Часто задаваемые вопросы

Вы можете подать заявку, выполнив поиск открытых вакансий в Siemens Job Search по ключевым словам, названиям должностей или навыкам. Вы также можете загрузить свое резюме и получить рекомендации по трудоустройству на основе искусственного интеллекта, основанные на вашей квалификации и опыте. Как только ваш профиль будет настроен, вы сможете заполнить заявку, подписаться на уведомления о вакансиях и подать заявку прямо через Интернет.

Введя в первую строку поиска «Название вакансии, ключевое слово или компания», вы сможете проверить вакансии на всех языках, поскольку наша поисковая система на базе искусственного интеллекта обрабатывает запросы всесторонне. Таким образом, вам не нужно беспокоиться о языковом барьере; вы увидите все результаты. Вы также можете искать информацию по местоположению, возможностям удаленной работы или навыкам, необходимым для работы, путем поиска ключевых слов.

Да, чтобы подать заявку на наши вакансии, вам необходимо зарегистрироваться. Однако этот процесс очень прост, если у вас есть резюме или резюме или вы хотите использовать свой профессиональный сетевой профиль (например, LinkedIn или Indeed). Если у вас нет учетной записи или вы пока не хотите ее создавать, вы все равно можете искать работу или получать рекомендации по работе с помощью искусственного интеллекта после загрузки резюме.

Конечно! Для этого просто следуйте процедуре подачи заявки и предоставьте необходимую информацию по каждой интересующей вас вакансии. Просто убедитесь, что ваши навыки и опыт соответствуют требованиям каждой должности, на которую вы претендуете.

В зависимости от вакансии мы можем потребовать от вас предоставить актуальное резюме или резюме. Мы также приветствуем любые дополнительные сертификаты или сопроводительное письмо, которым вы хотели бы поделиться в поддержку своей заявки.

Чтобы загрузить документы профиля или управлять ими, просто войдите в систему, перейдите в раздел «Мой профиль» и перейдите в раздел вложений. Убедитесь, что ваши файлы представлены в одном из допустимых форматов: .doc, .docx, .pdf или .rtf. Рекомендуемый размер файла — менее 10 МБ.

Чтобы отредактировать документы, относящиеся к конкретному приложению, выберите «Мои приложения» в меню, нажмите значок карандаша рядом с приложением и загрузите новые документы.

Да, мы подготовили несколько полезных советов по таким темам, как составление резюме или резюме, чего ожидать от собеседования, а также другие полезные рекомендации по подаче заявки.

Вы можете проверить статус заявки в любое время, посетив раздел «Поиск работы Siemens» и нажав «Мои заявки». Для входа вам понадобятся адрес электронной почты и пароль. Обратите внимание, что процесс подачи заявки может занять некоторое время, но мы свяжемся с вами как можно скорее.

Из-за большого количества получаемых заявок мы не можем предоставлять отдельные обновления статуса. Однако вы всегда можете проверить ход рассмотрения заявки через свой онлайн-аккаунт.

Вы можете легко отредактировать или отозвать свое заявление, посетив раздел Siemens Job Search, войдя в свою учетную запись и перейдя в раздел «Мои заявки».

После регистрации вы можете настроить оповещение о вакансии на интересующую вас должность или воспользоваться нашими рекомендациями на основе искусственного интеллекта, чтобы найти подходящие вакансии, соответствующие вашему профилю. Более подробную информацию вы можете найти в разделе о рекомендациях по искусственному интеллекту.

Да, кандидаты получают электронное письмо с напоминанием до истечения срока, в котором указаны контактные данные рекрутера.

Обычно мы не продлеваем сроки видеоинтервью. Однако, если есть веская причина, не стесняйтесь обращаться непосредственно к рекрутеру, если вам нужно запросить ее.

Тренировочное видеоинтервью предназначено исключительно для того, чтобы помочь вам протестировать настройку камеры и микрофона перед самим интервью. В нем нет вопросов для интервью.

Нет, пробное видеоинтервью не содержит вопросов. Он предназначен только для того, чтобы помочь вам настроить камеру и микрофон перед самим интервью.

Просто зайдите в Siemens Job Search и загрузите свое резюме или резюме; наша система на базе искусственного интеллекта мгновенно проанализирует ваш профиль и предоставит персонализированные рекомендации по работе. В соответствии с вашим профилем вакансии помечены как «очень релевантные», «релевантные» или «возможно релевантные».

Нет, вам не нужно регистрироваться, чтобы использовать инструмент рекомендаций Siemens AI; просто загрузите свое резюме или резюме, чтобы мгновенно получать персонализированные рекомендации на основе искусственного интеллекта. Зарегистрироваться нужно только в том случае, если вы решите подать заявку на должность. После регистрации вы получаете доступ к расширенным функциям, таким как отслеживание заявок, уведомления о вакансиях и постоянно обновляемые рекомендации по карьерному росту.

