Vi är ett företag som från början har arbetat utifrån värderingar och konsekvent upprätthållit de högsta etiska standarderna i verksamheten. Vår värdekod är en permanent del av vår strategi — den är inbäddad i vårt DNA.
De värderingar som Siemens arbetar efter ses som grunden för vår organisationskultur och den viktigaste determinanten för vår identitet. I varje led i vår verksamhet och i varje del av leveranskedjan ser vi till att följande upprätthålls:
Som ett socialt ansvarsfullt företag förblir vi inte likgiltiga för viktiga sociala frågor.
Internt har vi byggt upp en sammanhängande organisationskultur baserad på värderingar. Vi är stolta över attityderna och engagemanget hos våra medarbetare, som skapar en unik arbetsatmosfär.
I maj 2021 tillkännagav Siemens Polen en ny hållbar strategi som anpassar all sin verksamhet till idén om ansvarsfull verksamhet. Vi åtar oss att endast ta de initiativ som positivt påverkar människor, företag och miljö. Vi betonar att bygga en ansvarsfull värdekedja som kommer att vara koldioxidneutral år 2050.
Vi sätter ribban högt (vi strävar efter att uppnå noll koldioxidutsläpp i vår egen verksamhet 2030) eftersom vi tror på den djupa innebörden och de verkliga chanserna för framgång i våra handlingar. Vi vill föregå med gott exempel för andra företag, dela med oss av våra erfarenheter och stötta samhället på vägen mot hållbar utveckling.
Marta Benedyczak
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com
🌐 Webbplats: Siemens Sverige
🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/företag/siemens