Женщины в инженерном деле

Вы студент технического профиля и собираетесь выйти на рынок труда? Хотите как можно лучше подготовиться к этому моменту? Женщины в инженерном деле. Программа Next Generation — это предложение, созданное специально для вас.

Это ответ на опасения, выраженные студентами-инженерами на пороге профессиональной карьеры. К числу этих проблем относятся отсутствие достаточных практических навыков, трудности с поиском первой работы или стажировки и предвзятое отношение к научно-техническим компетенциям женщин. Присоединяйтесь к нам, используйте знания и опыт экспертов, общайтесь с другими студентами, чтобы как можно лучше подготовиться к достижению своих профессиональных целей.

Окунитесь в мир инноваций вместе с нами и укрепите свою профессиональную уверенность.

Согласно отчету инвестиционной компании Atomico о состоянии европейских технологий, в настоящее время в технологическом секторе работает около трех с половиной миллионов человек, 34 процента из которых — женщины. Авторы отчета отмечают, что по сравнению с 2015 годом процент женщин в этих профессиях снизился на 1 процентный пункт, а это значит, что доля женщин в технологическом секторе неуклонно снижается.

Доля женщин на инженерных должностях также крайне низка, поскольку они составляют всего 5 процентов специалистов, занимающихся технологическими аспектами в компаниях. Для сравнения, их доля значительно выше в таких областях, как маркетинг.

Еще одна важная проблема — разрыв в оплате труда. В инженерных профессиях женщины зарабатывают в среднем на 5 процентов меньше мужчин, в то время как в финансовом секторе эта разница составляет 3,5 процента.

Программа «Инженеры 4.0» предназначена для молодых женщин, которые хотят повысить свои компетенции в области Индустрии 4.0. Семинары, организованные в рамках программы, помогают амбициозным студентам войти в мир инноваций, технологий и бизнеса, а также установить контакты с экспертами и представителями других технических университетов.