Hälsa & Säkerhet

Förvandla vardagen

Arbetsvärlden förändras dynamiskt, liksom kraven och behoven när det gäller hälsa och säkerhet. Att anpassa och omforma våra arbetssystem är en kontinuerlig uppgift som kräver engagemang, engagemang och deltagande av alla våra medarbetare. Vår ambition är att upprätthålla en arbetsmiljö som stödjer personlig tillväxt och optimerar välbefinnandet. Denna ambition sträcker sig bortom förebyggande av incidenter och sjukdomar. Och förändrar vardagen i vår inställning till hälsa och säkerhet: Baserat på tillförlitliga ledningssystem, intern övervakning och kontroller för att effektivt minska hälso- och säkerhetsrisker, syftar hälso- och säkerhetsledningen på Siemens till att underlätta deltagande, stödja lärande och vägledning anpassning.

En annan värld — ett annat förhållningssätt

Att upprätthålla hälsa, säkerhet och välbefinnande är ett gemensamt ansvar för ledning och anställda. Detta ansvar sträcker sig utöver att tillhandahålla arbetsplatser i enlighet med alla tillämpliga normer, standarder och krav. Siemens är en föregångare inom digitalisering och ger sig in i det okända. Ny teknik och den nya ”nya normalen” med flexibla, virtuella och mobila arbetsplatser ger möjligheter men ställer också olika krav på anställda - med konsekvenser för hälsa och säkerhet. Hälso- och säkerhetsledningen måste stödja anställda i att utnyttja möjligheterna och bemästra dessa krav.

Vår progressiva inställning till hälsa och säkerhet fokuserar inte bara på att förhindra oavsiktliga händelser och resultat, utan bestämmer snarare ”hur arbetet fungerar bäst” för att forma arbetsmiljöer som möjliggör optimalt välbefinnande för våra medarbetare. Därför lägger vi stor vikt vid ”work-as-done”, dvs. villkoren, utformningen och uppställningen av arbetet ur ett människoupplevelseperspektiv. De vägledande principerna för vår inställning till hälsa, säkerhet och välbefinnande är: ”Människor är lösningen” och ”En hälsosam och säker miljö möjliggör ett hälsosamt och säkert beteende”.

Att stärka människor så att de kan göra skillnad för hälsa och säkerhet i vår verksamhet, produkter och tjänster är kärnan i Healthy and Safe @ Siemens.

Hur vi arbetar utvecklas, så hur vi förhåller oss till hälsa och säkerhet i arbetet måste också.

Driven av kontinuerlig förbättring, den snabbt föränderliga arbetsvärlden och den mest grundläggande handlingen för att fortsätta tillhandahålla en hälsosam, säker och produktiv arbetsmiljö, är det dags att förbereda sig för framtidens arbetsmiljöer.

Vårt företagsomfattande EHS-program är drivkraften för att bädda in EHS i verksamheten och bidra till en mer motståndskraftig organisation. Programmet består av två moduler — Healthy and Safe @ Siemens och Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens handlar om att ge alla våra medarbetare möjlighet att leda bättre, lära av varandra, främja välbefinnande och förnya hälsa och säkerhet i arbetet. Varje person, med sina egna unika talanger, individualitet, färdigheter och expertis kan göra skillnaden för att skapa en hälsosam och säker arbetsplats.

Healthy and Safe @ Siemens sätter en väg där vi kan gå på denna resa tillsammans - som individer, som team och som en hel organisation.

Fem kärnprinciper är i centrum för Healthy and Safe @ Siemens. De hjälper till att förändra hur vi ser på och agerar på hälsa och säkerhet i vårt dagliga arbete.