Skip to main content
Táto stránka sa zobrazuje použitím automatického prekladu. Zobraziť namiesto toho v Angličtine?
Poľsko

Ženy v strojárstve

Program Engineers je zameraný na mladé ženy, ktoré chcú zlepšiť svoje kompetencie v oblasti Priemyslu 4.0. Workshopy organizované v rámci programu pomáhajú ambicióznym študentkám vstúpiť do sveta inovácií, technológií a podnikania.

Poľsko potrebuje inžinierky

Nastal čas na novú generáciu lídrov

Ste študentom technického odboru a chystáte sa vstúpiť na trh práce? Chcete sa na túto chvíľu pripraviť najlepším možným spôsobom? Ženy v strojárstve. Program Next Generation je návrh vytvorený špeciálne pre vás.

Je to odpoveď na obavy, ktoré vyjadrili študenti inžinierstva na prahu svojej profesionálnej kariéry. Medzi tieto obavy patrí nedostatok dostatočných praktických zručností, ťažkosti pri hľadaní prvého zamestnania alebo stáže a predsudky týkajúce sa kompetencií žien vo vede a technike. Pridajte sa k nám, využite vedomosti a skúsenosti odborníkov, porozprávajte sa s ostatnými študentmi, aby ste sa čo najlepšie pripravili na sledovanie vašich profesionálnych cieľov.

Vstúpte s nami do sveta inovácií a vybudujte si svoju profesionálnu dôveru.

Žena pracuje na dvoch počítačoch súčasne.

Výhody

Rast

Rozvíjať kľúčové zručnosti na úspech v digitálnej transformácii, automatizácii a modernom inžinierstve.

Osobná značka

Vytvorte, rozvíjajte a zdokonaľujte svoju osobnú značku, aby ste pomohli s budúcimi príležitosťami.

Sieť

Stretnite sa a budujte vzťahy s rovesníkmi, ktorí sú nadšení pre rovnaké témy.

Inšpirujúce ženy po celom svete

V súčasnosti pracuje v technologickom sektore asi tri a pol milióna ľudí, z ktorých 34 percent sú ženy, uvádza správa o stave európskych technológií investičnej spoločnosti Atomico. Autori správy poznamenávajú, že v porovnaní s rokom 2015 sa percento žien v týchto profesiách znížilo o 1 percentuálny bod, čo znamená, že podiel žien v technologickom sektore neustále klesá.

Prítomnosť žien na inžinierskych pozíciách je tiež znepokojujúco nízka, pretože predstavujú iba 5 percent špecialistov zaoberajúcich sa technologickými aspektmi v rámci spoločností. Na porovnanie, ich podiel je výrazne vyšší v oblastiach, ako je marketing.

Ďalším významným problémom sú rozdiely v odmeňovaní. V strojárskych profesiách ženy zarábajú v priemere o 5 percent menej ako muži, zatiaľ čo vo finančnom sektore tento rozdiel dosahuje 3,5 percenta.

Program Inžinieri 4.0 je určený mladým ženám, ktoré chcú zlepšiť svoje kompetencie v oblasti Priemyslu 4.0. Workshopy organizované v rámci programu pomáhajú ambiciózným študentom vstúpiť do sveta inovácií, technológií a podnikania a nadviazať kontakty s odborníkmi a zástupcami iných technických univerzít.

Prípady použitia IoT vo výrobe na zvýšenie návratnosti investícií

Vydania

Ženy v strojárstve. Ďalšia generácia

Žena v inžinierstve - ďalšia generácia

8. vydanie programu Siemens. Zameriavame sa na budovanie praktických kompetencií v oblasti digitálnej transformácie, automatizácie a moderných inžinierskych noriem.

Ženy v strojárstve 4.0 AI edícia

Ženy v strojárstve 4.0 AI edícia

Program sa zameriava na rozvoj zručností a kompetencií, ktoré vám pomôžu vstúpiť do sveta priemyslu a technológií.

Woman Engineers 4.0 - 6. vydanie

Inžinieri 4.0

Počas workshopov budete hovoriť s úspešnými ženami v oblastiach STEM (veda, technika, inžinierstvo, matematika)