Electrium Planı

Electrium Planının çeşitli bölümleri bulunmaktadır ve emekli maaşınızın hesaplanma şekli, hangi bölüme dahil olduğunuza bağlı olarak farklılık gösterebilir. Genel olarak, tanımlanmış yan hak veya son maaş esaslı emekli maaşları, maaşınızın belirli bir kısmına ve şirkette çalıştığınız süre boyunca biriktirdiğiniz haklara dayalıdır.

Emekli olduğunuzda, yan haklarınız, Önceki Programdan ayrıldığınızda nihai emekli maaşınıza göre aşağıda belirtildiği gibi hesaplanacaktır. Veya 31 Aralık 2007'de ayrıldıysanız, nihai emekli maaşınız 1 Ocak 2023'e kadar olan en son maaşınıza dayanacaktır.

Eski sistemden ayrıldığınız tarih ile emekli maaşınızı almaya başladığınız tarih arasındaki dönemde, ertelenmiş emekli maaşınız artırılır. Bu durum yasalara tabidir ve “yasal yeniden değerleme” olarak adlandırılır. Bu uygulama, emekli maaşınızın değerini korumaya yardımcı olur. Sahip olduğunuz garantili asgari emekli maaşı (GMP) için farklı oranlar geçerlidir.

Electrium Planı'nın tüm bölümlerinde emeklilik yan haklarınızın nakit değerinin %25'i kadar nakit bir toplu ödeme de sağlanır.

Crabtree bölümü

Bu bölümde, hak ettiğiniz emeklilik ödemeleri, önceki sistemde emeklilik hakkı kazanma sürenizin sona erdiği tarihe kadar geçen her emeklilik hizmet yılı (tam ay olarak) için son emeklilik maaşınızın 1/960'ı üzerinden hesaplanır. Garantili Asgari Emekli Maaşı kapsamında size ödenmesi gereken ek bir emeklilik maaşı olabilir.

Wylex bölümü

Bu bölümde, hak ettiğiniz yan haklar, 2002 Nisanından önceki emeklilik hizmet sürenizin her yılı için son emeklilik maaşınızın 1/720'si üzerinden hesaplanır. Buna, Scholes Group plc Emeklilik Yan Hak Planı kapsamında biriktirdiğiniz hizmet süresi de dahildir.

Artı

2002 Nisanından sonra, Eski Plan kapsamında emeklilik hakkı kazanma sürenizin her yılı için, emeklilik maaşı hesaplamasına dahil edilen son maaşınızın 1/720'si. Hizmet süreniz tam aylar olarak hesaplanır. Tam olmayan bir ayın toplam gün sayısı 30 veya daha fazla ise, 2002 Nisanından sonraki hizmet sürenize bir ay daha eklenir.

Dorman Smith bölümü

Bu bölümde, hak ettiğiniz tutar, önceki sistemde emeklilik hakkı kazanma sürenizin sona erdiği tarihe kadar geçen her emeklilik hizmet yılı için, son emeklilik maaşınızın 1/720'si üzerinden hesaplanır.

Emeklilik, kişiden kişiye farklı anlamlar taşır. Bazıları erken emekli olmak isteyebilirken, diğerleri 65 yaşını (normal emeklilik yaşı) geçtikten sonra da çalışmaya devam ederek emeklilik haklarını artırmayı tercih edebilir. Ya da emekliliğe daha kademeli bir geçiş yapmak isteyebilirsiniz. Ne yapmak isterseniz isteyin, bu program size çeşitli seçenekler sunar.

Emeklilikte aşağıdaki seçeneklere sahipsiniz:

• Erken emeklilik 55 yaşından itibaren emekli olabilirsiniz (2028'de 57'ye yükselir). Yardımlarınız erken ödendiği için azaltılabilir.
• Normal emeklilik - Normal emeklilik tarihiniz, 65 yaşına ulaştığınız ayın sonudur.
• Geç emeklilik Mütevelli Heyetinin takdirine bağlı olarak 65 yaşından sonra emekli olabilirsiniz.
• Kötü sağlık emekliliği - 55 yaşını doldurmadıysanız, Vekilin onayıyla emeklilik ödemelerinizi erken alabilirsiniz. Bunun için Vekilin, tıbbi görüş aldıktan sonra, fiziksel veya ruhsal sağlığınız nedeniyle normal işinizi yapamadığınızı (ve yapmaya devam edemeyeceğinizi) kabul etmesi gerekir. Siemens Emeklilik Tasarruf Planı kapsamında sahip olduğunuz tüm ödemeleri de aynı anda almanız gerekir. Çoğu durumda, Planı kapsamındaki yan haklarınız erken ödendikleri için azaltılacaktır.

Mütevelli heyeti, nakit ödeneğinizin akrabalarınız, bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler, yasal kişisel temsilciler veya atanmış yararlanıcılar arasında nasıl bölündüğüne karar verme yetkisine sahiptir. Bu şekilde, ödeme daha hızlı yapılabilir ve faydaların Miras Vergisi uygulanması olası değildir.

Ancak, Çalışma Emekliliğim üzerinden hak sahiplerinizi güncelleyebilirsiniz ve Mütevelli Heyeti bunu yakından takip edecektir. Sadece "Hesabınız" bölümüne gidin ve "Belirlenen Hak Sahipleri"ne tıklayın. Özellikle aşağıdaki durumlarda, koşullarınız değişirse bilgilerinizi güncel tutmanız iyi bir fikirdir:

• evlenmek
• medeni birliktelik kaydı yaptırmak
• ayrı veya boşanma
• çocuk sahibi olmak

Bağlantısız olsanız veya çocuğunuz olmasa bile, Mütevelli Heyetinin dikkate almasını isteyeceğiniz aile üyeleriniz veya yakın arkadaşlarınız olabilir.

Emeklilik ödeneğinizi almadan ölürseniz

Eşinizden veya eşinizden 10 yaşından büyükseniz, her yıl için emekli maaşı eşinizin daha genç olduğu 10'un üzerinde azalacaktır.

Nakit tutarı

Electrium Planı'nın tüm bölümleri için, ek gönüllü katkılar da dahil olmak üzere, tarafınızdan yapılan tüm katkıların değerine eşit bir nakit tutar ödenecektir.

Crabtree bölümü

Eşin emekli maaşı

Hala Siemens tarafından çalışan üyeler için, daha önce açıklanan emeklilik yöntemi kullanılarak, ölüm tarihinizde hesaplanan emeklilik maaşının %50'sine eşit olarak ödenecektir.

Bu, hayatta kalan ortağın hayatı için ödenir.

Eşcinsel bir eşiniz varsa ve 5 Aralık 2005'ten önce emeklilik ödeneği biriktirdiyseniz, eşinizin emekli maaşı Mütevelli Heyetinin takdirine tabidir.

Uygun çocuk emekli maaşı

Daha önce açıklanan emeklilik yöntemi kullanılarak, ölüm tarihinizde hesaplanan alacağınız emekli maaşının% 25'ine eşit bir emekli maaşı ödenecektir.

Bu, en fazla dört kişiye kadar uygun çocuklarınız içindir.

Diğer bakmakla yükümlü olanlar

Evli değilseniz veya öldüğünüzde bir eşle yaşıyorsanız, Mütevelli Heyeti, eşin emekli maaşını başka herhangi bir bakmakla yükümlü olan kişiye ödeme takdirine sahiptir.

Wylex bölümü

Eşin emekli maaşı

Bir eşin/medeni partnerin/bakmakla yükümlü kişinin emekli maaşı, emekli maaşınızın %25'i kullanılarak, ölüm tarihinizde hesaplanan emekli maaşınıza eşit olarak ödenir.

Bu, hayatta kalan ortağın hayatı için ödenir.

Eşcinsel bir eşiniz varsa, eşin emekli maaşı Mütevelli Heyetinin takdirine tabidir.

Hak sahibi çocuklara ödenen emekli maaşı

Daha önce açıklanan emeklilik yöntemi kullanılarak eşinizin alacağı emekli maaşının %25'ine eşit bir emekli maaşı ödenecektir.

Bu, en fazla dört kişiye kadar uygun çocuklarınız içindir.

Eş yoksa veya eşiniz ölürse, Mütevelli Heyeti çocukların emekli maaşlarını artırabilir. Tüm emekli maaşlarının toplam tutarı, eşin emekli maaşının iki katından fazla olmamalıdır.

Dorman Smith bölümü

Eşin emekli maaşı

Bir eşin/medeni partnerin/bakmakla yükümlü kişinin emekli maaşı, daha önce açıklanan emeklilik yöntemi kullanılarak, ölüm tarihinizde hesaplanan emekli maaşının %50'sine eşit olarak ödenecektir.

Bu, hayatta kalan eşin hayatı boyunca ödenir.

Eşcinsel bir eşiniz varsa, eşin emekli maaşı Mütevelli Heyetinin takdirine tabidir.

Hak sahibi çocuklara ödenen emekli maaşı

Daha önce açıklanan emeklilik yöntemi kullanılarak eşinizin alacağı emekli maaşının %25'ine eşit bir emekli maaşı ödenecektir.