Наш инструмент сопоставления на базе искусственного интеллекта анализирует ваше резюме, чтобы определить ваши навыки и опыт работы. Затем наш инструмент искусственного интеллекта сравнивает ключевые навыки вашего профиля со всеми вакансиями в Siemens. Вам будут показаны наиболее релевантные, релевантные или, возможно, релевантные для вас матчи, отсортированные по релевантности.

Наша система на базе искусственного интеллекта анализирует ваше резюме, чтобы автоматически извлечь большую часть вашего образования и опыта работы. Хотя искусственный интеллект выполняет тяжелую работу, вы можете легко настроить свой профиль, добавив определенные навыки или детали, чтобы обеспечить оптимальное соответствие. Такой подход сводит к минимуму ручные усилия и при этом обеспечивает максимальную точность.

Если вы решите не регистрироваться и не подавать заявку, ваше резюме и временный профиль, созданный нашей системой на базе искусственного интеллекта для немедленных рекомендаций, будут автоматически удалены через 24 часа. Если вы решите зарегистрироваться, ваши данные будут надежно сохранены в вашем профиле, что позволит постоянно сопоставлять задания и отслеживать заявки с помощью искусственного интеллекта. Вся обработка данных строго соответствует нашему Уведомлению о конфиденциальности и применимым нормативным требованиям, таким как GDPR.

Наш инструмент сопоставления на базе искусственного интеллекта интеллектуально считывает ваше резюме и анализирует ваши навыки, опыт работы и интересы. Эта информация, основанная на искусственном интеллекте, уже очень ценна. Это поможет вам подать заявку на интересные вакансии, которые помогут вам развить больше навыков. Такое сопоставление ИИ, основанное на навыках, также поможет вам увидеть свой неиспользованный потенциал на основе имеющихся навыков и опыта работы и расширяет представление о работе, которую вы, возможно, изначально не считали подходящей.

Нет, наша платформа на базе искусственного интеллекта предназначена для облегчения процесса найма, а не для автоматического принятия решений. Все окончательные решения, связанные с наймом персонала, всегда остаются за рекрутерами и менеджерами по найму персонала.

Мы считаем, что сбалансированная работа и личная жизнь являются ключом к продуктивной и позитивной рабочей среде. Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность управлять своими проектами, а командам — управлять своим временем и обязанностями, способствуя формированию культуры доверия и гибкости.

В Siemens мы стремимся к тому, чтобы на рабочих местах ценились разные точки зрения и опыт, потому что это способствует инновациям, росту и лучшим результатам для наших клиентов. Мы стремимся создавать разнообразные команды, формировать сильное чувство принадлежности и обеспечивать инклюзивную среду, основанную на заслугах, в которой каждый может объединиться, преуспеть и преуспеть.

Siemens активно приветствует и ценит людей любого происхождения, опыта и взглядов. Мы сосредоточены на создании разнообразных команд из наиболее квалифицированных специалистов, поскольку они способствуют инновациям и улучшению бизнес-результатов. Кроме того, мы создаем равные возможности в нашей организации, чтобы каждый имел равные шансы на успех и профессиональный рост. Мы исходим из индивидуальных заслуг, квалификаций и достижений, а также активно выявляем и устраняем барьеры, ограничивающие потенциал.

Мы выводим наши обязательства по ESG на новый уровень с помощью нашей системы DEGREE. Это комплексный подход для всех заинтересованных сторон — наших клиентов, поставщиков, инвесторов, сотрудников, обществ, которым мы служим, и планеты. D означает декарбонизацию, E — этику, G — управление, R — эффективность использования ресурсов, E — равенство и E — возможность трудоустройства (DEGREE). Прочитайте наш полный отчет здесь.

В Siemens наша цель — создать технологию, которая преобразит повседневную жизнь для всех. Наши технологии основаны на инновациях, подпитываемых разнообразным мышлением, разнообразным опытом и уникальными заслугами наших сотрудников. Мы считаем, что конкурентоспособность идет рука об руку с разными командами. Когда мы учитываем каждый голос, обеспечиваем каждому равные возможности для прогресса, а наши сотрудники чувствуют себя причастными, они добиваются лучших результатов.

Да, мы поощряем инклюзивное рабочее пространство, где каждый голос будет услышан, а всех наших сотрудников уважают, ценят и имеют возможность вносить полноценный вклад. Когда наши сотрудники вовлечены и им удобно выражать свое мнение, они глубже взаимодействуют, сотрудничают более эффективно и работают с максимальной отдачей.

