Skip to main content
35e6db4b-94f6-41e6-8a30-487d7d1af909 - caompus-recruiting-key-visual-shero-2560x1440

Набор выпускников в Siemens весной 2026 года

Набор персонала в кампус и набор стажеров официально стартовали! Меняйте жизнь каждого вместе с нами

Процесс найма

A Siemens logo with a blue and white color scheme and a stylized letter "S" in the center.

Возобновить доставку

С сегодняшнего дня и до середины апреля

Настоятельно рекомендуется поторопиться и инвестировать как можно раньше, чтобы товар доставили как можно скорее!

Siemens logo featuring a stylized 'S' in blue and white with a gradient effect.

Возобновить первоначальный отбор

Март — апрель

После прохождения первичного отбора по некоторым вакансиям будут проводиться оценки с использованием ИИ, пожалуйста, наберитесь терпения и дождитесь дальнейших инструкций.

A Siemens logo with a blue and white color scheme.

Собеседование

Март — апрель

По некоторым позициям предусмотрены технические оценки, о которых будет сообщено заранее.

Siemens logo featuring a stylized 'S' with a blue and white gradient.

Рассылка офферов

Конец апреля

После прохождения собеседования офферы будут рассылать по очереди, проверяйте свою электронную почту.

Набор выпускников и стажеров для развития карьеры

Набор выпускников

Для кого: выпускники 2025 года со всего мира

Место работы: Чэнду, Сучжоу, Гуанчжоу

Должности: инженер R&D (тестирование, механика, электроника); стажер по продажам

Мы ожидаем от вас:

  • Степень бакалавра или выше, для некоторых должностей требуется степень магистра или выше
  • Специальности: автоматизация, компьютерные науки, машиностроение, электротехника, силовая электроника и другие инженерно технические направления

Откликнуться


Набор стажеров

Для кого: студенты, которые еще не являются выпускниками, но обладают потенциалом и мотивацией

Место работы: Харбин, Шэньян, Пекин, Циндао, Шанхай, Сучжоу, Чэнду

Открыты три направления: R&D/цифровизация; управление продуктом; технические продажи

Мы с нетерпением ждем вас:

  • Обучение по специальностям в области инженерии или экономики и управления
  • Желание раньше начать профессиональный путь и изучить больше возможностей для карьерного развития в течение стажировки сроком 3–6 месяцев

Откликнуться

A person is standing in front of a white wall with a blue and white logo on it.

Программа имеет прочный фундамент и огромные преимущества

Разнообразная и инклюзивная рабочая среда, гибкий формат работы; более 40 000 онлайн ресурсов для обучения и насыщенная клубная жизнь; широкий пакет преимуществ — все это в Siemens.

A person is standing in front of a white wall with a blue and white logo on it.

It has both hard core strength and massive benefits

A diverse and inclusive working environment, flexible and flexible working mode; 40,000+ online learning resources and colorful club activities; Massive benefits are all in Siemens.

  • Статус надежного работодателя, который помогает адаптироваться к жизни за границей
  • Дополнительное страхование, ориентированное на ваше здоровье и здоровье вашей семьи
  • Дополнительные пенсионные программы для долгосрочной финансовой стабильности и более комфортной жизни
  • Предоставление транспорта для поездок на работу
  • Насыщенная корпоративная жизнь и мероприятия, где каждый найдет себя
  • Разнообразные программы акций, дающие возможность стать акционером Siemens
d303f479-08a3-47d0-af23-8c70c8324d45 - campus-recruit-bar-01-16-9-clean original
8f2e19f3-2689-4d22-a8d7-8231e909e057 - campus-recruit-bar-02-16-9-clean original
  • Лидеры отрасли прокладывают путь благодаря ресурсам платформы
  • Систематическое обучение при заступлении на должность, которое поможет вам быстрее стать профессионалом
  • Возможности бесплатного обучения на профессиональных платформах, индивидуальные пути развития в соответствии с интересами
  • Международная платформа, на которой можно получить хороший старт и глобальное видение с ранних этапов
  • У стажеров есть возможность переходить на позиции в другой стране или отделе, чтобы получить уникальный международный опыт
  • Независимый межведомственный трансфер для поощрения инноваций и диверсифицированного развития
  • Лидеры отрасли прокладывают путь благодаря ресурсам платформы
  • Систематическое обучение при заступлении на должность, которое поможет вам быстрее стать профессионалом
  • Возможности бесплатного обучения на профессиональных платформах, индивидуальные пути развития в соответствии с интересами
  • Международная платформа, на которой можно получить хороший старт и глобальное видение с ранних этапов
  • У стажеров есть возможность переходить на позиции в другой стране или отделе, чтобы получить уникальный международный опыт
  • Независимый межведомственный трансфер для поощрения инноваций и диверсифицированного развития
95d4c0dc-d8ed-4a8d-ad3b-f2dc69329ab7 - campus-recruit-bar-03-4-3-clean-enlarged-838x493
13e63ec8-1e34-4576-820b-8486c8b2cf45 - campus-recruit-bar-04-4-3-clean-enlarged-838x493
  • Инклюзивная культура и разнообразное происхождение сотрудников
  • Разнообразные научные, исследовательские и спортивные мероприятия
  • Гуманизированная рабочая среда (безбарьерные туалеты, комнаты матери и ребенка, кладовая, тренажерный зал и т. д.)
  • Каналы трудойстройства для специальных групп
  • Помощь в случае стихийных бедствий, обучение и другие методы корпоративной социальной ответственности

Ознакомиться с другими ответами на вопросы