Tüm çalışanlarımızı kucaklıyoruz
Küresel bir lider olarak, çok uluslu iş gücümüz için tercih edilen bir işveren olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz. Bu doğrultuda, etnik ve kültürel kapsayıcılık konusunda açık diyaloğu teşvik ediyoruz. Bu tür diyaloglar, topluluğumuzun gelişip güçlenmesi için kritik öneme sahiptir. Bu konuşmaları desteklemek için attığımız adımlardan bazıları şunlardır:
- Şirket içinde, Aidiyet Günü etkinliklerimizde etnik köken, kültür ve kesişimsellik gibi konulara daha fazla görünürlük, farkındalık ve anlayış getiren uzmanlar ve Siemens savunucuları yer alıyor.
- Çalışan kaynak gruplarımız (ERG’ler), dünya genelinde etnik ve kültürel boyutlara odaklanan grupları da kapsar. ERG’lerimiz herkese açıktır.
- Birleşik Krallık’ta harekete geçme çağrısına yanıt olarak, yerel işletmelerimizin tamamında Race at Work Charter'ı destekleme taahhüdünde bulunduk. Bu girişim, işverenleri güçlendirerek iş yerlerinde Siyahi, Asyalı ve Azınlık Etnik Kökenli (BAME) çalışanlar için değişimi hızlandırmayı amaçlamaktadır.





