Neudobna kriva učenja ranog života u karijeri

Ja sam Igro iz Siemensa Indonezije, trenutno radim kao profesionalac komercijalnih projekata. Veći deo mog dana uključuje praćenje finansija i osiguravanje da projekti ostanu na pravom putu - ili jednostavnije rečeno, pokušavajući da ubedim SAP, Ekcel i Outlook da sarađuju sa mnom 😄 U isto vreme, takođe sam deo Siemensov komercijalni naukovanje ASEAN program (CAPAP), program pripravnika koji kombinuje i praktično iskustvo i mogućnosti učenja kroz rotacije kroz različite poslovne funkcije. Tokom toga imao sam priliku da radim u odeljenjima za rizik i unutrašnju kontrolu (RIC), pravnu i korporativnu kontrolu performansi.

I odjednom, sve je pogodilo.

Mnogi ljudi zamišljaju diplomske programe kao ublaženo iskustvo gde polako olakšavate radni život. Kada sam prvi put počeo, iskreno sam očekivao uglavnom predavanja i training. Umesto toga, našao sam da balansiram stvarne operativne odgovornosti. To je nadrealan osećaj koji pokušava da smisli sve dok im se veruju zadaci koji imaju pravi poslovni uticaj.

Nepoznanost je postala norma. Taman kada sam konačno počeo da se osećam udobno, sledeća rotacija bi me naterala da se ponovo prilagodim novim timovima i novim načinima rada. Ponekad sam čak morao da naučim stvari izvan svog finansijskog porijekla.

Rad takođe nije bio tako izvršni kao proveravanje liste obaveza. To je zahtevalo više analize i strateškog razmišljanja nego što sam očekivao, što me je guralo da brzo primenim ono što sam znao o odeljenju. Uskoro sam upravljao više izveštaja i prioriteta. Upravljanje vremenom više nije bilo samo veština; to je bila strategija preživljavanja, a ponekad su se stvari osećale neodoljivim.

Moj lični vodič za održavanje smirenosti usred nepoznanosti:

Prvo popijte kafu (ili svoje omiljeno piće): Pauzirajte umesto da paničite. Kad god su stvari počele da se osećaju neodoljivo, obično bih popila kafu, brzo se odahnula i fokusirala se na pronalaženje prvog koraka. Stresanje ne pomaže!

Ne morate sami da shvatate stvari: Na početku karijere lako je osećati se kao da trebate imati sve odgovore. Ali iskreno, neki od mojih najvećih trenutaka učenja proizašli su od jednostavnog postavljanja pitanja. Ne samo da mi je pomoglo da brže učim, već mi je pomoglo i da posao obavljam efikasnije umesto da sedim tamo pokušavajući da sam sve shvatim. Moji mentori i kolege bili su neverovatno strpljivi i velikodušni sa svojim vođstvom i stalno su me podsećali da niko ne očekuje da znate sve od prvog dana. Ono što je važnije je biti znatiželjan, otvoren za povratne informacije i spreman za učenje.

Dajte prioritet: Sa više rokova, važno je znati šta je najvažnije i najhitnije i doći do njih prvi. Ostanite disciplinovani i izbegavajte prepuštanje stvari u poslednji trenutak.

Zabavite se s tim! : Vremenom sam počeo da uživam u žongliranju jer je radoznala i željna učenja iskustvo učinila ispunjavanjem. Nekako, videći kako se moj kalendar polako pretvara u igru Candi Crush postalo je i čudan izvor motivacije. CAPAP mi je zaista dao izloženost osim učenja u učionici. Jedan od najboljih delova programa definitivno su bili ljudi - od tutora i viših lidera do kolega iz različitih delova jugoistočne Azije. Izgradnja tih veza i učenje iz tako različitih iskustava ubrzali su moj rast na načine koje nikada nisam očekivao.

Zaključak

Ako postoji jedna povezana istina koju bih podelio sa drugim profesionalcima u ranoj karijeri, to je sledeća: nemojte pogrešiti da ste početnik jer ste nesposobni. Početak karijere može se osećati neodoljivim jer ima toliko toga za naučiti i toliko očekivanja za navigiranje. Ali niko ne počinje kao stručnjak. Ljudi kojima se danas divite verovatno su tamo stigli na isti način - jedno iskustvo, jedna lekcija i jedan izazov odjednom.