Kvinnor inom ingenjörsvetenskap

Är du student på ett tekniskt område och håller på att komma in på arbetsmarknaden? Vill du förbereda dig för detta ögonblick på bästa möjliga sätt? Kvinnor inom teknik. Next Generation-programmet är ett förslag som skapats speciellt för dig.

Det är ett svar på de bekymmer som uttrycks av ingenjörsstudenter vid tröskeln till sin yrkeskarriär. Bland dessa problem är bristen på tillräckliga praktiska färdigheter, svårigheter att hitta det första jobbet eller praktikplatsen och fördomar om kvinnors kompetens inom vetenskap och teknik. Gå med oss, utnyttja experternas kunskap och erfarenhet, prata med andra studenter för att förbereda dig så bra som möjligt för att uppnå dina professionella mål.

Gå in i innovationsvärlden med oss och bygg ditt professionella förtroende.

För närvarande arbetar cirka tre och en halv miljon människor inom teknologisektorn, varav 34 procent är kvinnor, enligt State of European Tech-rapporten från investeringsbolaget Atomico. Författarna till rapporten noterar att andelen kvinnor i dessa yrken jämfört med 2015 har minskat med 1 procentenhet, vilket innebär att andelen kvinnor inom tekniksektorn minskar stadigt.

Närvaron av kvinnor i ingenjörspositioner är också oroande låg, eftersom de bara representerar 5 procent av specialisterna som arbetar med tekniska aspekter inom företag. Som jämförelse är deras andel betydligt högre inom områden som marknadsföring.

En annan viktig fråga är löneskillnaderna. I ingenjörsyrken tjänar kvinnor i genomsnitt 5 procent mindre än män, medan i finanssektorn uppgår denna skillnad till 3,5 procent.

Programmet Engineers 4.0 riktar sig till unga kvinnor som vill förbättra sina kompetenser inom Industri 4.0. De workshops som organiseras inom programmet hjälper ambitiösa studenter att komma in i världen av innovation, teknik och företag och etablera kontakter med experter och företrädare för andra tekniska universitet.