Bu, en fazla dört kişiye kadar uygun çocuklarınız içindir.

Eş yoksa veya eşiniz ölürse, Mütevelli Heyeti çocukların emekli maaşlarını artırabilir. Tüm emekli maaşlarının toplam tutarı, eşin emekli maaşının iki katından fazla olmamalıdır.

Diğer bakmakla yükümlü olanlar

Evli değilseniz veya öldüğünüzde bir eşle yaşıyorsanız, Mütevelli Heyeti, eşin emekli maaşını başka herhangi bir bakmakla yükümlü olan kişiye ödeme takdirine sahiptir.

Emeklilik ödeneğinizi aldıktan sonra ölürseniz

Nakit tutarı

Emeklilikten sonraki beş yıl içinde ölürseniz, emekli maaşınızın 5 yıllık taksitlerinin bakiyesine eşit bir nakit tutar ödenir (artışlar hariç). Daha sonra emekli olursanız ve 75 yaşından sonra ölürseniz ödenen nakit tutar hakkında bilgi için lütfen iletişime geçin Üye Hizmetleri Ekibi.

Crabtree bölümü

Asgari emeklilik ödeneği garantili olmadıkça, Electrium Planı'nın bu bölümü kapsamında ödenecek eş/medeni partnerin/bakmakla yükümlü olan veya çocuk emekli maaşı yoktur. Bu durumda eşin GMP ödeneği ödenecektir.

Wylex bölümü

Eşin emekli maaşı

Eşin/medeni partnerin/bakmakla yükümlü kişinin emekli maaşı, öldüğünüz tarihte aldığınız emekli maaşının %50'sine eşit olarak ödenecektir (vergiden muaf bir nakit tutar sağlamak için herhangi bir emekli maaşı kullanılmadığı varsayılarak).

Bu, hayatta kalan ortağın hayatı için ödenir.

Hak sahibi çocuklara ödenen emekli maaşı

Eşinizin alacağı emekli maaşının %25'ine eşit bir emekli maaşı ödenecektir.

Bu, en fazla dört kişiye kadar uygun çocuklarınız içindir.

Eş yoksa veya eşiniz ölürse, Mütevelli Heyeti çocukların emekli maaşlarını artırabilir. Tüm emekli maaşlarının toplam tutarı, eşin emekli maaşının iki katından fazla olmamalıdır.

Dorman Smith bölümü

Eşin emekli maaşı

Eşin/medeni partnerin/bakmakla yükümlü kişinin emekli maaşı, öldüğünüz tarihte aldığınız emekli maaşının %50'sine eşit olarak ödenecektir.

Bu, hayatta kalan ortağın hayatı için ödenir.

Uygun çocuk emekli maaşı

Eşinizin alacağı emekli maaşının %25'ine eşit bir emekli maaşı ödenecektir.

Bu, en fazla dört kişiye kadar uygun çocuklarınız içindir.

Eş yoksa veya eşiniz ölürse, Mütevelli Heyeti çocukların emekli maaşlarını artırabilir. Tüm emekli maaşlarının toplam tutarı, eşin emekli maaşının iki katından fazla olmamalıdır.

Diğer bakmakla yükümlü olanlar

Evli değilseniz veya öldüğünüzde bir eşle yaşıyorsanız, Mütevelli Heyeti, eşin emekli maaşını başka herhangi bir bakmakla yükümlü olan kişiye ödeme takdirine sahiptir.

Ancak, Yararlanıcılarınızı İş Emekliliğim"de güncelleyebilirsiniz ve Mütevelli buna çok dikkat edecektir. Sadece 'Hesabınız' bölümüne gidin ve 'Belirtilen Yararlanıcılar'a tıklayın. Koşullarınız değişirse, özellikle aşağıdaki durumlarda güncel tutmak iyi bir fikirdir:

Ödeme yapıldıktan sonra, Electrium Plan emekli maaşınız Perakende Fiyatlar Endeksi (RPI) doğrultusunda yıllık incelemelere tabidir.

Emekli maaşınızın her yıl 1 Nisan'da bir önceki Aralık ayına kadar olan 12 ay boyunca RPI'daki artışla maksimum %5'e kadar artması garanti edilir. RPI artmazsa, emekli maaşınız aynı seviyede kalacaktır (azalmaz).

Emekli maaşınızın bir parçasını oluşturan garantili asgari emeklilik ödenekleri için farklı artışlar uygulanır.

Ek gönüllü katkı payı (AVC) emekli maaşları, artmadıkça aynı artışları alır.

