Горизонтный план

Как рассчитываются ваши пособия? Если вы присоединились к программе пенсионных пособий Schroders до 1 января 1991 годаРазмер ваших пособий рассчитан либо на 31 декабря 2007 года, либо на дату увольнения до 1 января 2008 года, если раньше. Они рассчитываются как доля (взятая из приведенной ниже таблицы) от полной пенсии в возрасте 60 лет (обычная дата выхода на пенсию) на основе вашего окончательного зачитываемого для пенсии оклада по состоянию на 31 декабря 2007 года или на дату увольнения до 1 января 2008 года, если раньше. Затем эта пропорция корректируется на сумму фактически полученного вами зачитываемого для пенсии трудового стажа, деленную на сумму пенсионного стажа, которую вы должны были получить к 60 годам. Вот пример: по состоянию на 31 декабря 2007 года сотрудник завершил десятилетний зачитываемый для пенсии трудовой стаж, а к 60 годам — 15 лет. Их окончательный зачитываемый для пенсии оклад по состоянию на 31 декабря 2007 года составлял 24 000 фунтов стерлингов.

• Если использовать соответствующую долю, взятую из приведенной ниже таблицы, их полная пенсия в возрасте 60 лет выглядит следующим образом:

  24/60 x 24 000 фунтов стерлингов = 9600 фунтов стерлингов в год

• Это скорректировано на фактический срок службы (10 лет), деленный на потенциальный срок службы до 60 лет (15 лет):

  9600 фунтов стерлингов x 10/15 = 6400 фунтов стерлингов в год

Если вы присоединились к программе пенсионных пособий Schroders после 1 января 1991 года

Размер ваших пособий увеличивался в размере 1/45 от вашего окончательного зачитываемого для пенсии оклада за каждый год пенсионного стажа до 31 декабря 2007 года или до 1 января 2008 года, если это было раньше, с учетом максимальных ограничений.

Как переоцениваются ваши пособия?

Ваши пособия по состоянию на 31 декабря 2007 года или дату увольнения до 1 января 2008 года, если раньше, переоцениваются каждый год до выхода на пенсию или смерти. Способ переоценки ваших пособий зависит от того, являетесь ли вы:

• Постоянный участник или
• Бывший постоянный член. или
• Отложенный участник.

Расширенная переоценка пособий для действующих и бывших постоянных членов — обзор

Ваши пособия переоцениваются каждый год, пока вы не выйдете на пенсию или не умрете. Как правило, пособия переоцениваются в соответствии с установленными законом условиями переоценки, но ваши пособия также переоцениваются на повышенных условиях, что может дать лучший результат. Когда вы получите пособие, вам будет выплачено наибольшее из двух результатов.

Расширенная переоценка состоит из:

• Переоценка, связанная с заработной платой, и
• Переоценки установленного законом типа

Усиленная переоценка пособий для действующих и бывших постоянных членов — переоценка, связанная с окладом

Это сохраняет некоторую привязку к заработной плате до 2023 года или до тех пор, пока вы не перестанете быть постоянным членом, если это произойдет раньше. По мере роста вашей зарплаты будут расти и ваши пособия.

Элементы, связанные с заработной платой:

• Ежегодная переоценка, начатая 1 января 2009 года. Сумма ваших пособий по состоянию на 1 января предыдущего года переоценивается на процентное увеличение вашего окончательного зачитываемого для пенсии оклада за год с учетом предельного размера оклада.

  Последняя годовая переоценка будет произведена не ранее 1 января 2023 года, 1 января года получения пособий или 1 января года увольнения из Siemens.

• Если вы уезжаете или получаете пособие до 1 января 2023 года, применяется переоценка на неполный год. Сумма ваших пособий по состоянию на 1 января предыдущего года переоценивается на процентное увеличение вашего окончательного зачитываемого для пенсии оклада по сравнению с неполным годом с учетом предельного размера оклада.

Усовершенствованная переоценка пособий для действующих и бывших постоянных членов -- переоценки в установленном законом порядке

Это не требуется по закону, но они дают тот же результат, что и предусмотренная законом переоценка, если бы она применялась в течение соответствующих периодов. Переоценка в установленном законом порядке используется для обеспечения:

Минимальный уровень пособия (базовый уровень), с которым сравниваются элементы, связанные с заработной платой, и распространяется на:

• 1 января 2008 года до даты вашего отъезда, если это до 1 января 2023 года
• с 1 января 2008 года по 1 января 2023 года, если на эту дату вы остаетесь постоянным участником.

