Даниэла Пруст — старший вице-президент, руководитель отдела кадров и организационного развития компании Siemens USA.
Деятельность Даниэлы Пруст характеризуется стремлением к постоянному развитию и приверженностью принципам устойчивого развития и трансформации. Усилия направлены на привлечение, развитие и удержание талантов, использование преимуществ цифровизации и аналитики, а также формирование атмосферы сопричастности и расширение полномочий персонала для обеспечения непрерывных преобразований.
Даниэла работает в Siemens с 2008 года. До назначения на текущую должность Даниэла Пруст занимала пост старшего вице-президента и руководителя отдела глобального обучения и развития в Мюнхене (Германия). На данном посту обеспечивалось комплексное развитие навыков и компетенций сотрудников Siemens по всему миру. До перехода в Siemens Даниэла занимала управленческие позиции в компаниях Deutsche Telekom и PriceWaterhouseCoopers.
Она обладает богатым опытом в области стратегии, трансформации и устойчивого развития — от руководства процессом трансформации системы обучения Siemens и перехода к персонализированному обучению в глобальном масштабе до формирования партнерств в сфере устойчивого развития и интеграции принципов комплаенса в корпоративную культуру компании.
Даниэла окончила Гамбургский университет по специальности «Управление бизнесом». Она получила сертификат последипломного образования в области устойчивого бизнеса в Институте руководства в сфере устойчивого развития Кембриджского университета и степень магистра в области бизнеса и инжиниринга в Университете Штайнбайса в Берлине, Дрезденском техническом университете, бизнес-школе Келли в США и Университете Китакюсю в Японии.
Даниэла живет в Вашингтоне, округ Колумбия, вместе со своим мужем, двумя сыновьями и собакой по кличке Майло.
- Электронная почта: daniela.proust@siemens.com
- Linkedin: Связаться с Даниэлой
