Охрана труда и техника безопасности
Компания Siemens стремится создавать здоровую и безопасную рабочую среду для своих сотрудников и последовательно поддерживать их здоровье и эффективность.
Укрепление устойчивости через заботу о благополучии сотрудников
Создание условий для благополучия сотрудников — это наш вклад в повышение способности компании справляться с постепенными изменениями и внезапными потрясениями. Выбрав организационную устойчивость в качестве ориентира, мы расширяем подход, заботясь не только о физическом, но и о психическом здоровье, а также обеспечивая не только физическую, но и психологическую безопасность.
Преображение повседневной жизни
Мир труда динамично меняется, равно как и требования и потребности в области охраны труда и техники безопасности. Адаптация и реорганизация наших рабочих систем — это постоянная задача, требующая внимания, вовлеченности и участия всех наших сотрудников. Наша цель — поддерживать рабочую среду, способствующую личностному росту и улучшающую благополучие. Эта цель выходит за рамки предотвращения инцидентов и профилактики заболеваний. Она трансформирует наш повседневный подход к охране труда и технике безопасности: опираясь на надежные системы управления, внутренний мониторинг и механизмы контроля, направленные на эффективное снижение рисков для здоровья и безопасности, управление охраной труда и техникой безопасности в Siemens ориентировано на вовлечение сотрудников, поддержку обучения и содействие процессам адаптации.
Другой мир — другой подход
Поддержание здоровья, безопасности и благополучия является общей обязанностью руководства и сотрудников. Эта ответственность не ограничивается организацией рабочих мест в соответствии со всеми действующими нормами, стандартами и требованиями. Siemens — первопроходец в области цифровизации, прокладывающий путь в неизведанное. Новые технологии и формирующаяся «новая норма» гибкого, виртуального и мобильного рабочего места не только открывают новые возможности, но и предъявляют к сотрудникам иные требования, что сказывается на здоровье и безопасности. Система управления охраной труда и техникой безопасности должна помогать сотрудникам реализовывать возможности и справляться с предъявляемыми требованиями.
Наш прогрессивный подход к охране труда и технике безопасности направлен не только на предотвращение непредвиденных событий и последствий. Скорее, он позволяет определить, «как работа выполняется наилучшим образом», чтобы сформировать рабочую среду, обеспечивающую оптимальное благополучие наших сотрудников. Поэтому мы уделяем пристальное внимание тому, как работа выполняется на практике, то есть условиям, дизайну и организации работы с точки зрения опыта сотрудника. Руководящие принципы нашего подхода к охране труда, технике безопасности и обеспечению благополучия: «Люди — это ключ к решению» и «Здоровая и безопасная среда способствует здоровому и безопасному поведению».
Эволюция управления в области охраны труда и техники безопасности
Поддержка руководителей в формировании устойчивости у сотрудников и команд.
Повышение эффективности обучения по вопросам охраны труда и техники безопасности
Программы углубленного обучения и вовлечения, позволяющие задействовать коллективный интеллект.
Формирование благоприятной рабочей атмосферы
Поддержка сотрудников в создании здоровой и безопасной среды, способствующей психическому и физическому благополучию.
Оптимизация процессов и ресурсов
Оказание поддержки организациям в интеграции вопросов охраны труда и техники безопасности в основные бизнес-процессы.