Ya Siemens'deki her departman, ofis ve fabrikadaki cinsiyetler arası ücret farkını ortadan kaldırabilirsek?
İşte bunun için çalışıyoruz.
Tarihsel ve geleneksel olarak, kadınlar üretim ve mühendislik sektörlerinde yeterince temsil edilememiştir. Kuruluşumuzdaki bu dengesizliği gidermek, çalışanlarımıza yatırım yapmaya devam etmek ve işimizin her kademesinde kadınları bünyemize çekmek ve elde tutmak için bir strateji geliştirmek hayati önem taşır. Kadınların tam olarak katılım ve katkı sağlayabilecekleri ve her sesin duyulduğu kapsayıcı bir kuruluş oluşturmak için sağlam temeller atmaya devam ediyoruz.


