Stärka tidiga talanger för att konstruera framtiden

Siemens Xcelerator Academy: Lär dig - Utför - Bli certifierad | Siemens Software

Akademiska företag och nystartade företag - Siemens Software

Innovation som förändrar vardagen - Företag - Siemens Global Website

Siemens Innovation Ecosystem

Studerande | Siemens Innovation Ecosystem

Alla lediga tjänster, inklusive praktikplatser, samarbetsprogram och nybörjarroller, publiceras på den officiella webbplatsen för Siemens Careers. Vi uppmuntrar kandidater att skapa en profil, ställa in jobbvarningar, och ansöka direkt via vår onlineportal. Denna process säkerställer att din ansökan spåras och granskas korrekt av våra globala rekryteringsteam.

För Indien - genom campusplaceringar

Vi uppmuntrar dig att lyfta fram tidigare praktik och arbetslivserfarenhet, fritidsaktiviteter, volontärarbete, relevanta kurser, akademiska projekt, relevanta färdigheter och alla relevanta certifieringar för den position du ansöker om.

Anställningsprocessen för praktikplatser innebär vanligtvis att du tar emot ansökan via relevanta källor, följt av en granskning av din kandidatur av vårt University Relations-team. Om ett team uttrycker intresse för din ansökan, en av våra universitetsrekryterare kommer att kontakta dig för att skapa ett första samtal med dig. Om vi väljer att gå vidare kommer vårt team att inrätta inledande screening/intervjuer med anställningschefen och/eller medlemmarna i teamet. Antalet intervjuomgångar varierar från position till position.

Ja, vi erbjuder fjärrmöjligheter för studenter. Arbetsbeskrivningen visar om möjligheten är avlägsen, hybrid, eller personligen på ett av våra kontor.

Ja, specifika behörighetskriterier gäller för praktikplatser och examensarbeten. Dessa inkluderar vanligtvis akademisk ställning, studieområde och inskrivningsstatus vid en utbildningsinstitution. Eventuella specifika krav kommer att beskrivas tydligt i jobbannonsen.

Det finns ingen strikt gräns för hur ofta du kan ansöka om arbetstillfällen. Vi tillåter dock kandidater att ansöka om flera lediga jobb samtidigt, särskilt om rollerna överensstämmer med dina färdigheter och intressen.

På Siemens bygger vår kultur på ansvar, gemenskap och innovation. För yrkesverksamma i tidig karriär innebär detta att arbeta med riktiga projekt från dag ett, få praktisk erfarenhet och lära sig genom mentorskap och kontinuerlig utveckling. Vägledda av våra värderingar - ägande, samarbete och respekt och inkludering - skapar vi möjligheter att växa, ta ansvar och göra en meningsfull inverkan samtidigt som vi levererar hållbara lösningar tillsammans.

Siemens är dedikerade till kontinuerligt lärande. Vi erbjuder en robust portfölj av utbildnings- och utvecklingsprogram, inklusive digitala inlärningsplattformar, tekniska och mjuka färdighetsworkshops, ledarskapsutvecklingsprogram, och utbildning på jobbet. Dessa resurser är utformade för att stödja nyanställda och studenter i att bygga sin karriär och utöka sin expertis.

Forskarkarriärer formas med syfte. Du börjar i en roll anpassad till dina styrkor och växer genom tekniska, ledarskap eller tvärfunktionella vägar. Vi stöder din resa med strukturerade utvecklingsplaner, regelbundna incheckningar och tydliga milstolpar för tillväxt, så att dina framsteg inte bara uppmuntras, utan spåras och stärks för att främja tillväxt med en stark känsla av ansvarsskyldighet och ägande i varje steg.

Som ett globalt teknikföretag erbjuder Siemens internationella möjligheter, inklusive uppdrag, rotationer och projektsamarbeten i olika länder baserat på affärsbehov, med starkt fokus på intern rörlighet och karriärutveckling. Dessa erfarenheter är ovärderliga för karriärutveckling och är ofta tillgängliga för kvalificerade tidiga karriäranställda som vill bredda sina horisonter.

• Förbered dina upplevelser i STAR-formatet (Situation, Uppgift, Åtgärd och Resultat).
• Undersök mer om Siemens Software, teamet och produkterna och förbered ett par frågor att ställa i din intervju.
• Fråga rekryteraren för mer information om vad du kan förvänta dig under intervjun.
• Ta reda på alla tekniska färdigheter som anges i arbetsbeskrivningen.
• Andning! Du har valts ut för en intervju av en anledning. Teamet ser fram emot att lära känna vem du är. Kom ihåg att du intervjuar oss lika mycket som vi intervjuar dig!

Praktik kan vara betald/obetald, det kan variera från land till land. Arbetsbeskrivningen kommer att ange specifika detaljer om lön. Betalda praktikanter på Siemens får vanligtvis konkurrenskraftig ersättning och får ovärderlig praktisk erfarenhet i ett ledande globalt teknikföretag. Fördelarna kan variera beroende på region men inkluderar ofta möjligheter till professionell utveckling, nätverk, mentorskap, och exponering för innovativa projekt.

Våra studenter och nyexaminerade arbetar med sina chefer för att utvärdera behovet av flexibla arbetsarrangemang, inklusive deltid och fjärrarbete baserat på affärsbehov.