การมีส่วนร่วมของกลุ่มชาติพันธุ์และวัฒนธรรม

ด้วยพนักงานจำนวน 318,000 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของ 171 สัญชาติ Siemens เปิดรับมุมมอง ประเพณี และความเชื่อที่หลากหลายซึ่งหล่อหลอมความเป็น Siemens

ยินดีต้อนรับพนักงานของเราทุกคน

ในฐานะผู้นำระดับโลก Siemens ภาคภูมิใจที่ได้รับการยอมรับให้เป็นนายจ้างชั้นนำสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายทางสัญชาติ ดังนั้น Siemens จึงส่งเสริมการเปิดรับการสนทนาอย่างเปิดกว้างเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของกลุ่มชาติพันธุ์และวัฒนธรรม การสนทนาเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของชุมชน และต่อไปนี้เป็นตัวอย่างบางส่วนของแนวทางที่ Siemens ใช้ในการส่งเสริมการสนทนาดังกล่าว:

ภายในองค์กร กิจกรรม Belonging Day นำเสนอผู้เชี่ยวชาญและผู้สนับสนุนของ Siemens ซึ่งช่วยเสริมสร้างการมองเห็น การตระหนักรู้ และความเข้าใจในประเด็นต่าง ๆ เช่น ชาติพันธุ์ วัฒนธรรม และการบรรจบกันของอัตลักษณ์
กลุ่มทรัพยากรพนักงาน (Employee Resource Groups: ERGs) ของ Siemens ครอบคลุมกลุ่มที่มุ่งเน้นด้านชาติพันธุ์และวัฒนธรรมทั่วโลก โดย ERGs ของ Siemens เปิดกว้างสำหรับทุกคน
เพื่อตอบรับการเรียกร้องให้ดำเนินการใน United Kingdom Siemens ได้ให้คำมั่นสัญญาครอบคลุมทุกหน่วยธุรกิจในท้องถิ่นเพื่อสนับสนุนRace at Work Charterซึ่งเสริมศักยภาพให้นายจ้างและช่วยเร่งการเปลี่ยนแปลงสำหรับพนักงานกลุ่ม Black, Asian and Minority Ethnic (BAME) ในสถานที่ทำงาน

Conference room meeting between three people sitting at a table

การกระทำย่อมมีความหมายมากกว่าคำพูด

ทั่วทั้ง Siemens ในทุกตำแหน่งและทุกสายงาน พนักงานทุกคนมีความรับผิดชอบร่วมกันในการสนับสนุนการมีส่วนร่วมของกลุ่มชาติพันธุ์และวัฒนธรรมในทุกวัน

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

เดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำ

Siemens เฉลิมฉลองเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำด้วยกิจกรรม วิทยากร โอกาสในการทำกิจกรรมเพื่อสังคม และการยกย่องเชิดชู เพื่อให้เกียรติพนักงาน ผลงานของพนักงาน และประวัติศาสตร์ทางวัฒนธรรม

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Diwali celebrations

ทุกปี Siemens เฉลิมฉลองเทศกาล Diwali และเทศกาลแห่งแสงสว่างในสถานที่ต่าง ๆ ทั่วโลก ตั้งแต่งานขนาดใหญ่ที่จัดแสดงการเต้นรำและการแสดงดนตรีแบบดั้งเดิม ไปจนถึงการจัดแสดงทางวัฒนธรรม การรวมตัวกัน และโอกาสในการทำกิจกรรมอาสาสมัคร

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

ความเสมอภาคทางเชื้อชาติและ Siemens Brazil

การลงนามใน Pact for the Promotion of Racial Equity ทำให้ Siemens มีจุดยืนสอดคล้องกับองค์กรธุรกิจอื่นที่มีแนวคิดเดียวกัน ตอกย้ำพันธสัญญาด้านความยั่งยืน และเสนอแนวทางปฏิบัติเพื่อสร้างความเสมอภาคทางเชื้อชาติในสถานที่ทำงาน

เรียนรู้เพิ่มเติม

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Race Equality Week ใน UK

ในช่วง Race Equality Week ของ United Kingdom เพื่อนร่วมงานในท้องถิ่นได้รับเชิญให้เข้าร่วม 5-Day Race Equality Challenge โดยมีการแลกเปลี่ยนมุมมองและเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

เรียนรู้เพิ่มเติม

ที่ Siemens โครงการด้านการสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งในระดับโลกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด