Gibanje za 100% preglednost
Še naprej zaupamo v preglednost in integriteto našega poslovanja
Kaj je gibanje za 100-odstotno transparentnost?
S ciljem preseganja zakonskih obveznosti se je Siemens pridružil prvi in največji pobudi za preglednost podjetij v Braziliji med dogodkom ZN Global Compact v Braziliji. Ta zaveza predstavlja:
- 100-odstotna preglednost v interakciji z javno upravo;
- 100% integriteta pri nadomestilu višjega vodstva;
- 100% visoko tvegane vrednostne verige, usposobljene za integriteto;
- 100-odstotna preglednost strukture skladnosti in upravljanja;
- 100% preglednost kanalov poročanja.
Gibanje je predlagalo 5 ciljev, ki jih morajo vsa sodelujoča podjetja doseči do leta 2030
Cilj 1: Preglednost v interakciji z javno upravo
Naš namenski prostor za vladne zadeve najdete na tej povezavi. Ta spletna stran poudarja naše smernice za vladne zadeve in odgovorne pristope na političnih in lobirskih področjih.
V okviru zagovorniških dejavnosti se osredotočamo na ključne točke in področja politike, vključno s kibernetsko varnostjo, digitalizacijo (kot so internet stvari, IoT in umetna inteligenca/AI), dekarbonizacijo in boj proti podnebnim spremembam, energetiko, raziskave in razvoj/inovacije, trgovinsko politiko ter avtomatizirano mobilnost v železniškem in cestnem prometu.
Cilj 2:100% integriteta pri nadomestilu višjega vodstva
Siemens v svoji politiki spremenljivih nadomestil za višje vodstvo vzpostavlja stroge standarde integritete. Ta merila so podrobno podrobno opisana v našem poročilu o odškodninah upravnega odbora, ki je dostopno na ta povezava in v portugalščini dostopno na ta druga povezava. To poročilo pregledno predstavlja naš program spremenljivih nadomestil, ki je neposredno povezan z načeli ESG (okoljsko, socialno in upravljanje).
Vrednotenje teh meril poteka prek notranjega indeksa ESG/trajnosti, pri čemer upošteva vidike, kot so zadovoljstvo strank, zmanjšanje emisij ogljika in naložbe v usposabljanje. Poleg tega naš okvir DEGREE določa jasne in merljive cilje, kot je poudarjeno v Institucionalno in ESG poročilo Siemens 2024.
Cilj 3:100% visoko tvegane vrednostne verige usposobljene za integriteto
V podjetju Siemens 100% naše visoko tvegane vrednostne verige omogočamo v praksah integritete. Vsi naši dobavitelji in poslovni partnerji so podpisniki našega kodeksa ravnanja. Poleg tega zagotavljamo, da se vsi naši visoko tvegani poslovni partnerji udeležijo usposabljanja proti korupciji in da naše pogodbe vsebujejo klavzule o skladnosti.
Obstajajo pobude za širitev usposabljanja, na primer s strani WEF in drugih, ki jih podpiramo in sodelujemo pri oblikovanju, kot je usposabljanje za skladnost za mala in srednja podjetja, razvito v partnerstvu s podjetjem Sebrae:
- Prilagojena skladnost - Sebrae
- Udeležite se usposabljanja za integriteto ICC-Sebrae za mala in srednja podjetja - ICC Slovenija
Cilj 4: Preglednost skladnosti in strukture upravljanja
PDF tukaj (v portugalščini):
b4e6316a-7b38-468d-b0e8-0492d9b7955e - Organograma-Compliance-atualizadoCilj 5: Preglednost kanalov poročanja
Skladnost 2024 v številkah
V proračunskem letu 2024 je bilo prijavljenih 417 domnevnih kršitev skladnosti, ki zahtevajo nadaljnje preiskave ali preiskave. Istega leta je bilo skupno število disciplinskih ukrepov, naloženih zaradi kršitev skladnosti, 200. Posebna direktiva ščiti zaposlene v Siemensu, ki poročajo o kršenju v dobri veri in po svojih najboljših močeh, pred povračilnimi ukrepi podjetja.
Zgodovina