Ženske v inženirstvu

Ste študent tehničnega področja in kmalu vstopite na trg dela? Se želite pripraviti na ta trenutek na najboljši možni način? Ženske v inženirstvu. Program Next Generation je predlog, ustvarjen posebej za vas.

To je odgovor na pomisleke, ki so jih izrazili študenti inženiringa na pragu svoje poklicne kariere. Med temi pomisleki so pomanjkanje zadostnih praktičnih veščin, težave pri iskanju prve zaposlitve ali pripravništva ter pristranskosti glede kompetenc žensk na področju znanosti in tehnologije. Pridružite se nam, izkoristite znanje in izkušnje strokovnjakov, se pogovorite z drugimi študenti, da se čim bolje pripravite na uresničevanje svojih poklicnih ciljev.

Z nami vstopite v svet inovacij in gradite svoje poklicno zaupanje.

Trenutno v tehnološkem sektorju dela približno tri milijone in pol ljudi, od tega 34 odstotkov žensk, kaže poročilo o stanju evropske tehnologije investicijske družbe Atomico. Avtorji poročila ugotavljajo, da se je v primerjavi z letom 2015 odstotek žensk v teh poklicih zmanjšal za 1 odstotno točko, kar pomeni, da se delež žensk v tehnološkem sektorju nenehno zmanjšuje.

Zaskrbljujoče je nizka tudi prisotnost žensk na inženirskih položajih, saj predstavljajo le 5 odstotkov strokovnjakov, ki se ukvarjajo s tehnološkimi vidiki znotraj podjetij. Za primerjavo je njihov delež bistveno večji na področjih, kot je trženje.

Drugo pomembno vprašanje je razlika v plačilu. V inženirskih poklicih ženske v povprečju zaslužijo 5 odstotkov manj kot moški, medtem ko v finančnem sektorju ta razlika znaša 3,5 odstotka.

Program Inženirji 4.0 je namenjen mladim ženskam, ki želijo izboljšati svoje kompetence na področju Industrije 4.0. Delavnice, organizirane v okviru programa, pomagajo ambicioznim študentom vstopiti v svet inovacij, tehnologije in poslovanja ter vzpostaviti stike s strokovnjaki in predstavniki drugih tehničnih univerz.