ИЛИ

Дополнительная переоценка, применяемая к периодам, когда элементы, связанные с заработной платой, больше не применяются, а именно:

• от даты вашего отъезда до даты оплаты
• 1 января 2023 года до даты отъезда (если вам исполнилось 60 лет)
• С 1 января 2023 года до даты оплаты, если вы ранее не покидали Siemens.

Не все эти элементы могут относиться к вам, поскольку они зависят от множества факторов. Например, если вы остаетесь на работе в Siemens до тех пор, пока не получите пособие, ссылки на дату увольнения к вам не будут относиться. Аналогичным образом, если вы получите пособие до 1 января 2023 года, ссылки на переоценку после этой даты к вам также не будут относиться.

Помните, что эти усиленные переоценки применимы только в том случае, если они дают лучший результат, чем результат, достигнутый в результате законодательной переоценки.

Переоценка пособий для отсроченных членов

В период между датой увольнения и выходом на пенсию или смертью ваши отсроченные пособия индексируются путем обязательной переоценки. Это помогает сохранить ценность ваших льгот.

Единовременное пособие при выходе на пенсию

Вы можете отказаться от части пенсии и получить ее в виде не облагаемой налогом денежной суммы (обычно до 25% от стоимости всех пенсионных пособий Siemens) в пределах доступного пожизненного пособия. Пожалуйста, перейдите в раздел ресурсов, чтобы узнать больше об этом пособии здесь.

Для постоянных участников и бывших постоянных участников часть или вся любая не облагаемая налогом денежная сумма может быть получена от вас Пенсионный накопительный план Siemens преимущества. Это означает, что размер пенсии по плану Horizon, от которого вы должны отказаться, чтобы получить единовременную выплату, может быть уменьшен, возможно, до нуля. Вам следует сначала обратиться за независимой финансовой консультацией, прежде чем принимать какое-либо решение, которое может уменьшить размер пенсии по плану Horizon.

При выходе на пенсию у вас есть следующие варианты:

Ранний выход на пенсию

Вы можете выйти на пенсию с 55 лет (в 2028 году их число возрастет до 57 лет). Если вы выйдете на пенсию до 60 лет, ваша пенсия будет уменьшена. Ваша пенсия по досрочному выходу на пенсию будет основываться на ваших пособиях по состоянию на 31 декабря 2007 года или на дату выхода из плана, если это было раньше (рассчитано, как описано выше), пересчитываться каждый год до выхода на пенсию, а затем уменьшаться на коэффициент досрочного выхода на пенсию.

Обычный выход на пенсию

Обычная дата выхода на пенсию — конец месяца, в котором вы достигаете 65 лет.

Поздняя пенсия

Ваши пособия будут увеличены с учетом этой просрочки платежа.

Пенсия по болезни

Если после получения медицинской консультации попечители согласятся с тем, что вы являетесь и останетесь недееспособными, вы можете получить пособие досрочно в любом возрасте. Ваша пенсия может быть уменьшена в связи с досрочной выплатой.

После вашей смерти план предусматривает ряд льгот для вашей семьи и иждивенцев.

Обзор

Попечители могут по своему усмотрению решать, как ваша денежная сумма пособия в связи со смертью распределяется между вашими родственниками, иждивенцами, законными личными представителями или назначенными бенефициарами. Таким образом, оплата может быть произведена быстрее, а льготы вряд ли будут облагаться налогом на наследство.

Однако вы можете назначить своих бенефициаров войдя в раздел «Моя трудовая пенсия» и попечители уделят этому пристальное внимание. Вы можете найти форму в разделе «Ваша учетная запись» в меню. Было бы разумно держать эту информацию в актуальном состоянии, если обстоятельства изменятся — если вы вступаете в брак, регистрируете гражданское партнерство, расстаетесь или разводитесь или у вас есть дети. Даже если вы не привязаны друг к другу или у вас нет детей, у вас могут быть члены семьи или близкие друзья, которых вы бы хотели, чтобы попечители рассмотрели.

Сумма наличных

Если вы активно участвуете в Пенсионный накопительный план Siemens вашим родственникам, иждивенцам, законным личным представителям или назначенным бенефициарам будет выплачена денежная сумма. Это будет больше из следующих значений:

• В 3 раза больше вашей зарплаты по выплате пособия в связи со смертью плюс стоимость вашей

  Пенсионный накопительный план Siemens

  фонд (за исключением любых AVC, EDC или переводов) на дату вашей смерти; или

• В 6 раз больше вашей зарплаты по пособию в связи со смертью.

