Skip to main content
Táto stránka sa zobrazuje použitím automatického prekladu. Zobraziť namiesto toho v Angličtine?
Tutor ukazuje na tabuľu a zároveň vysvetľuje koncept študentovi v triede.
Nadácia Siemens

Naše programy a partneri

Rozvíjanie príležitostí prostredníctvom technickej kariéry

Investície nadácie Siemens do rozvoja pracovnej sily, ktoré boli zavedené v roku 2015, podporujú informovanosť o príležitostiach v oblasti zdravotníctva a kariéry v oblasti čistej energie a rozširujú efektívne modely vzdelávania a odbornej prípravy, ktoré pomáhajú mladým dospelým pripraviť sa na dobre platené pracovné miesta.

A person wearing a hard hat and safety vest operates a drill on a construction site.

Školiaci program infraštruktúry elektrických vozidiel (EVITP)

Program školenia v oblasti infraštruktúry elektrických vozidiel (EVITP) je spolupráca výrobcov automobilov, odborov, verejných služieb, výrobcov zariadení na dodávku elektrických vozidiel, profesionálov v oblasti bezpečnosti a elektrickej energie a vzdelávacích pracovníkov, ktorí poskytujú komplexné školenia a certifikácie, ktoré odrážajú rýchlo sa rozvíjajúci priemysel elektrických vozidiel. Tieto partnerstvá umožňujú spoločnosti EVITP udržať prednosť trendom v odvetví a poskytovať podporu a dosah na národnej a miestnej úrovni.

PAYA logo

Partnerstvo na podporu učňovskej prípravy mládeže (PAYA)

Nadácia Siemens je jednou z koalícií podporujúcich financovateľov Partnerstvo na podporu učňovskej prípravy mládeže (PAYA) viacročná spolupráca, ktorá podporuje vysokokvalitnú učňovskú prípravu na amerických stredných školách. Vychádzajúc zo základných kameňov plateného vzdelávania na pracovisku; súvisiacej výučby v triede; a priebežného hodnotenia, pokroku a získavania postsekundárnych kreditov a certifikátov, PAYA rozširuje model učňovskej prípravy mládeže s cieľom riešiť prekážky vo vzdelávaní a kariérnom úspechu pre všetkých študentov bez ohľadu na ich PSČ alebo zázemie. Partnerstvo PAYA pozostáva z národných neziskových organizácií a regionálnych odborníkov a vedie ho Nová Amerika.

NC Community Colleges - Creating Success logo

Systém komunitných vysokých škôl v Severnej Karolíne

Systém komunitných vysokých škôl v Severnej Karolíne (NC Community College or System) je motorom rozvoja pracovnej sily v Severnej Karolíne a jediným verejným subjektom, ktorý sa venuje poskytovaniu cenovo dostupného prístupu k vysokej škole každému v štáte. Systém riadi NC State Board of Community Colleges so správou zo systému NC Community College System Office a podporou Nadácie NC Community Colleges Foundation a je poháňaný 58 komunitnými vysokými školami a ich príslušnými nadáciami. Systém spoločne slúži 600 000 študentom a každoročne udeľuje viac ako 60 000 titulov, diplomov a certifikátov.

A person in a blue shirt stands at a podium with

Obchodný výbor pre vzdelávanie v Severnej Karolíne (NCBCE)

Obchodný výbor pre vzdelávanie v Severnej Karolíne (NCBCE) je nezisková organizácia vedená vzdelávaním a pracovnou silou so sídlom v kancelárii guvernéra Severnej Karolíny. NCBCE sa nazýva štátnym konektorom pracovnej sily, pretože spája zamestnávateľov, štátnych a miestnych tvorcov politík, miestne vzdelávacie systémy, miestne rady pracovnej sily a miestnych komunitných partnerov s cieľom pripraviť komunity na splnenie požiadaviek pracovnej sily.

A circular logo with

Fond pre rodiny a pracovníkov

Prostredníctvom svojho partnerstva s Nadáciou Siemens Fond pre rodiny a pracovníkov identifikuje a podporuje programy nabíjania pracovných síl elektrických vozidiel v celej krajine a poskytuje financovanie služieb, ktoré pomáhajú prekonať spoločné prekážky kariérneho úspechu vrátane vybavenia a uniforiem, starostlivosti o deti, dopravy, cenovo dostupného bývania a podpory duševného zdravia.

Wake Tech logo

Wake Tech

Wake Tech je najväčšia komunitná vysoká škola v Severnej Karolíne, ktorá slúži viac ako 72 000 študentom ročne, so siedmimi kampusmi, školiacim centrom a komplexnou škálou možností online vzdelávania. Wake Tech je akreditovaná a ponúka viac ako 250 asociovaných, diplomových a certifikačných programov, ktoré pripravujú študentov na transfer na univerzitu alebo okamžité zamestnanie. Vysoká škola ponúka aj krátkodobé, neštudijné programy v oblasti IT, zdravotnej starostlivosti, pohostinstva, verejnej bezpečnosti, kvalifikovaných odborov a ďalších. Programy, ktoré nie sú študijné, zahŕňajú podporu malých podnikov, prispôsobené firemné školenia a kurzy základných zručností, ako je angličtina ako druhý jazyk a príprava na ekvivalencie strednej školy.

Podpora odbornej prípravy a kariéry v zdravotníct

Nadácia Siemens sa zaviazala pripraviť pracovnú silu potrebnú na uspokojenie rastúcich potrieb zdravotnej starostlivosti všetkých v Spojených štátoch.

A golden retriever puppy sits attentively, wearing a yellow service dog vest with

Vyberte si zdravý život

Vedúca národná iniciatíva založená na viere zameraná na vytvorenie zdravších komunít školením zdravotníckych navigátorov, aby lokálne vyšetrovali choroby a poskytovali poradenstvo v oblasti zdravotnej starostlivosti.

Choose Healthy Life (CHL) je vedúca národná iniciatíva založená na viere zameraná na vytváranie zdravších komunít školením zdravotníckych navigátorov, aby lokálne vyšetrovali choroby a poskytovali poradenstvo v oblasti zdravotnej starostlivosti. Na základe nadácie Siemens spoločnosť CHL vyvinula a realizuje učebné osnovy vzdelávania a odbornej prípravy pre cirkevných zdravotníckych navigátorov a marketingovú komunikačnú stratégiu na zvýšenie povedomia o zdrojoch a testovacie služby na zabezpečenie lepšieho zdravia.

A white dog with floppy ears sits attentively, wearing a blue collar with a red tag against a white background.

Washingtonská asociácia pre komunitné zdravie

Učňovské programy v oblasti zdravotnej starostlivosti IN-REACH, ktoré kultivujú spravodlivú a udržateľnú pracovnú silu v oblasti zdravia v komunite.

Washingtonská asociácia pre komunitné zdravie spája komunitné zdravotné strediská, aby spolupracovali a rozšírili prístup k vysokokvalitnej zdravotnej starostlivosti. Spolupráca s Nadáciou Siemens nám umožňuje rozšíriť naše inovatívne učňovské programy v oblasti zdravotnej starostlivosti IN-REACH, ktoré kultivujú spravodlivú a udržateľnú pracovnú silu v oblasti zdravia v komunite.