştirin.

Kişisel markalaşma

Gelecekteki fırsatlara yardımcı olmak için kişisel markanızı oluşturun, geliştirin ve geliştirin.

Ağ oluşturma

Aynı konular hakkında tutkulu akranlarla tanışın ve ilişkiler kurun.

Dünya çapında ilham veren kadınlara

Yatırım şirketi Atomico'nun State of European Tech raporuna göre, şu anda teknoloji sektöründe yüzde 34'ü kadın olmak üzere yaklaşık üç buçuk milyon kişi çalışıyor. Raporun yazarları, 2015 yılına kıyasla, bu mesleklerdeki kadın yüzdesinin yüzde 1 oranında azaldığını, bunun da teknoloji sektöründeki kadınların payının giderek azaldığını belirtiyor.

Kadınların mühendislik pozisyonlarındaki varlığı da endişe verici derecede düşüktür, çünkü şirketler içindeki teknolojik yönlerle uğraşan uzmanların sadece yüzde 5'ini temsil ediyorlar. Karşılaştırıldığında, pazarlama gibi alanlarda payları önemli ölçüde daha yüksektir.

Bir diğer önemli konu ise ücret farkı. Mühendislik mesleklerinde kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 5 daha az kazanırken, finans sektöründe bu fark yüzde 3,5'tir.

Mühendisler 4.0 programı, Endüstri 4.0 alanındaki yetkinliklerini geliştirmek isteyen genç kadınlara yöneliktir. Program kapsamında düzenlenen atölye çalışmaları, hırslı öğrencilerin yenilik, teknoloji ve iş dünyasına girmelerine ve diğer teknik üniversitelerin uzmanları ve temsilcileri ile iletişim kurmalarına yardımcı olur.

ROI'yi artırmak için üretimde IoT kullanım senaryoları

Yayınlar

Mühendislikte Kadınlar. Yeni Nesil

Mühendislikte Kadın - Yeni nesil

Siemens programının 8. baskısı. Dijital dönüşüm, otomasyon ve modern mühendislik standartları alanlarında pratik yetkinlik geliştirmeye odaklanıyoruz.

Mühendislikte Kadınlar 4.0 AI sürümü

Mühendislikte Kadınlar 4.0 AI sürümü

Program, endüstri ve teknoloji dünyasına girmenize yardımcı olacak beceri ve yetkinlikler geliştirmeye odaklanmaktadır.

Kadın Mühendisler 4.0 - 6. baskı

Mühendisler 4.0

Çalıştaylar sırasında STEM alanlarında başarılı kadınlarla konuşacaksınız (bilim, teknoloji, mühendislik, matematik)