В любом случае стоимость ваших AVC, EDC или переводов добавляется к денежной сумме.

Денежная сумма не будет облагаться налогом, если сумма всех денежных сумм по всем вашим пенсионным программам меньше пожизненного пособия. Пожалуйста, перейдите в раздел ресурсов, чтобы узнать больше об этом пособии здесь. Также будет выплачена денежная сумма, равная возмещению ваших взносов, внесенных в ваш план Horizon, плюс стоимость любых дополнительных добровольных взносов (AVC) и целевых взносов сотрудников (EDC), уплаченных до 31 декабря 2007 года. Попечители могут по своему усмотрению решить, как денежная сумма будет распределена между вашими родственниками, иждивенцами, законными личными представителями или назначенными бенефициарами.

Если вы больше не вносите свой вклад в Пенсионный накопительный план Siemens будут выплачены денежная сумма стоимости фонда вашего плана, возмещение ваших взносов, внесенных в план Horizon до 31 декабря 2007 года, а также стоимость любых дополнительных добровольных взносов (AVC) и целевых взносов сотрудников (EDC), уплаченных до 31 декабря 2007 года. Попечители могут по своему усмотрению решить, как денежная сумма будет распределена между вашими родственниками, иждивенцами, законными личными представителями или назначенными бенефициарами.

Пенсия супруга

Если вы умрете до получения пенсии, пенсия супруга будет выплачена в размере 50% от пенсии, которую вы получили бы в случае выхода на пенсию в день своей смерти.

Если вы умрете после получения пенсии, пенсия супруга будет выплачена в размере половины пенсии, которую вы получали на момент смерти (сюда не входит пенсия, приобретенная через AVC, если эта пенсия была названа «одинокой жизнью» или эквивалентной ей). Если после выхода на пенсию вы сократили размер пенсии до получения денежной суммы, это сокращение будет проигнорировано.

Если вы старше своего супруга или партнера более чем на 10 лет, попечители могут по своему усмотрению уменьшить размер пенсии.

Соответствующая детская пенсия

Пенсия в размере 25% от вашего переоцененного пенсионного права на дату вашей смерти также будет выплачиваться вашим отвечающим критериям детям (максимум 2 детей). Если у вас более 2 детей, пенсии на 2 детей будут поровну распределены между всеми вашими детьми.

Пенсия для иждивенца

В некоторых случаях пенсия может выплачиваться в соответствии с Trust Deed and Rules Программы одному или нескольким вашим иждивенцам. В широком смысле, для этих целей иждивенцем является:

• любое лицо, которое финансово зависит от вас или с которым у вас взаимозависимые отношения;
• или любых детей, не достигших 18 лет или получающих очное образование или профессиональную подготовку до 23 лет или находящихся на вашем иждивении по причине инвалидности

После выплаты ваша пенсия по плану Horizon подлежит ежегодному пересмотру в соответствии с индексом розничных цен (ИРЦ).

Пенсия по вашему плану, за исключением части любого элемента гарантированной минимальной пенсии (GMP), гарантированно будет увеличиваться каждый год 1 апреля за счет роста индекса потребительских цен за 12 месяцев до декабря предыдущего года максимум до 5%. Если индекс потребительских цен не вырастет, ваша пенсия останется на прежнем уровне (она не уменьшится).

При выходе на пенсию на неполный рабочий день прибавка к пенсиям пропорциональна. Применяемое повышение зависит от того, когда и по какому пенсионному плану были начислены пособия и по какому пенсионному плану. Ежегодно вы будете получать письмо и платежную ведомость с информацией о повышении.

Вы можете перевести денежный эквивалент отсроченной пенсии в программу нового работодателя или индивидуальную пенсионную систему.

... вы работали неполный рабочий день?

Вы по-прежнему получаете полный спектр преимуществ плана. Однако для обеспечения того, чтобы ваши пособия отражали часы работы неполный рабочий день, при расчете пособий размер зачитываемого для пенсии оклада и зачитываемого для пенсии срока службы был пересчитан в эквиваленты полной занятости.

... вы разводитесь?

Пенсионные права обычно учитываются как часть имущества супружеской пары. У Суда есть несколько вариантов решения пенсионных прав, и мы выполним любые указания суда. Если вам нужна дополнительная информация о пенсиях, свяжитесь с Группа обслуживания участников.

Зачитываемая для пенсии служба

Любой непрерывный период в годах и полных месяцах, в течение которых вы вносили взносы в план Horizon до 31 декабря 2007 года.

