Skip to main content
Ta stran je prikazana z avtomatskim prevajanjem. Namesto tega glej v angleščini?
Otrok, ki stoji v gozdu z vodo, ki teče z drevesa, simbolizira trajnost in korporativno državljanstvo.Otrok, ki stoji v gozdu z vodo, ki teče z drevesa, simbolizira trajnost in korporativno državljanstvo.

Corporate Citizenship

Siemens preoblikuje skupnosti po vsej Indiji s pobudami Corporate Citizenship. Svojo zavezo gradimo na treh stebrih: dostopu do tehnologije, dostopu do izobraževanja in vzdrževanju skupnosti.

Celostni razvoj za trajnostno prihodnost

Corporate Citizenship v Indiji ima različne tekoče pobude. Na splošno te pobude ustvarjajo trajnostne skupnosti z uporabo preprostih in vključujočih tehnologij, razvijajo inovativne rešitve, ki pomagajo ohranjati okolje in izboljšati kakovost življenja, ter spodbujajo mladino v Indiji tako, da so pripravljene za industrijo, hkrati pa omogočajo dostop do tehnologije in znanja številnim številom ljudi. Oglejte si Politiko družbene odgovornosti družbe Siemens Limited.

Dostop do tehnologije

Pripravljen dostop do preproste, vključujoče tehnologije spreminja podeželske skupnosti. Corporate Citizenship uporablja Siemensove prednosti pri elektrifikaciji in avtomatizaciji za zagotavljanje čiste vode, namakalnega črpanja in boljšega zdravstvenega varstva.

Dostop do izobraževanja

Siemensov štipendijski program, dvojno poklicno usposabljanje na vladnih ITI-ih in pobude STEM širijo kakovostno izobraževanje za gospodarsko prikrajšane skupnosti in pozitivno dosežejo več kot 120.000 prizadetih študentov.

Vzdrževanje skupnosti

Siemens že dolgo podpira ljudi, ki so jih prizadele naravne nesreče, s hitro pomoč v nujnih primerih in ponuja tehnično in finančno pomoč za pomoč skupnostim pri soočanju z izzivi in obnovitvi ali ohranjanju bistvenih funkcionalnosti.

Pazite se goljufivih sporočil

Študente, starše, iskalce zaposlitve, ustanove in javnost opozarjamo, da Siemens in njegove podružnice niso ustanovile ali registrirale nobenega dobrodelnega sklada v Indiji, ki bi ponudil kakršen koli program štipendij.

Izjava o omejitvi odgovornosti

Projekt Asha

Siemens s projektom Asha obravnava velik razvojni primanjkljaj na podeželju. Projekt se je začel leta 2012 iz oddaljene vasi Mokhada in se je zdaj razširil na več kot 140 vasi v Mokhada, okrožju Palghar in Aurangabadu v Maharaštri. Ker se obe regiji redno soočata s pomanjkanjem vode, je bil razvoj povodja tisti čas potreba.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Siemensov štipendijski program — krepitev prihodnosti

Program, ki temelji na nemškem sistemu dvojnega izobraževanja, spodbuja mlade, da postanejo inženirji, pripravljeni na industrijo, in začnejo trajnostno kariero v inženirstvu, raziskavah in razvoju ali proizvodnji. V okviru te pobude program ponuja štiriletno štipendijo zaslužnim študentom inženiringa iz gospodarsko prikrajšanih družin.

Praksa, usposabljanja, projekti in mentorstva, ki jih zagotavlja Siemens, te svetle misli seznanijo z dinamiko industrije in s tem vodijo k njihovemu celostnemu razvoju. Do leta 2025 je 1.945 študentov iz 150 visokih šol v 27 zveznih državah Indije izkoristilo Siemens program štipendij.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM v šolah

Cilj projekta Jigyaasa je izboljšati učne rezultate v šolah in spodbuditi študente k nadaljevanju kariere STEM. Ta projekt, ki se je začel leta 2018, je pozitivno vplival na več kot 37.000 študentov v več kot 150 vladnih šolah v šestih državah Indije (od leta 2025).

Projekt Jigyaasa se osredotoča na spodbujanje znanstvenega temperamenta z učenjem, ki temelji na raziskavah, dostop do digitalnega učenja in spodbujanje podjetniške svobode med študenti in učitelji. Z Experimento India je naše poslanstvo ustvariti inovativno učno okolje, prilagojeno študentom prek odprtih izobraževalnih virov (OER), dostopnih v regionalnih jezikih. Naš cilj je izboljšati učne rezultate pri izobraževanju STEM in gojiti vključujoče in privlačne izobraževalne izkušnje za vse.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Dvojno poklicno izobraževanje in usposabljanje — Win-Win za lokalne industrije in pripravnike

Program dvojnega poklicnega izobraževanja in usposabljanja na vladnih inštitutih za industrijsko usposabljanje (ITI) temelji na nemškem modelu vajeništva. Model uporablja projektno učenje, povezano s teorijo, delavnicami in na delovnem mestu.

Pobude za pomoč pri nesrečah

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens se je vedno obrnil na tiste, ki so jih prizadele naravne nesreče. Siemens je prispeval k takojšnji pomoči in odzivu v nujnih primerih z zagotavljanjem osnovne pomoči, zdravstvene in socialne pomoči, gradnjo infrastrukturnih potreb in podporo intervencijam za preživetje. Siemens je pomagal regijam, ki jih je prizadela nesreča, v Nepalu, Srinagarju, Chennaiju, Assamu, Biharju, Kerali in Odishi.