Nelson Raphael, för närvarande i E-mobility Experience Program som Software Engineer, delar sitt perspektiv på att påverka inom Siemens medan han arbetar mot sin magisterexamen vid Georgia Tech.
Talangprogram för studenter och tidiga karriärer
Är du redo att fördjupa dig i en innovativ och öppen kultur med mentorer i världsklass och möjligheter att göra verklig inverkan och förändra vardagen? Kom med oss och upplev själv, våra talangprogram som är skapade för att hjälpa dig att växa när du navigerar i din tidiga karriär.
Förvandla vardagen med oss
Är du redo att börja din karriär på Siemens? Vi hjälper till att skapa det som är viktigt för samhället. Från att göra hållbar energi mer ekonomisk, till att skapa banbrytande teknik och utrusta våra anställda att gå med i resursgrupper för att fortsätta lära och växa. Förvandla den värld vi lever i.
Möt Miguel, vars typiska arbetsdag inkluderar avancerad CAD-design, 3D-utskriftsinnovation, projekt för hållbar utveckling, och ja, enstaka Super Smash Bros-paus.
Team Siemens är allt annat än vanligt. Se våra praktikanter dela med sig av vad som förvånade dem mest!
Lär dig och växa med oss
Om du är en nuvarande student eller examen som är intresserad av meningsfullt arbete, har möjlighet att utforska världen av teknik, teknik, digitalisering, hållbarhet eller företag - du har kommit till rätt ställe. Lär dig mer om våra programerbjudanden och hur de kan hjälpa till att forma din framtid.
Affärs- och teknikutvecklingsprogram
En examen i en av de många affärs- eller teknikhuvudämnena som redovisning, ekonomi, informationsteknologi och datavetenskap ger ett utmärkt sätt att utveckla överförbara färdigheter som behövs för användning i affärs- och tekniska roller.
Ingenjörsutvecklingsprogram
En examen i en av de många tekniska huvudämnena som el-, industri- och maskinteknik ger möjligheter att skapa innovation inom drift, automation, produktutveckling och mer.
Fältteknisk support
Smart Infrastructure Buildings Field Technical Support-programmen erbjuder utbildning på arbetsplatsen och jobbskuggningsmöjligheter samtidigt som de fokuserar på de servicerelaterade uppgifter som behövs för att leverera service i världsklass till Siemens-kunder.
Försäljningsprogram
En examen i tekniska huvudämnen som dator-, el-, industri-, mekanisk-, mjukvara-, system- och affärshuvudämnen ger erfarenhet av produktförsäljning, produktmarknadsföring, affärsutveckling och strategisk marknadsföring.
Campusaktiviteter & evenemang
Våra medarbetare är hjärtat i vårt företag - och vi vill träffa begåvade individer som dig själv för att vara en del av det som har gjort det möjligt för oss att fortsätta växa under de senaste 175 åren. Om du är intresserad av att skapa en bättre morgondag med oss, ta reda på om vi kommer att vara på ett campus eller evenemang nära dig.
Tror du på teknik med syfte?
Vi värdesätter vår nästa generations talanger och de bidrag du gör för att hjälpa till att förändra vardagen för en bättre morgondag. Vårt team för universitetsrelationer och Siemens-ambassadörer är glada att delta i följande evenemang hösten 2025. Vi ser fram emot att få möjlighet att visa upp vår företagskultur och de värdefulla karriärmöjligheter som finns inom våra tidiga karriärprogram.
Siemens utmärkelser
Siemens har uppmärksammats för sin innovation, kultur och positiva samhällspåverkan. Dessa utmärkelser är inte möjliga utan de människor som utgör vår begåvade arbetskraft. Läs mer om de områden och kategorier där vi har erkänts genom åren.
Titta på denna höjdpunktsrulle för att lära dig mer om våra erkännanden. Vi hoppas att du också känner dig inspirerad att ansluta dig till vår personal för att skapa en bättre morgondag!
Anställningsprocessen
Är du redo att skapa en bättre morgondag med oss? När du har ansökt, nedan kan du hitta en översikt över vår process och detaljer om vad du kan förvänta dig av oss. Varje program erbjuder en unik intervjuupplevelse och processstegen kan variera inom de steg som nämns ovan. Nästa dag intervjuer, fallstudier, personliga intervjudagar där du kan behöva genomgå. Din rekryterare och kandidaterfarenhetsspecialist kommer att förklara i detalj varje steg som du kan förbereda dig för i förväg.
1) Skicka in din ansökan
När du har slutfört din ansökan, du kommer att få ett bekräftelsemail. * På grund av hög volym applikationer. Vänligen tillåt upp till 30 dagar för slutlig anmälan via e-post om beslutet om din ansökan.
2) Rekryterargranskning
När du har ansökt får du ett bekräftelsemeddelande. Ditt CV görs sedan tillgängligt för vårt universitetsrelationsteam för att bedöma att du uppfyller de grundläggande kvalifikationerna. Du kommer att meddelas via e-post om din ansökan har valts för granskning.
3) Videointervju på begäran
Om du identifieras som en kandidat som uppfyller de grundläggande kvalifikationerna kan du bli inbjuden att svara på en serie frågor relaterade till din bakgrund, erfarenhet och intressen med hjälp av en virtuell plattform där du kan spela in dina svar. Du kommer att meddelas av din rekryterare om detta kommer att vara en del av din intervjuprocess.
4) Virtuell intervju
Om du har valts kommer du att kontaktas av en rekryterare för att schemalägga en virtuell intervju via video eller telefon. Denna process kan variera beroende på position. Din rekryterare och kandidatupplevelsespecialist kommer att ge mer information om denna process och förväntningar.
5) Intervju på plats
Denna process kan variera, men om du är inbjuden till en intervju på plats. Under denna process har du möjlighet att uppleva vår kultur och kontorsanläggningar och träffa anställningsteamet personligen. Du kommer att meddelas av din rekryterare och/eller kandidaterfarenhetsspecialist detaljerna i intervjun på plats.
6) Erbjudande/bakgrundskontroll
Du kommer att få ett elektroniskt villkorat jobberbjudande. Sysselsättningen är beroende av att en lyckad bakgrundskontroll har slutförts.Du kommer att ha fem arbetsdagar Antingen acceptera eller avvisa.
Rimligt boende
Siemens strävar efter lika möjligheter till sysselsättning. Som en del av detta åtagande kommer vi att se till att personer med funktionsnedsättning tillhandahålls rimliga anpassningar.
Om du behöver ett rimligt anpassning för att fylla i en jobbansökan, intervjua, slutföra eventuella tester före anställning, eller på annat sätt delta i urvalsprocessen för anställda, fyll i formuläret nedan. Om du inte kan fylla i formuläret kan du kontakta vårt AskHR-team för support på 1-866-743-6367. Observera att våra AskHR-representanter inte har synlighet för ansöknings- eller intervjustatus.