Приступаем к работе
Получите доступ к исчерпывающим рекомендациям, ресурсам и основным инструментам, которые помогут вам интегрироваться и начать свой путь.
Центр для людей
Ваш универсальный центр для запросов, связанных с персоналом, и запросов на обслуживание
Сотрудники могут обратиться в Центр управления персоналом по соответствующим темам:
- Персональная информация (платежные ведомости, налоговые удержания, документы на конец года)
- Политики и программы
- Пособия (здравоохранение и страхование, сбережения и пенсионное обеспечение, программа возмещения расходов Be Well, скидки Beneplace, EAP)
- Заявки на учет рабочего времени и посещаемости
- Обучение и развитие (мой рост, мой учебный мир)
Все это доступно с мобильного устройства, домашнего или рабочего компьютера.
После начала обучения вы пройдете дополнительное обучение по таким важным темам, как правила делового поведения, экспортный контроль и таможня.
Для доступа к этому сайту вам понадобятся учетные данные для входа в систему. Полномочия будут выданы в первый день.
Мы заботимся о наших людях
Equal Emplition Opportunity и политика борьбы с домогательствами на рабочем месте
Компания предоставляет равные возможности всем сотрудникам и потенциальным сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, гражданства, происхождения, пола, возраста, физических или психических недостатков, семейного положения, семейных обязанностей, беременности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения, гендерной идентичности, трансгендеров, гендерных стереотипов, защищенного ветерана или военного статуса или любых других соображений, не связанных со способностью человека выполнять эту работу или иным образом запрещенных федеральными органами государственное или местное законодательство в следующих областях практика трудоустройства, среди прочего: набор, прием на работу, трудоустройство, перевод, продвижение по службе, понижение в должности, отбор на обучение, увольнение, увольнение, сменное назначение, определение срока службы, ставок оплаты труда, планов пособий и всех форм компенсаций и других кадровых мер. Компания предпримет позитивные действия для обеспечения равных возможностей трудоустройства и выполнения настоящей Политики в соответствии с требованиями законодательства.
Льготы
Максимально используйте свои преимущества. Вы можете ознакомиться с видеороликами и кратким обзором льгот до начала работы, однако вы сможете зарегистрироваться только в первый день работы.
Зарегистрируйтесь в Siemens в течение первых 30 дней, иначе у вас не будет страхового покрытия
Вы должны подписаться на получение пособий в течение 30 дней с даты приема на работу, иначе вы не сможете получить их до следующего ежегодного периода регистрации или если в течение года вы не столкнетесь с соответствующим жизненным событием. Льготы действуют задним числом с даты приема на работу.
Узнайте о преимуществах Siemens
Посмотрите несколько коротких видеороликов, чтобы узнать больше.
Изучите доступные преимущества
Это единственное место, где вы можете получить информацию о ваших льготах. Если вы новичок в компании или уже работаете здесь какое-то время, здесь вы сможете найти информацию, которая поможет вам понять все преимущества Siemens, чтобы вы могли принять оптимальное решение о своих льготах и извлечь из них максимальную пользу.
Контактная информация о льготах
Сервисный центр Siemens Benefit: 1-800-392-7495
Веб-сайт льгот: MySiemensBenefits.com
Портал MyIT
Ваш универсальный магазин ИТ-инструментов и поддержки
В первый день запуска ваш менеджер закажет активы вашей компании. Для удовлетворения будущих потребностей посетите портал myIT, где вы можете заказать и управлять всеми ИТ-продуктами, необходимыми для повседневной работы. Здесь вы можете отправлять продукты и услуги или заявки в службу поддержки и управлять ими.
Для доступа к этому сайту вам понадобятся учетные данные для входа в систему. Полномочия будут выданы в первый день.