Gradnja delovne sile za zadovoljevanje hitrejših potreb po elektrifikaciji države.
Fundacija Siemens je uvedla nacionalno pobudo Careers Electric™ za razširitev dostopa do visokokakovostnega električnega usposabljanja in ustvarjanje jasnih poti do dobro plačanih in iskanih električnih poklicev. Careers Electric™, zasnovan tako, da zadovolji vse hitrejše potrebe po elektrifikaciji države, študente in delavce opremi s tehničnimi, digitalnimi in varnostnimi spretnostmi, potrebnimi v današnjih hitro razvijajočih se energetskih in infrastrukturnih sektorjih. Cilj pobude je usposobiti 25.000 ljudi v prvih desetih letih s sodobnim, razširljivim pristopom, ki pripravi usposobljene električne strokovnjake, ki so bistveni za rast ameriške prihodnosti.
Poslovni odbor za izobraževanje Severne Karoline (NCBCE) je neprofitna organizacija za izobraževanje in delovno silo pod vodstvom podjetij s sedežem v pisarni guvernerja Severne Karoline. NCBCE se imenuje državni povezovalec delovne sile, saj združuje delodajalce, državne in lokalne oblikovalce politik, lokalne izobraževalne sisteme, lokalne odbore delovne sile in partnerje lokalne skupnosti, da pripravi skupnosti na izpolnitev zahtev po delovni sili.
Program usposabljanja za infrastrukturo električnih vozil (EVITP) je sodelovanje proizvajalcev avtomobilov, sindikatov, javnih služb, proizvajalcev opreme za oskrbo z električnimi vozili, strokovnjakov za varnost in elektriko ter izobraževalnega osebja, ki zagotavlja celovito usposabljanje in certificiranje, ki odraža hitro razvijajočo se industrijo EV. Ta partnerstva omogočajo podjetju EVITP, da ostane pred trendi v industriji ter zagotavlja podporo in ozaveščanje na nacionalni in lokalni ravni.
S partnerstvom s fundacijo Siemens Sklad za družine in delavce prepoznava in podpira programe za usposabljanje delovne sile na področju polnjenja električnih vozil po vsej državi ter zagotavlja sredstva za storitve, ki pomagajo premagovati pogoste ovire za karierni uspeh, vključno z opremo in uniformami, varstvom otrok, prevozom, cenovno dostopnimi stanovanji ter podporo duševnemu zdravju.
Sistem skupnostnih kolidžev Severne Karoline (North Carolina Community College System – NC Community Colleges ali System) je gonilo razvoja delovne sile v Severni Karolini in edina javna institucija, namenjena zagotavljanju cenovno dostopnega dostopa do visokošolskega izobraževanja za vsakogar v tej zvezni državi. Sistem upravlja Državni odbor skupnostnih kolidžev Severne Karoline, administrativno ga vodi Urad sistema skupnostnih kolidžev Severne Karoline, podpira pa ga tudi Fundacija skupnostnih kolidžev Severne Karoline. Sistem temelji na 58 skupnostnih kolidžih in njihovih fundacijah. Skupaj sistem letno izobražuje približno 600.000 študentov ter podeli več kot 60.000 diplom, diplomskih spričeval in certifikatov.
Wake Tech je največji skupnostni kolidž v Severni Karolini, ki vsako leto izobražuje več kot 72.000 študentov. Ima sedem kampusov, center za usposabljanje ter širok nabor možnosti spletnega učenja. Wake Tech je akreditiran in ponuja več kot 250 programov za pridobitev izredne diplome (associate degree), diplom ter certifikatov, ki študente pripravljajo na nadaljevanje študija na univerzi ali na takojšnjo zaposlitev. Kolidž ponuja tudi kratkoročne programe brez pridobitve diplome na področjih IT, zdravstva, gostinstva, javne varnosti, obrtnih poklicev in drugih. Ti programi vključujejo tudi podporo malim podjetjem, prilagojena korporativna usposabljanja ter programe osnovnih veščin, kot so angleščina kot drugi jezik in priprava na pridobitev srednješolske izobrazbe.