Wylex ve Dorman Smith bölümleri

Bu bölümler için artışlar öncekiyle aynıdır ancak ASGARİ artış, AVC'ler tarafından güvence altına alınanlar hariç toplam emekli maaşında yıllık %3'tür.

Emeklilik artışları yarı yıllık emeklilikler için orantılı olarak derecelendirilir. Uygulanan artışlar, yan hakların ne zaman tahakkuk ettiğine, hangileri kapsamında tahakkuk ettiğine ve hangi emeklilik planı kapsamında olduğuna bağlıdır. Yıllık olarak artışınızı bildiren bir mektup ve maaş bordrosu alacaksınız.

Yarı zamanlı çalıştınız mı?

Hala tüm avantajlardan yararlanıyorsunuz. Ancak, yan haklarınızın yarı zamanlı çalışma saatlerinizi yansıtmasını sağlamak için, yan haklarınız hesaplanırken yarı zamanlı emekli maaşınız ve emekli hizmetiniz tam zamanlı eşdeğerlerine dönüştürüldü.

... faydaları plana aktarmak mı istiyorsunuz?

Önceki bir işverenin emeklilik planından veya kişisel emekli maaşından faydaları Electrium Planına aktaramazsınız.

... faydalarınızı Plan dışına aktarmak mı istiyorsunuz?

Lütfen iletişime geçin Üye Hizmetleri Ekibi Başka bir düzenlemeye aktarmak için faydalarınızın değeri hakkında bir fiyat teklifi istiyorsanız.

... boşanıyor musun?

Emeklilik hakları normalde bir çiftin varlıklarının bir parçası olarak dikkate alınır. Mahkemenin emeklilik haklarıyla ilgili olarak kullanabileceği bir dizi seçenek vardır ve bir mahkemeden gelen talimatlara uyacağız.. Eski bir eş için herhangi bir emeklilik kredisinin Electrium Planından aktarılması gerekecektir.. Daha fazla emeklilik bilgisine ihtiyacınız varsa, lütfen iletişime geçin Üye Hizmetleri Ekibi.

Boşanıyorsanız veya medeni birlikteliğinizi sonlandırıyorsanız, Çalışma Emekliliğim'deki hak sahiplerinizi güncellemeniz gerekir. Bunun için "Hesabınız" bölümüne gidin ve "Belirlenen Hak Sahipleri"ne tıklayın.

Emekli hizmet

Önceki Plan’a prim ödeyen üye olduğunuz, yıl ve tam ay cinsinden hesaplanan kesintisiz süre (ayrıca, bir aktarımdan veya başka bir nedenden dolayı biriktirdiğiniz diğer hizmet süresi dahil). Bu süre, ya Önceki Plan’dan ayrıldığınız tarihe kadar ya da Plan’ın 31 Mart 2016 tarihinde kapanarak hakların biriktirilmesine artık izin vermediği tarihe kadar (hangisi daha erken ise) geçerlidir. Wylex bölümü için bu hizmet, Nisan 2002 öncesi ve sonrası olarak ikiye ayrılır.

Devamlı üye

Şirketin emeklilik planındaki değişiklikler nedeniyle 31 Aralık 2007 tarihinde eski planın kapatıldığı tarihte, bu plana katkı payı ödeyen bir üyeyseniz, devam eden üye sayılırsınız.

1 Ocak 2008 tarihinden itibaren, Eski Plan kapsamında emeklilik hakkı kazandıran hizmet süresini artık uzatamazsınız. Bununla birlikte, o tarihe kadar biriken haklarınız korunmakta olup, 31 Aralık 2007’den 1 Ocak 2023’e kadar yıllık artışlardan (geliştirilmiş yeniden değerleme olarak bilinir) yararlanmaktadır.

Electrium Planı'ndan ayrılana, haklarınızı kullanana, vefat edene kadar veya 1 Ocak 2023 tarihine kadar planın üyesi olmaya devam edeceksiniz.

Ayrıca, yazılı olarak talepte bulunmanız ve 31 Aralık 2007 tarihi itibarıyla aidat ödeyen üye statüsünü kaybetmiş olmanız halinde, devam eden üye olabilirsiniz.

Eski devam eden üye

31 Aralık 2007 tarihinden sonra Siemens'ten ayrılan veya (örneğin, ömür boyu vergi muafiyeti limitini yönetmek amacıyla) kendi isteğiyle devam eden üye statüsünden vazgeçen bir üye.

