Izvedite več o našem programu za razvoj pripravnikov
Oglejte si naš videoposnetek in slišite Kate, eno od naših nekdanjih pripravnikov, ki razpravlja o tem, kako dragocen je bil program razvoja pripravnikov za njen osebni razvoj.
Učinkovita pripravništva
Praksa tukaj pomeni, da se boste na študij vrnili s strokovno prednost in neprecenljivo mrežo. Pomagamo vzbuditi zaupanje, nagon in nove veščine, ki vas postavljajo v odličen položaj za podiplomski program ali naslednjo vlogo, ki jo resnično želite.
Prehod preko teorije
Dajte svojo diplomo na delo
Študent prvega ali drugega letnika? Povečajte svoj poletni dopust ali leto zaposlitve, tako da odkrijete, kako lahko vašo diplomo uresničimo in oblikujemo prihodnost resničnega sveta. In naj vam pokažemo, kako svoje veščine sprejemate globalno. Od spoznavanja, kako nekaj vrstic kode povezuje milijone ljudi, do raziskovanja višin in globine naših futurističnih prometnih projektov, si oglejte, kaj je v resnici potrebno, da ste tukaj z nami.
Industrijska namestitev (12 mesecev)
Naša 12-mesečna pripravništva so idealna za nekoga, ki želi zaključiti leto zaposlitve kot del svoje diplome. Zasnovani so tako, da postavljajo trdne temelje za uspešno kariero s prilagojenim razvojnim programom, kar vam daje priložnost, da se resnično potopite v eno od naših zanimivih poslovnih področij.
Poletna namestitev (3 mesece)
Naše trimesečne poletne prakse so zasnovane tako, da vam predstavijo svet globalnega podjetja. Doživeli boste življenje v inženirstvu, poslu ali IT in imeli priložnost zgraditi svojo strokovno mrežo, pripravljeno na diplomo.
Dovolj pogumni, da si ponovno predstavljate svet okoli sebe?
Ljudje izberejo različne poklicne poti iz zelo različnih razlogov. Za nekatere je to denar. Drugi, to je delo, ki bo spremenilo svet. Potem so tudi tisti, ki si želijo nekje, da bi se vgradili. Veste, kaj mislimo? Vsaka kariera, vredna vašega časa, bi morala ponuditi vse to in še več.
Napredne veščine in izkušnje v resničnem svetu
Izzivali vas bomo z novimi načini razmišljanja in vam postavili cilje, ki bodo resnično vplivali na poslovanje. Če se nam torej pridružite na enem od naših 12-mesečnih pripravništev, boste sledili našemu strukturiranemu programu razvoja pripravništva (IDP), ki bo zajel vašo domišljijo, sprostil vaš potencial in postavil temelje za smiselno kariero. Skrbno smo zasnovali dva dogodka in tri module, da povečamo vaš potencial v trenutni življenjski fazi. Kako smo jih razvili? Dodiplomske študente smo vprašali, katera orodja bi bila najbolj dragocena, in jih združili s spretnostmi, ki jih podjetja, kot smo mi, iščejo.
Trije moduli za povečanje vašega potenciala
Modul 1: Poslovni vpliv na ozaveščenost
Vplivajte na ljudi, s katerimi delate, tako da razvijete svoje načrtovalne, organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
Modul 2:7 navad visoko učinkovitih ljudi
Naučimo vas načel, kako povečati svojo uspešnost in doseči svoje karierne cilje, kar vam omogoča doseganje večjega uspeha.
Modul 3: Načrtovanje kariere in gradnja osebne blagovne znamke
Zagotavljanje informacij, orodij in virov za prevzem odgovornosti za svojo kariero.
Kdo se lahko prijavi? In kako?
Idealna oseba bo študirala za ustrezno diplomo, običajno iz inženirskega ali poslovnega predmeta. Če menite, da ste primerni, izpolnite našo spletno prijavo. Po tem naš proces obravnava vaše splošne sposobnosti in osebnost. Bodite sami, postavljajte vprašanja in bodite pripravljeni.
Pregledovanje aplikacij
Vaše potovanje se začne z vašo prijavo. Vendar na tej stopnji vašega življenjepisa ne bomo pregledali, saj verjamemo, da je mogoče razviti veščine in negovati potencial.
Nismo tako osredotočeni na to, kar ste storili - najbolj nam je mar za to, kdo ste in kakšen potencial lahko prinesete.
Spletna ocena vedenja
Če izpolnjujete naše minimalne zahteve, boste povabljeni, da opravite spletno oceno.
Ta vključujoč pristop nam omogoča, da ocenimo, ali se uskladite z našimi temeljnimi vrednotami in pokažete potencial, ki ga iščemo. To daje vsem kandidatom pravično priložnost, ne glede na njihovo ozadje.
Video intervju na zahtevo
Pri Siemensu igra tehnologija pomembno vlogo pri preoblikovanju vsakdanjega življenja.
Morda boste morali opraviti video intervju na zahtevo, kjer boste posneli, kako odgovarjate na nekaj vnaprej določenih vprašanj.
Intervju z ocenjevalnim centrom
Zadnja faza je osebni ocenjevalni center ali intervju. Zasnovan je tako, da vas bolj spozna in vam predstavi Siemens.
Moja praksa ni bila nič drugega kot transformacijska. Bolj smiselno je neverjetno okolje, v katerem sem bil del, tisto, ki mi je zaupalo, me opolnomočilo in mi dalo svobodo vodenja, učenja in rasti
Kje bom sedež?
V Združenem kraljestvu imamo več kot 15.000 ljudi v 25 večjih pisarnah in 13 proizvodnih obratah - zato je veliko priložnosti. Nekatere od naših ključnih lokacij so:
- Ashby-de-la-Zouch
- Birmingham
- Chippenham
- Derbi
- Euston, London
- Frimley
- Glasgow
- Manchester
- Newcastle
- Northampton
- Nottingham
- pool
- Southampton
- Stoke Poges
- York
Ugotovite, kako je v resnici delati pri Siemens
Ponosni smo, da je podjetje Siemens UK prejel nagrado Glassdoor za najboljša mesta za delo. Ugotovite, kako je v resnici delati tukaj, tako da preberete ocene naših zaposlenih.
