Skip to main content
Ta stran je prikazana z avtomatskim prevajanjem. Namesto tega glej v angleščini?

Poletna praksa pri Siemens

Delovne izkušnje, pridobljene v okviru programov pripravništva, predstavljajo neprecenljive prve korake v poklicno življenje.

Poletna praksa

Kot Siemens Turkiye nudimo priložnosti za pripravništvo pridnim, dinamičnim in mladim posameznikom v našem podjetju vsako leto v poletnem obdobju. Delovne izkušnje, pridobljene v okviru programov pripravništva, predstavljajo neprecenljive prve korake v poklicno življenje. Študenti, ki se pripravujejo na Siemensu, imajo priložnost, da svoje akademsko znanje uresničijo v praksi. Hkrati imajo mladi, ki spoznajo naše podjetje in njegovo kulturo, priložnost razviti lastnosti, ki jih bodo potrebovali, da postanejo stalni člani družine Siemens.

Zahteve za študente

Pripravništvo bo potekalo na daljavo, v celoti v pisarni ali na hibriden način, odvisno od zahtev delovnega mesta.
Za dodiplomske študente je predpogoj, da je njihovo pripravništvo obvezno in da poleti 2026 zaključijo 3. ali 4. letnik, da se lahko prijavijo.
Učenci poklicne šole se lahko prijavijo ne glede na to, ali so v 1. ali drugem letniku.
V tem razdelku se lahko prijavijo tudi študenti tehnične srednje šole, ki morajo poleti opraviti pripravništvo.
Prijave poklicnih in komercialnih srednješolcev, ki morajo opraviti pripravništvo med obiskovanjem šole v študijskem letu 2025—2026, se v tem razdelku ne sprejemajo.
Študentom, ki so se predhodno pripravili v našem podjetju, ni zagotovljena druga priložnost za pripravništvo.

Postopek prijave in vrednotenja pripravništva

Prijave za poletno prakso se sprejemajo med 1. in 28. februarjem.
Za dokončanje postopka prijave bo na e-poštne naslove univerzitetnih študentov, ki imajo obvezno pripravništvo in so zaključili 3. ali 4. letnik, ter študentov poklicnih šol, ki so zaključili 1. ali 2. letnik, poslana povezava za splošni preizkus sposobnosti. Testi bodo poslani na e-poštne naslove kandidatov iz siemens-staj@baltasgrubu.com v prvem tednu marca.

Test splošne sposobnosti je sestavljen iz 50 vprašanj z več izbirami in traja 25 minut. Za obravnavo vlog je obvezno opraviti test.
Srednješolci tehničnih šol bodo ocenjeni brez opravljanja testa.
Ko naši strokovnjaki za zaposlovanje pregledajo rezultate splošnih testov sposobnosti, bodo izvedeni video intervjuji z izbranimi kandidati v skladu z razpoložljivimi kvotami pripravnikov v našem podjetju.
Prijave ne bodo obravnavane, če test splošne sposobnosti in video intervju nista zaključena v določenem času.
Po oceni video intervjujev bodo študenti, uvrščeni v odprte kvote, aprila po elektronski pošti obveščeni o rezultatih prijave.