Мы хотим гарантировать справедливую оплату труда (удовлетворение основных потребностей), которая, по крайней мере, соответствует национальному установленному законом минимальному размеру оплаты труда. Мы считаем, что справедливая и прозрачная система оплаты труда способствует вовлечению персонала, привлечению талантов и повышению эффективности компании за счет привлечения более мотивированных сотрудников. Наша философия FAIR (Fair All In Rewards) помогает нам преодолеть барьеры равенства в оплате труда, обеспечить недискриминацию в оплате труда и повысить прозрачность практики оплаты труда. В Siemens мы регулярно пересматриваем равенство в оплате труда, чтобы обеспечить справедливое вознаграждение сотрудникам, занимающим аналогичные должности и обладающим сопоставимыми навыками, опытом и обязанностями. Постоянно обеспечивая «равную оплату за равный труд», мы вносим вклад в создание справедливых условий труда во всем мире и укрепляем свои позиции в качестве предпочтительного работодателя. Внедряя нашу цель по обеспечению равенства в оплате труда на период до 2030 г., мы укрепили свои обязательства, поставив перед собой глобальную цель.

Мы считаем, что защита безопасности и конфиденциальности ваших личных данных очень важна. В этом Уведомлении о конфиденциальности объясняется, как мы собираем, храним, используем, раскрываем и передаем ваши личные данные. Персональные данные, которые мы собираем о вас, зависят от контекста вашего взаимодействия с нами, используемых вами продуктов, услуг и функций, вашего местоположения и применимого законодательства.

В Siemens мы считаем, что рост — это непрерывный путь, позволяющий нашим сотрудникам оставаться устойчивыми, актуальными и готовыми к будущему. Наш глобальный подход MyGrowth является краеугольным камнем наших предложений по обучению и развитию. Она органично объединяет саморефлексию, обучение, карьерный рост и непрерывные разговоры в единый целостный опыт. MyGrowth помогает каждому человеку определить свой собственный путь развития. Например, наша платформа внутреннего обучения, основанная на опыте, My Learning World предоставляет здесь доступ к более чем 100 000 возможностям обучения. Эти ресурсы курируются экспертами Siemens и используются на таких платформах, как Coursera, LinkedIn Learning и Harvard Business Review. Узнайте больше о MyGrowth здесь.

Мы рады, что вы заинтересовались нашими программами! Все, что вам нужно сделать, это ознакомиться с нашим обзором программы, выбрать интересующую вас программу или инициативу и следовать инструкциям, чтобы подать заявку.

Удаленная работа — это больше, чем просто работа из дома. Вместо этого сотрудники, консультируясь со своими руководителями, могут выбирать места работы, где они наиболее продуктивны. Сюда входят рабочие среды, такие как коворкинги. Очная работа в офисе будет дополнять удаленную работу там, где это уместно (гибридная). Удаленная работа адаптирована к местным законодательным требованиям и требованиям различных профилей должностей.

В наши дни мобильная работа стала стандартной практикой во всем мире. В Siemens вы можете работать удаленно, но это будет зависеть от специфики вашей должности и команды — обычно от двух до трех дней в неделю удаленная работа является нормой. Некоторые команды могут работать полностью удаленно, в то время как другим требуется работа на месте из-за характера проектов. Не стесняйтесь обратиться к члену вашей команды с идеей или сразу же задайте вопрос на собеседовании — мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники обладали необходимой гибкостью.

Ваш пароль должен содержать 3 из следующих символов: 1 прописную букву, 1 букву нижнего регистра, 1 цифру или 1 специальный символ.

Если вы не получили письмо о сбросе настроек, проверьте папку со спамом и отметьте отправителя как безопасный.

Ваша учетная запись будет временно заблокирована на 30 минут, если вы введете неправильные учетные данные 5 раз подряд. Через 30 минут вы сможете войти в систему.

После создания новой учетной записи вы получите электронное письмо с подтверждением. Если вы его не видите, проверьте папку со спамом и отметьте ее как безопасную. Вы также можете попробовать повторно отправить письмо с подтверждением, нажав «Забыли пароль?»

Ссылка для подтверждения действительна в течение 72 часов.

Вы можете повторно отправить письмо с подтверждением, нажав «Забыли пароль?».

Попробуйте использовать разные браузеры, чтобы определить, связана ли проблема с конкретным браузером.

• Очистите файлы cookie и кэш браузера.
• Используйте Google Chrome и попробуйте еще раз.
• Проверьте подключение к Интернету, чтобы обеспечить стабильность.
• Отключите расширения браузера, которые могут мешать работе Siemens Job Search.
• Перезагрузите устройство и повторите попытку.

Если вы еще не зарегистрированы у нас, ничего не поделайте: любой временный профиль, созданный по вашим рекомендациям, будет автоматически удален через 24 часа. С другой стороны, если вы зарегистрированы у нас, вам просто нужно зайти в свой профиль в разделе «Мой профиль» и нажать кнопку «Удалить профиль». Мы обработаем ваш запрос как можно быстрее в соответствии с нашей политикой хранения данных. Если вы хотите удалить только данные, относящиеся к определенному приложению, отправьте запрос в службу технической поддержки Siemens.

Если у вас возникли технические проблемы (например, проблемы со входом в систему, сообщения об ошибках или трудности с доступом к профилю), отправьте запрос в службу технической поддержки Siemens.