Постоянный член

Вы являетесь постоянным участником, если вы были активным участником плана Horizon 31 декабря 2007 года на момент его закрытия в результате пенсионных изменений Компании.

С 1 января 2008 года вы больше не могли получать зачитываемый для пенсии трудовой стаж в соответствии с планом «Горизонт». Однако пособия, выплаченные до этой даты, защищены и будут ежегодно повышаться (так называемая расширенная переоценка) с 31 декабря 2007 года до выхода на пенсию.

Вы останетесь постоянным участником до тех пор, пока не выйдете из плана, не получите пособия или не умрете.

Бывший постоянный член

Постоянный участник, который покинул Siemens после 31 декабря 2007 года или добровольно отказался от статуса постоянного члена (например, для управления вашей должностью по пожизненному пособию).

Максимальные лимиты

В 2020/21 налоговом году предел прибыли составляет 170 400 фунтов стерлингов в год. Он в целом растет вместе с ростом индекса розничных цен (ИРЦ). Максимальные ограничения по программе льгот Siemens распространяются только на льготы по вашему плану. Возможно, у вас есть дополнительные Пенсионный накопительный план Siemens преимущества, превышающие эти пределы.

Пожизненное пособие

Пожалуйста, перейдите в раздел ресурсов, чтобы узнать больше об этом пособии здесь.

Годовое пособие

Пожалуйста, перейдите в раздел ресурсов, чтобы узнать больше об этом пособии здесь.

AVC и EDC также ограничены годовым пособием. Любые AVC или EDC, выплаченные сверх годового пособия, облагаются налогом.

Уменьшенное годовое пособие применяется в некоторых случаях, например, для высокооплачиваемых работников или для лиц, воспользовавшихся гибкими льготами при покупке денег. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Группа обслуживания участников.

Супруг

Человек, с которым вы состояли в законном браке на дату смерти. В соответствии с Законом о гражданском партнерстве 2004 года однополые партнеры, прошедшие гражданскую церемонию, будут рассматриваться как супруги при выплате любых пособий по контракту, накопленных после 6 апреля 1988 года. Кроме того, к ним будут относиться как к супругам во всех отношениях в том, что касается пособий, накопленных после 5 декабря 2005 года.

Если вы не состоите в браке, не состоят в зарегистрированном гражданском партнерстве или не проживаете с супругом, это определение также включает любое лицо, которое, по мнению попечителей, зависело от вас в финансовом отношении или по причине инвалидности или состояло с вами в финансовых взаимозависимых отношениях.

Дата отъезда до 1 января 2008 года

Дата, предшествующая 1 января 2008 года, когда вы перестали быть активным участником Программы пенсионных пособий им. Шредерса или плана Horizon.

Последний зачитываемый для пенсии оклад

Ваша базовая годовая заработная плата по контракту (исключая любые переменные платежи, такие как бонусы или сверхурочные) за 12 месяцев, непосредственно предшествующих выходу из активного членства.

Зачитываемая для пенсии служба

Любой непрерывный период в годах и полных месяцах, в течение которых вы вносили взносы в план Horizon до 31 декабря 2007 года.

Законная переоценка

Это форма ограниченной индексации пособий, предусмотренная законом. Оно требует, чтобы отсроченные пособия индексировались с даты вашего ухода до даты их выплаты или до даты перевода пособий в систему нового работодателя или персональную пенсионную систему или до обычной даты выхода на пенсию.

В настоящее время эта индексация основана на росте индекса потребительских цен (ИПЦ), который составляет не более 5% в год для пособий, созданных до апреля 2009 года, и 2,5% в год для пособий, полученных после этой даты.

Предельный размер зарплаты

Рост на 2% по сравнению с годовым процентным увеличением индекса потребительских цен за сентябрь предыдущего календарного года. В случае неполного рабочего дня предел заработной платы рассчитывается с учетом увеличения индекса потребительских цен с сентября предыдущего календарного года до месяца, предшествующего месяцу, предшествующему дате увольнения или дате выплаты. Кроме того, 2-процентный элемент предела заработной платы пропорционально рассчитывается по формуле (2/12)% x количество завершенных календарных месяцев с 1 января предыдущего года.

Дата платежа

Самый ранний день выхода на пенсию и получения пенсии, смерти, перевода пособий или достижения обычной даты выхода на пенсию.

Соответствующий критериям ребенок

Любой ребенок участника (включая пасынка или законно усыновленного ребенка) в возрасте до 18 лет или, если он учится на дневном или профессиональном обучении, моложе 23 лет или находился на иждивении участника на момент его/ее смерти по причине физической или умственной недееспособности.