För Siemens innebär integritet att agera i enlighet med våra värderingar — ansvarsfull verksamhet, toppprestanda och ett innovativt tillvägagångssätt — oavsett var vi är verksamma. En viktig del av integritet är efterlevnad: efterlevnad av lagar och interna regler. Vi tolererar inte någon form av korruption eller brott mot principerna för rättvis konkurrens.
Siemens Compliance System är uppbyggt i tre nivåer: förebyggande, upptäckt och respons. Dessa nivåer omfattar ett omfattande system av aktiviteter som säkerställer att vår verksamhet är helt anpassad till tillämpliga lagbestämmelser och direktiv, liksom med våra interna principer och policyer.
Vi kräver ett ansvarsfullt och etiskt förhållningssätt från alla våra medarbetare. Alla våra chefer och anställda är skyldiga att följa strikta företagsprinciper för etiskt affärsbeteende, både inom företaget och i relationer med alla affärspartners och kunder. Vi bidrar aktivt till att odla den tjeckiska affärsmiljön. Genom vårt exempel förbättrar vi dess transparens och etiska standarder.