Sommarpraktik hos Siemens

Som Siemens Turkiye erbjuder vi praktikmöjligheter till flitiga, dynamiska och unga individer inom vårt företag varje år under sommarperioden. Den arbetslivserfarenhet som erhållits inom ramen för praktikprogram utgör ovärderliga första steg i yrkeslivet. Studenter som praktiserar på Siemens har möjlighet att omsätta sina akademiska kunskaper i praktiken. Samtidigt har ungdomar som lär känna vårt företag och dess kultur också möjlighet att utveckla de kvaliteter de behöver för att bli permanenta medlemmar i Siemens-familjen.

Praktikplatser kommer att genomföras helt på distans, helt på kontoret eller på ett hybrid sätt, beroende på kraven i jobbet.
För studenter på grundnivå är det en förutsättning att deras praktikplatser är obligatoriska och att de ska slutföra sitt tredje eller fjärde år sommaren 2026 för att kunna ansöka.
Yrkesskolestudenter kan ansöka oavsett om de är i första eller andra året.
Tekniska gymnasieelever som är skyldiga att göra praktik under sommaren kan också ansöka genom detta avsnitt.
Ansökningar från yrkes- och kommersiella gymnasieelever som är skyldiga att göra praktik medan de går i skolan under läsåret 2025-2026 accepteras inte genom detta avsnitt.
Studenter som tidigare har praktiserat på vårt företag får inte en andra praktikmöjlighet.

Sommarpraktikansökningar accepteras mellan 01-28 februari.
För att slutföra ansökningsprocessen skickas en länk till General Aptitude Test till e-postadresserna till universitetsstudenter som har en obligatorisk praktik och har avslutat sitt 3: e eller 4: e år, och yrkesskolestudenter som har avslutat sitt första eller andra år. Testerna skickas till kandidaternas e-postadresser från siemens-staj@baltasgrubu.com under den första veckan i mars.

General Aptitude Test består av 50 flervalsfrågor och har en varaktighet på 25 minuter. Det är obligatoriskt att slutföra testet för att ansökningar ska övervägas.
Tekniska gymnasieelever kommer att utvärderas utan att ta testet.
Efter att resultaten av General Aptitude Test granskats av våra rekryteringsspecialister kommer videointervjuer att genomföras med utvalda kandidater i linje med de tillgängliga praktikvoterna i vårt företag.
Ansökningar kommer inte att övervägas om General Aptitude Test och videointervju inte slutförs inom den angivna tiden.
Efter utvärderingen av videointervjuerna kommer studenter placerade i öppna kvoter att meddelas om ansökningsresultaten via e-post under april.