Maksimum limitler

2022/2023 vergi yılı için gelir üst sınırı yıllık 181.800 sterlin olarak belirlenmiştir. Bu sınır, Perakende Fiyat Endeksi’ndeki (RPI) artışlarla genel olarak aynı oranda artmaktadır. Siemens Sosyal Yardım Programı’nın üst sınırları yalnızca Electrium Planı kapsamındaki yan haklarınız için geçerlidir. Bu sınırları aşan ek Siemens Emeklilik Tasarruf Planı yan haklarınız olabilir.

Ömür boyu ödenek

Bu ödenek hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen kaynaklar bölümüne gidin.

Yıllık ödenek

Bu ödenek hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen kaynaklar bölümüne gidin.

AVC'ler ayrıca yıllık ödenek ile sınırlıdır. Yıllık ödeneğin üzerinde ödenen tüm AVC"ler vergi ücretine tabi olacaktır.

Bazı durumlarda azaltılmış bir yıllık ödenek geçerlidir, yüksek kazançlı kişiler veya esnek para satın alma avantajlarından yararlanan herkes için. Daha fazla bilgi için iletişime geçin Üye Hizmetleri Ekibi.

Eş

Ölüm tarihinize kadar yasal olarak evli olduğunuz kişi. 2004 tarihli Medeni Ortaklık Yasası uyarınca, resmi nikah töreni gerçekleştirmiş eşcinsel çiftler, 6 Nisan 1988 tarihinden sonra biriken ve sözleşme kapsamına alınan sosyal güvenlik haklarının ödenmesi konusunda eşler gibi değerlendirilecektir. Ayrıca, 5 Aralık 2005 tarihinden sonra biriken sosyal güvenlik hakları konusunda da her bakımdan eşler gibi değerlendirileceklerdir.

Evli değilseniz veya kayıtlı bir medeni ortaklıkta değilseniz veya bir eşle yaşamıyorsanız, bu tanım genişletilir. Ayrıca, Mütevelli Heyetinin görüşüne göre size bağımlı olan herhangi bir kişiyi de içerir:

• Mali açıdan
• sakatlık nedeniyle
• birbirinize karşılıklı olan finansal bağımlılığınız nedeniyle.

Nihai emekli maaşı

Electrium Planının çoğu bölümü için bu aşağıdakilerden daha büyük olacaktır:

• Normal emeklilik tarihinizden önceki 5 Nisan'dan önceki 10 yıl içinde, veya Eski Plana katkı payı ödemenizi sonlandırdığınız tarihten önceki 10 yıl içinde, herhangi bir 3 ardışık emeklilik maaşı tutarının en yüksek yıllık ortalaması ile normal emeklilik tarihinizden önceki 6 Nisan'daki, veya Eski Plana katkı payı ödemenizi sonlandırdığınız tarihteki
• emeklilik maaşı tutarınız.

Dorman Smith bölümü

Bu, normal emeklilik tarihinizden önceki 6 Nisan'daki veya Önceki Programa katkıda bulunmayı bıraktığınız tarihteki plan kazancınızdır.

Emeklilik hakkı kazandıran hizmet süresi

Çoğu bölüm için bu, 31 Aralık 2007'ye kadar Önceki Programın katkıda bulunan bir üyesi olduğunuz yıl ve tam aylar cinsinden sürekli herhangi bir dönemdir. Bu aynı zamanda, bir transfer veya başka bir nedenle size kredilendirilen herhangi bir hizmeti de içerir.

Yasal yeniden değerleme

Bu, yasaların gerektirdiği faydalarınıza uygulanan artış. Önceki Programda emeklilik yan hakkınıza katkıda bulunmayı bıraktığınız tarihten emekli maaşınızı almaya başladığınız tarihe veya bunları başka bir kayıtlı emeklilik programına aktardığınız tarihe kadar uygulanır.

Şu anda, Nisan 2009'dan önce oluşturulan faydalar için yılda maksimum %5 ve bu tarihten sonra oluşturulan faydalar için yılda %2,5 olan Tüketici Fiyatları Endeksi'ndeki (TÜFE) artışa dayanmaktadır.

Ödeme tarihi

Emekli olup emekli maaşı almaya başladığınız tarih, vefat ettiğiniz tarih, haklarınızı devrettiğiniz tarih veya normal emeklilik yaşına ulaştığınız tarih arasından en erken olanı.

Uygun çocuk

Üyenin aşağıdaki şartları karşılayan herhangi bir çocuğu (üvey çocuk veya yasal olarak evlat edinilmiş çocuk dahil):

• 18 yaşından küçük olmak
• ; tam zamanlı eğitim veya mesleki eğitim görüyor olmak (23 yaşından küçük olmak)
• ; üyenin vefatı sırasında fiziksel veya zihinsel yetersizlik nedeniyle üyenin bakmakla yükümlü olduğu kişi olmak