Мы являемся компанией, которая с самого начала работала на основе ценностей, последовательно соблюдая самые высокие этические стандарты в бизнесе. Наш Кодекс ценностей является неизменной частью нашей стратегии — он заложен в нашей ДНК.
Набор ценностей, которыми руководствуется Siemens, рассматривается как основа нашей организационной культуры и главный фактор, определяющий нашу идентичность. На каждом этапе нашей деятельности и на каждом этапе цепочки поставок мы обеспечиваем соблюдение следующих требований:
Как социально ответственная компания, мы не остаемся равнодушными к важным социальным вопросам.
На внутреннем уровне мы создали целостную организационную культуру, основанную на ценностях. Мы гордимся отношением и вовлеченностью наших сотрудников, которые создают уникальную рабочую атмосферу.
В мае 2021 года компания Siemens Poland объявила о новой стратегии устойчивого развития, в соответствии с которой вся деятельность компании будет соответствовать идее ответственного ведения бизнеса. Мы обязуемся реализовывать только те инициативы, которые положительно влияют на людей, бизнес и окружающую среду. Мы уделяем особое внимание построению ответственной цепочки создания стоимости, которая к 2050 году будет нейтральной с точки зрения выбросов углекислого газа.
Мы ставим перед собой высокую планку (стремимся к 2030 году достичь нулевого уровня выбросов углекислого газа на собственных предприятиях), потому что верим в глубокий смысл и реальные шансы на успех наших действий. Мы хотим стать примером для других компаний, поделиться своим опытом и поддержать общество на пути к устойчивому развитию.
Марта Бенедичак (Marta Benedyczak)
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com
🌐 Веб-сайт: Siemens Polska
🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/компания/siemens