Užite si postgraduálny program, ktorý dosiahne rovnováhu medzi zvyšovaním zručností, budovaním siete a expozíciou projektu. Dávame vám možnosť prevziať zodpovednosť za vašu kariérnu cestu - ale poskytujeme odborné poradenstvo a mentoring po celú cestu.
Pripojenie sa k skupine absolventov inžinierstva a podnikania Siemens vytvára vzrušenie, ktoré získate iba vtedy, keď ste na niečom výnimočnom. Počas dvoch stimulujúcich rokov zvážite svoje príležitosti, keď budete skúmať naše podnikanie a hľadať inšpiráciu u svojich mentorov. A čo je najdôležitejšie, posunieme vaše zručnosti na profesionálnu úroveň a poskytneme vám možnosť zvoliť si vlastnú kariérnu cestu.
Ľudia si vyberajú rôzne kariéry z veľmi odlišných dôvodov. Pre niektorých sú to peniaze. Iní sú to práca, ktorá zmení svet. Sú tu takí, ktorí chcú niekde, aby sa tam zmestili. Viete, čo si myslíme? Každá kariéra, ktorá stojí za váš čas, by mala ponúknuť toto všetko a viac.
Čo robí naše absolventské programy hodnotou dvoch rokov vašej kariéry? Profesionálne atribúty, ktoré získate, stoja za to. Ako absolvent sa zúčastníte nášho Graduate Development Programme (GDP) — solídneho programu modulov, ktorý sme navrhli na zlepšenie vašich základných a mäkkých zručností. Poskytneme tiež svetové mentorstvo a užitočné príležitosti na vytváranie sietí, aby sme pomohli vášmu osobnému a profesionálnemu rozvoju.
Osvojte si základy projektového riadenia prostredníctvom vzdelávacích stretnutí a cvičení prípadovej štúdie.
Prevezmite zodpovednosť za svoju kariéru identifikáciou svojich kľúčových silných stránok, rozvojových potrieb a motivácií.
Staňte sa efektívnym tímovým hráčom tým, že pochopíte kľúčové atribúty dobrej práce v skupine.
Ovplyvnite ľudí, s ktorými pracujete rozvíjaním svojich plánovacích, organizačných a komunikačných schopností.
Naučte sa princípy efektívnej komunikácie so zákazníkmi, aby ste mohli lepšie uspokojiť ich potreby.
Vypočujte si od Anika, jednej z našich absolventov, keď diskutuje o tom, aký cenný bol program rozvoja absolventov pre jej osobný rozvoj a profesionálnu kariéru.
Ideálna osoba bude študovať na príslušný titul, zvyčajne v strojárskom alebo podnikateľskom predmete. Ak si myslíte, že ste vhodní, vyplňte našu online prihlášku. Potom sa náš proces zameriava na vaše celkové zručnosti a osobnosť. Stačí byť sám sebou, klásť otázky a byť pripravený.
Vaša cesta začína vašou aplikáciou. V tejto fáze však nebudeme kontrolovať váš životopis, pretože veríme, že zručnosti sa dajú rozvíjať a potenciál sa dá rozvíjať.
Nie sme tak sústredení na to, čo ste urobili — najviac nám záleží na tom, kto ste a aký potenciál môžete priniesť.
Ak spĺňate naše minimálne požiadavky, budete pozvaní na dokončenie online hodnotenia.
Tento inkluzívny prístup nám umožňuje posúdiť, či ste v súlade s našimi základnými hodnotami a preukázať potenciál, ktorý hľadáme. To dáva všetkým kandidátom spravodlivú šancu bez ohľadu na ich zázemie.
V spoločnosti Siemens hrá technológia veľkú úlohu v tom, ako transformujeme každodenný deň.
Môžete byť požiadaní, aby ste dokončili video rozhovor na požiadanie, kde zaznamenáte, ako odpovedáte na niektoré vopred definované otázky.
Poslednou fázou je osobné hodnotiace centrum alebo pohovor. Je navrhnutý tak, aby vás viac spoznal a predstavil vám Siemens.
Z pohľadu osobného rozvoja mi Siemens ponúka všetko, čo potrebujem a ďalšie. Môj mentor ma podporuje v oblasti charterovania, ale navyše cítim, že moje zručnosti sú investované ako inžinier, podnikateľ a ľudská bytosť. Siemens mi dal hlboký prehľad o tom, kto som a ako pracujem. Rozumiem svojim silným stránkam, ale poznám aj svoje slabé stránky. To usmerňuje moje zameranie, aby som mohol byť najlepší, akým môžem byť.
Máme viac ako 15 000 ľudí v 25 veľkých kanceláriách a 13 výrobných závodoch vo Veľkej Británii - takže existuje veľa príležitostí. Niektoré z našich kľúčových miest sú:
Sme hrdí na to, že spoločnosť Siemens UK bola ocenená v kategórii Best Places to Work by sklenené dvere. Zistite, aké to je skutočne pracovať tu, čítaním recenzií, ktoré zanechali naši zamestnanci.